Social-Media-Interview Fragen

Während die Interviewfragen für Positionen in sozialen Medien gefragt, variieren je nach Art des Auftrags und das Unternehmens abhängig, gibt es eine Reihe von Fragen, die Sie wahrscheinlich gefragt werden. Diese Fragen beinhalten eine Kombination aus verhaltenstherapeutischen Fragen und Fragen, die sich auf Ihre Social-Media-Erfahrung und die Fähigkeit, im Beruf erfolgreich zu sein, konzentrieren. Hier ist eine Liste der häufigsten Fragen.

Social Media Interview-Fragen

Persönliche Social-Media-Erfahrung

• Welche Social-Media-Sites empfehlen Sie für Unternehmen? Warum?
• Welche sozialen Websites nutzen Sie persönlich? Warum?
• Wie wirkt sich Ihre persönliche Social-Media-Präsenz auf Ihren Arbeitgeber aus?
• Welche Social-Media-Seiten oder -Profile haben Sie in der Vergangenheit erstellt und verwaltet?
• Auf welche Konversationsdomänen konzentrieren Sie sich?

• Was ist eine Einschränkung, die Sie auf einer Social-Media-Plattform erlebt haben? Wie hast du es übertroffen?

Strategie

• Wie ist Ihre Strategie für Social Media und Content?
• An welchen Stellen sollte das Unternehmen Ihrer Meinung nach nicht sein?
• Wie würden Sie eine optimale Social-Media-Erfahrung für unsere Kunden / Nutzer gestalten?
• Wie nutzen und nutzen Sie die Vorteile von LinkedIn Groups und LinkedIn Pages?
• Wie messen Sie den Erfolg einer Social-Media-Strategie?

Analytics

• Wie messen Sie den ROI einer bestimmten Social Media Kampagne?
• Haben Sie Erfahrung mit Google Analytics?
• Beeinflusst Social Media SEO? Wie?
• Welche Social-Media-Monitoring-, Analyse- und Publishing-Tools verwenden Sie?
• Welche Art von Erfahrung hatten Sie bei Ihrer vorherigen Tätigkeit mit Analysen, Trends usw. und wie haben Sie den Website-Traffic verbessert?

Trends

• Wie überwachen Sie Trendthemen?
• Wer sind die führenden Themenbeeinflusser in dieser Branche?
• Wie bleibst du bei allen Veränderungen und Innovationen in den sozialen Medien auf dem Laufenden?

• Gibt es irgendwelche heißen neuen Social-Media-Plattformen am Horizont, die wir beachten sollten?

Community-bezogene Fragen

• Wie beleben Sie die Community?
• Wie würden Sie mit Nutzer- / Kundenreklamationen umgehen?
• Wie personalisieren Sie eine große soziale Präsenz?
• Was ist der Unterschied zwischen Zielgruppen und großen Zielgruppen? Welches ist besser? Warum?
• Wie beobachtest du Kommentare und Markennamen in sozialen Medien?
• Wie identifizieren Sie Markenanwälte?
• Wie würden Sie Google+ Communities verwenden?
• Wie definieren Sie Engagement?

Persönliche Fragen

• Worüber leidenschaftlich?
• Wie würden Sie unserer Social Media-Abteilung einen Mehrwert hinzufügen?
• Welchen Social-Media-Experten oder Influencern folgen Sie?
• Wie würden Sie mit einer Krise in den sozialen Medien umgehen?
• Welche Best Practices gibt es in den sozialen Medien?
• Welche Social-Media-Markenstrategie hat Sie inspiriert?Warum?
• Welche innovativen Dinge machen unsere Konkurrenten in den sozialen Medien?

Weitere Interview-Fragen und Antworten
Allgemeine Fragen zu Vorstellungsgesprächen sowie Beispielantworten, mit denen Sie für ein Vorstellungsgespräch üben können.

Fragen an den Arbeitgeber
Bereiten Sie sich mit einer Liste von Fragen vor, die Sie stellen können. Hier sind Interviewfragen, die Sie dem Arbeitgeber stellen sollten, sowie Fragen, die Sie einem Interviewer während eines Vorstellungsgesprächs nicht stellen sollten.

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