Video: Finale euregionaler Verkäuferwettbewerb/Euregionale Verkoopwedstrijd 2018 2025
Es gibt viele Gründe, warum sich Vertriebsprofis entscheiden, ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen. Manchmal ist der entscheidende Faktor Geld; Manchmal brauchen sie einfach nur einen Szenenwechsel. Einige möchten vielleicht umziehen, und andere wollen einfach von überheblichen Managern oder schlechten Verkaufsteams wegkommen. Egal, aus welchem Grund sich jemand entscheidet, eine Position zu verlassen, kann die Änderung stressig sein.
Eine Sache, die viele Vertriebsprofis tun, ist, ihren derzeitigen Arbeitgeber zu verlassen und für den Wettbewerb zu arbeiten.
Dies sollte gut durchdacht sein, da es zu unvorhergesehenen Herausforderungen kommen kann.
Erstens, warum willst du gehen?
Bevor Sie weitergehen, sollten Sie sich den wahren Grund (die wahren Gründe) einprägen, warum Sie Ihren derzeitigen Arbeitgeber verlassen und sich mit der Konkurrenz zusammenschließen möchten. Wenn Sie ein legitimes Problem mit Ihrem Arbeitgeber haben, das Gefühl haben, dass Sie bald einen neuen Job aus welchem Grund auch immer suchen müssen oder weggeworden sind und zuversichtlich sind, dass das Verlassen in Ihrem besten Interesse sein wird, dann kann das Verlassen die beste Wahl sein.
Sie müssen sich jedoch immer daran erinnern, dass der Wechsel von einem Arbeitgeber zu einem anderen in der gleichen Branche wahrscheinlich nicht ganz anders verlaufen wird als das, was Sie gerade erleben. Sie haben das Gefühl, dass Ihr Konkurrent ein besserer Arbeitsplatz ist, bessere Leistungen bietet und seine Kunden besser bedient als Ihr jetziger Arbeitgeber, aber Sie sind es sich selbst schuldig, mit sich selbst ehrlich zu sein und sicherzustellen, dass Sie sich für die richtige Gründe.
Wenn Sie ehrlich das Gefühl haben, dass Ihr Wunsch, zu gehen, für alle (oder zumindest einige) der richtigen Gründe ist, stellen Sie sicher, dass Sie einige andere Überlegungen berücksichtigen, bevor Sie Ihre Mitteilung einreichen.
Non-Compete und Non-disclosure Agreements
Viele Arbeitgeber haben alle ihre Vertriebsprofis Non-Concete und Non-Disclosure-Vereinbarungen zu unterzeichnen.
Wenn Sie einen Vertrag unterschrieben haben, stellen Sie sicher, dass Sie sich an einen Anwalt oder Rechtsbeistand wenden, um sicherzustellen, dass Sie gegen eine unterschriebene Vereinbarung verstoßen, indem Sie für einen Wettbewerber arbeiten.
Erwarten Sie nicht, dass Ihre Kunden Ihnen folgen
Viele, die eine Vertriebsgesellschaft verlassen und sich einer anderen anschließen, haben das Gefühl, dass ihre Kunden trotz ihres neuen Arbeitgebers gerne und bereitwillig weiter von ihnen kaufen. Während einige Ihrer Kunden Ihnen gegenüber loyal sein können, ist es ein gefährlicher Gedanke, wenn Sie erwarten, dass Sie weiterhin mit Ihnen Geschäfte machen werden.
Wenn Sie erwarten, dass sie Ihnen folgen, was ist dann Ihr Backup-Plan? Wenn Sie keinen haben, sollten Sie feststellen, dass Sie höchstwahrscheinlich noch einmal von vorne anfangen werden.
Erkenne, dass Kunden Konsistenz mögen
Ein häufiger Grund dafür, dass Kunden ein Unternehmen verlassen und ihr Unternehmen anderweitig übernehmen, ist der repräsentative Umsatz.Wenn Sie eine Gesellschaft für eine andere verlassen, können Sie eine Position übernehmen, die von einem beliebten Vertreter verlassen wird, oder, noch schlimmer, einer Position, die in der nicht allzu fernen Vergangenheit mehrmals besetzt und wieder aufgefüllt wurde. Sie können eine Kontoliste übernehmen, die es satt hat, alle paar Monate eine neue Vertretung zu sehen und mit einer großen Unsicherheit der Kunden umgehen zu müssen.
Etablierte Freundschaften mögen vorbei sein
Arbeiten Sie an einem Ort, der lang genug ist, und Sie werden höchstwahrscheinlich Freundschaften mit Ihren Mitarbeitern entwickeln.
Gehen Sie, und Sie können diese Freundschaften auch verlassen.
Etwas Komisches passiert, wenn jemand aussteigt und sich der Konkurrenz anschließt: Sie werden zum Feind. Und die Freundschaft mit jemandem, der als Feind angesehen wird, ist für viele Menschen schwierig. Während kein Arbeitgeber seinen Angestellten erzählen kann (oder sollte), mit wem sie es tun können und können, sind viele Freundschaften beendet, sobald ein Teil der Freundschaft springt und sich der Konkurrenz anschließt.
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