Wie man einen Job als Nanny bekommt

Sind Sie daran interessiert, als Kindermädchen zu arbeiten? Die Löhne für Premium-Kindermädchen sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Für viele Kindermädchen kommt die Position mit großen Vorteilen, wie außer Dienst Gebrauch des Autos, Krankenversicherung und bezahlter Urlaubszeit. Wie bei den Wohnkosten schwanken die Löhne für Kindermädchen je nach Standort stark, wobei Großstädte (z. B. New York, San Francisco, D.C.) eine höhere Bezahlung haben als kleinere Städte.

Ist ein Job als Kindermädchen das Richtige für dich? Erfahren Sie mehr über die typischen Verantwortlichkeiten und Löhne für diese Position sowie über die Stellenangebote.

Nanny Job Qualifications

Welche Fähigkeiten und Erfahrungen benötigen Sie, um als Kindermädchen eingestellt zu werden oder um für die Top-Ränge des Nanny-Geschäfts berücksichtigt zu werden? Offensichtlich ist das erste Kriterium liebevolle Kinder. Erfahrung im Umgang mit Kindern ist ein Muss (Babysitten zählt).

Für Säuglingspflege ist eine dokumentierte Säuglingspflege oft Voraussetzung. Ein Abschluss in frühkindlicher Erziehung oder Grundschulausbildung oder einige Lehrveranstaltungen in beiden Bereichen ist ein erhebliches Plus. Je mehr Bildung und Erfahrung Sie haben, desto höher ist Ihr Verdienstpotenzial.

Zum Beispiel bietet die English Nanny and Governess School ein Zertifikatsprogramm an, das Kurse über Verhalten und Entwicklung von Kindern, Kinderbetreuung und kulturelle Entwicklung umfasst. In der Regel sind mehrere Referenzen erforderlich.

Einige Organisationen verlangen, dass Antragsteller vor der Platzierung eine CPR- oder Erste-Hilfe-Schulung und Zertifizierung erhalten.

Je nach Standort müssen Kindermädchen möglicherweise einen Führerschein und einen unfallfreien Führerschein besitzen.

Nanny Job Listings

Wie kann man als Kindermädchen angestellt werden? Sie finden Nanny Stellenangebote in den Kleinanzeigen der meisten Majors Zeitungen.

Viele Nanny-Positionen werden jedoch von Agenturen besetzt. Wenn Sie sich entscheiden, mit einer Agentur zu arbeiten, sollten keine Gebühren für die potenzielle Kinderpflegerin erhoben werden - alle Gebühren sollten vom Arbeitgeber bezahlt werden.

Die International Nanny Association hat Richtlinien veröffentlicht, denen die Mitgliedsagenturen folgen sollten. Überprüfen Sie bei der Zusammenarbeit mit einer Agentur diese Richtlinien, um sicherzustellen, dass Ihre Agentur Ihre Bewerbung und Platzierung entsprechend handhabt. Scheuen Sie sich nicht, Referenzen anzufordern - bitten Sie, mit Kindermädchen zu sprechen, die von der Agentur, die Sie in Erwägung ziehen, gestellt wurden.

Wenn Sie daran interessiert sind, international zu arbeiten, gelten in vielen Fällen Visabeschränkungen. Die Agentur, mit der Sie zusammenarbeiten, und Ihre Sponsoring-Familie sollten Ihnen helfen können, die erforderliche Dokumentation zu erhalten. Flucht aus Amerika Jobs Overseas hat Informationen über Beschäftigung, Einwanderung und Botschaft für eine lange Liste von Ländern.

Nanny-Interview-Tipps

Egal, ob Sie sich für eine Nanny-Stelle bewerben oder ein Kindermädchen einstellen, es ist eine gute Idee, Beispiel-Interview-Fragen zu wiederholen, damit Sie sich im Voraus auf das Interview vorbereiten können.

Die wichtigsten Fragen drehen sich um die Fähigkeiten, die Ausbildung und die Erfahrung, die notwendig sind, um die Arbeit gut zu machen. Andere Fragen umfassen die Verfügbarkeit für die Arbeit, die Aufgaben, die im Job erledigt werden müssen, wie man mit Kindern in schwierigen Situationen und Notfällen umgehen kann und die Philosophie der Kinderbetreuung.

Es ist wichtig, dass sowohl das Kindermädchen als auch die Eltern einen ähnlichen Ansatz haben, Kinder aufzuziehen, damit die Kinder konsequent behandelt werden.

Für Kindermädchen und Eltern ist eines der wichtigsten Kriterien, dass es eine gute Übereinstimmung zwischen dem Kindermädchen und der Familie gibt. Je mehr Fragen während des Interviews gestellt werden, desto mehr werden Sie voneinander lernen und desto einfacher wird es sein, eine Einstellungsentscheidung zu treffen. Darüber hinaus ist die Einrichtung einer Zeit für den Antragsteller, sich mit den Kindern zu treffen, bevor er den Job anbietet, um zu sehen, wie das Kindermädchen und das Kind interagieren, ein weiterer Weg, um festzustellen, ob es eine gute Lösung für alle gibt.

Nanny Interview-Fragen

• Warum haben Sie sich für eine Nanny entschieden?
• Was reizt Sie an der Arbeit mit Kindern (bestimmten Alters) am meisten?
• Hatten Sie jemals mit einem medizinischen Notfall zu tun? Was war es? Wie bist du damit umgegangen? Was war das Ergebnis?
• Was ist dein Disziplinarsystem?
• Wären Sie bereit, mit dem disziplinären System der Familie zu arbeiten, wenn Sie es einmal verstanden haben?
• Haben Sie CPR- und Erste-Hilfe-Training?
• Was wäre Ihr typischer Alltag mit einem Säugling?
• Was wäre dein typischer Tagesablauf mit einem Vorschüler?
• Was wäre die Vor-und Nachschulzeit mit Kindern im Schulalter?
• Machen Sie es sich bequem, Mahlzeiten zuzubereiten und mit den Kindern eine leichte Hausarbeit im Haus zu machen?
• Bevorzugen Sie ein Live-In oder ein Live-Out-Arrangement?
• Sind Sie bereit und können gelegentlich mit der Familie reisen?
• Sind Sie für Übernachtungen oder Wochenendaufenthalte verfügbar?
• Sind Sie bereit, ein zusätzliches Kind zu sehen, wenn ein Freund vorbeikommt?
• Haben Sie frühkindliche Bildung oder Zertifizierung?
• Wie würden Sie mit einem Kind umgehen, das körperlich aggressiv gegenüber Ihnen ist?
• Wie würden Sie mit einem Kind umgehen, das gegenüber anderen Kindern körperlich aggressiv ist?
• Was würden Sie tun, um ein schüchternes Kind herauszuholen?
• Was ist Ihre Strategie, um die Autorität aufrechtzuerhalten, wenn Sie mit den Kindern unterwegs sind? Wie unterscheidet es sich von Ihrer Strategie zu Hause?
• Wie würden Sie mit einem Kind umgehen, das mit einem Disziplinproblem von der Schule nach Hause geschickt wurde?
• Wie würden Sie mit einem Kind umgehen, das Profanität anwendet, mit Ihnen oder seinen Kollegen?
• Wie würden Sie mit einem kleinen Kind umgehen, das sich unangemessen berührt?
• Wie würden Sie mit einem schulpflichtigen Kind umgehen, das sich unangemessen berührt?
• Wie würden Sie einem kleinen Kind antworten, das fragt, woher die Babys kommen?
• Was für eine Diskussion würden Sie mit einem älteren Kind haben, das Fragen zum Thema Sex stellt?
• Wenn ein Kind während Ihrer Behandlung ernsthaft verletzt wurde, was würden Sie zuerst tun?
• Was würden Sie tun, wenn sich ein Kind weigert, zur Schule zu gehen?
• Was würden Sie tun, wenn Sie ein Kind sehen, das sich unangemessen (Betrug, Mobbing) mit seinen Kollegen verhält, aber es war Ihnen nicht bewusst, dass Sie es gesehen haben? Würde das anders sein als das, was du tun würdest, wenn sie wüssten, dass du da bist?
• Wurdest du jemals gemobbt oder gemobbt? Wie färbt das deine Einstellung zum Mobbing?
• Was denkst du über nicht-traditionelle Familien?
• Haben Sie das Gefühl, dass Sie irgendwelche Vorurteile haben, die den Umgang mit bestimmten Situationen, Familien oder Kindern beeinflussen könnten?
• Was denkst du über multikulturelle Familien?
• Was denken Sie über die interkulturelle Adoption?
• Glauben Sie, dass Kinder altersgerechte Hausarbeiten erledigen sollten?
• Welche Art von Aufgaben sind für Kinder im Vorschul- und Schulalter geeignet? Welche Belohnungen findest du für verschiedene Altersgruppen?
• Ist es wichtiger für ein Kind, sicher oder glücklich zu sein?
• Wie versuchst du, die Spielzeit mit Hausarbeiten und Schularbeiten auszugleichen?
• Wann können Sie anfangen?
• Können Sie mir eine Liste mit persönlichen Referenzen bereitstellen?
• Haben Sie Fragen an mich?

Gehaltsinformationen

Die International Nanny Association führt jährlich eine Umfrage zu Gehältern und Leistungen für Kindermädchen durch. Nach der jüngsten Umfrage der Organisation liegt der durchschnittliche Stundenlohn bei 18 Dollar. 77. Während die meisten Kindermädchen einen Stundenlohn erhalten, wird ein signifikanter Prozentsatz (27 Prozent) wöchentlich bezahlt. Löhne sind mit Erfahrung und Bildung korreliert - Kindermädchen mit mehr Erfahrung oder Bildung erhalten einen deutlich höheren Lohn.

Weitere Informationen dazu, wie viel Kinderbetreuer verdienen.

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