Video: Arrête de Commettre ces 5 Erreurs en Français (6) ???? 2025
Professionelles Networking ist eines der mächtigsten Werkzeuge, die Arbeitssuchende nutzen können, um ihren nächsten Job zu finden. Da fast jeder viele Verbindungen auf LinkedIn und Freunde auf Facebook hat, würden Sie denken, dass es einfacher als je zuvor wäre, einen Job über Networking zu landen.
Es ist tatsächlich schwieriger als es scheint, zum Teil wegen der Zugänglichkeit von Kontakten in sozialen Medien, die zu einer Überbeanspruchung dieser Ressourcen führen können.
Es ist so einfach, sich zu verbinden, dass es verlockend sein kann, jemanden um Hilfe zu bitten.
Es gibt Arbeitssuchenden, die sich nicht richtig vernetzen, die Möglichkeit, Zeit damit zu verschwenden, sich mit den falschen Leuten zu verbinden - mit denjenigen, die nicht bereit oder in der Lage sind, Ihnen zu helfen oder Sie gar nicht zu kennen.
Wenn ich eine Anfrage für eine Arbeitsvermittlung bekomme, zum Beispiel von jemandem, den ich kaum kenne, werde ich sie nicht empfehlen. Es ist nicht fair für sie, für den potenziellen Arbeitgeber oder für mich. Ich muss sicher sein, dass jemand für die Arbeit gut qualifiziert ist, bevor ich in Betracht ziehe, sie zu empfehlen, und ich kann dich nicht verweisen, wenn ich dich nicht kenne.
Der größte zu vermeidende Vernetzungsfehler
Arbeitssuchende sind oft auf Online-Netzwerke angewiesen, und Netzwerkkontakte können nur wenig oder gar keinen Kontakt zu Personen haben, die sie um Hilfe bitten. Das ist der größte Fehler, den Arbeitsuchende normalerweise machen - sie verlassen sich auf E-Mails, LinkedIn-Nachrichten oder Second-Hand-Empfehlungen, um ihre Netzwerkkampagne durchzuführen.
Damit es effektiv funktioniert, müssen Sie Ihre Netzwerkarbeit ein oder zwei Mal verbessern. Einfach gesagt, funktioniert die Vernetzung persönlich.
- Wie man sich zu einem neuen Job vernetzt
Das Networking auf die nächste Ebene bringen
Networking ist Arbeit. Es sendet nicht einfach eine LinkedIn-Nachricht oder eine Bitte um eine Einführung. Um voll motiviert zu sein, eine starke Überweisung zu machen (und ihren Ruf auf die Linie zu setzen), müssen sich die meisten Menschen mit einem zukünftigen Kandidaten wohlfühlen.
Natürlich müssen Ihr Lebenslauf und Ihr LinkedIn-Profil in Ordnung sein, aber das Immaterielle muss ebenfalls vorhanden sein. Das ist der Teil der Leute.
Die meisten Menschen werden Schwierigkeiten haben, sich wirklich für einen Kandidaten zu begeistern, basierend auf einer E-Mail-Empfehlung eines Freundes oder Kollegen. Das ultimative Ziel für Ihre Netzwerkziele sollte also direkter Kontakt sein, vorzugsweise persönlich. Es ist viel einfacher, jemanden, den Sie persönlich getroffen oder mit dem Sie telefoniert haben, weiterzuleiten, als jemand, der zum Beispiel einfach eine LinkedIn-Anfrage für eine Einführung geschickt hat.
- Senden von LinkedIn-Einladungen und -Mitteilungen
Einrichten eines Meetings
Der beste Ansatz, wenn es geographisch möglich ist, besteht darin, eine persönliche Informations- oder Informationsgespräche zu organisieren. Sie werden überrascht sein, wie einfach es ist, ein Meeting einzurichten, besonders wenn Sie betonen, dass Sie Rat und Hilfe suchen.Wenn Sie zuerst eine allgemeine Unterhaltung führen und nicht zu früh um eine Überweisung bitten, wird Ihr Kontakt eine Möglichkeit bieten, Sie besser kennenzulernen, ohne sich dazu verpflichtet fühlen zu müssen.
Die beste Option ist, wenn möglich, eine informative Beratung am Arbeitsplatz mit Ihrem Ansprechpartner einzurichten. Auf diese Weise können Sie sich mit anderen Kollegen, Managern oder Mitarbeitern der Personalabteilung vertraut machen, während Sie dort sind.
Die Tatsache, dass Sie von der Analyse der Arbeitsumgebung profitieren würden, ist oft eine überzeugende Möglichkeit, die Möglichkeit zu präsentieren, sich im Büro Ihres Ansprechpartners zu treffen.
Treffen Sie sich zum Kaffee
Wenn ein Arbeitstreffen nicht möglich ist, laden Sie die Person zu einer Tasse Kaffee ein. Ich kenne eine Arbeitsuchende, die ihren letzten Job bekam, indem sie einfach Leute, mit denen sie sich auf LinkedIn unterhielt, fragte, ob sie sich für ein paar Minuten bei einem Kaffee treffen könnten, um ihre Ratschläge zu teilen. Jede einzelne Person, die sie fragte, sagte ja. Selbst wenn sie ihr nicht direkt helfen konnten, waren sie bereit, sie an jemand anderen zu verweisen, der vielleicht helfen konnte.
- Video: Tipps für informelle Jobsuche Networking
Bringen Sie eine Visitenkarte
Haben Sie eine Visitenkarte mit all Ihren Kontaktinformationen, einschließlich der URL Ihres LinkedIn-Profils, bereit, mit den Kontakten zu teilen.
Auf diese Weise wird es für sie leicht sein, sich wieder mit Ihnen in Verbindung zu setzen und Sie auf ihre Verbindungen hinzuweisen.
Bieten Sie Ihre Hilfe an
Networking funktioniert auf beiden Wegen und ist eine der wichtigsten Geheimnisse des Netzwerkerfolgs. Denken Sie daran, vor dem Verlassen des Meetings jegliche Unterstützung anzubieten, die Sie eventuell bereitstellen können. Je mehr Sie anderen helfen, desto eher werden sie Ihnen helfen.
Verwandte Artikel: Tipps für soziale Netzwerke | Halten Sie einen Elevator Pitch bereit
Ein Leitfaden für die häufigsten finanziellen Fragen der Scheidung
In einer Scheidung, werden Sie Sie sind gezwungen, Entscheidungen zu treffen und zu akzeptieren, die sich auf Ihre finanzielle Sicherheit auswirken. Geh nicht ungebildet und allein in sie hinein.
Fehler bei der Arbeit - Was zu tun ist, wenn man einen Fehler macht
Jeder macht Fehler. Finden Sie heraus, wie Sie Fehler bei der Arbeit machen können. Erfahren Sie, wie Sie sich an Ihren Chef wenden können und was Sie noch tun sollten, bevor Sie das tun.
Häufigsten Business-Plan-Fehler
Ein neues Unternehmen? Sparen Sie sich zukünftige Trauer, indem Sie lernen, welche Fehler die häufigsten Fehler sind, bevor Sie einen schreiben.