Wollen, was junge Freiwillige von Ihren gemeinnützigen

Auch wenn sich Wohltätigkeitsorganisationen häufig auf ältere Menschen oder junge Berufstätige konzentrieren, wenn sie nach Freiwilligen suchen, sollten sie darüber nachdenken, welchen Wert Jugendliche (Jugendliche und jüngere) mitbringen können. Voller Leben, Energie und mehr Bewusstsein für soziale, globale und ökologische Probleme als je zuvor, sollte diese Organisation von Ihrer Organisation gepflegt werden.

Aber was wollen jugendliche Freiwillige wirklich?

DoSomething. org, die noble gemeinnützige Organisation, die junge Leute dazu verleitet, sich freiwillig zu engagieren und sozial zu handeln, hat junge Leute gefragt, was sie dazu bringt, sich freiwillig zu melden. Die Schlussfolgerungen sollten von gemeinnützigen Organisationen ernst genommen werden, wenn sie wirklich mehr junge Menschen einbeziehen wollen.

Diese Umfrage, die 2012 durchgeführt wurde, aber immer noch relevant war, umfasste mehr als 4.000 junge Menschen zwischen 13 und 22 Jahren und fragte nach ihren Motivationen und Vorlieben. Hier ist ein Teil dessen, was die Forscher aufgedeckt haben:

• Alles dreht sich um Gleichrangigkeit. Freunde zu haben, die sich regelmäßig ehrenamtlich engagieren, ist der Hauptgrund dafür, dass sich junge Leute engagieren. Laut der Umfrage nimmt der Einfluss von Freunden jedoch mit dem Alter zu - College-Studenten waren am meisten von freiwilligen Helfern beeinflusst, während Highschool-Schüler stärker von Eltern beeinflusst wurden.
• Der Weg zur Freiwilligenarbeit ist oft ein nicht traditioneller Weg. Viele der Befragten fanden ihre ehrenamtlichen Möglichkeiten durch ihre religiösen Gruppen, Vereine, Freunde, Familie oder einfach nur unabhängig voneinander. Religiöse Jugendgruppen sind besonders einflussreiche Zentren, wenn es um junge Freiwillige geht. Außerschulische Aktivitäten wie Sport und Musik führen ebenfalls zu einem hohen Maß an Freiwilligenarbeit.

• Teens lieben es, zu sozialisieren und wollen, dass ihre Freiwilligenarbeit eher wie eine Party mit Freunden ist. Die Umfrage ergab, dass junge Leute, die ins Kino und in die Einkaufszentren gehen, häufig auch mehr Freiwilligenarbeit leisten - vielleicht ein Beweis für die Wichtigkeit der Sozialisierung ihres Verhaltens.
• Junge Freiwillige mögen es, mit Leuten in ihrem eigenen Alter zusammen zu sein, aber nicht mit dem gleichen Geschlecht. Sie weisen jedoch eine geschlechtsspezifische Diskrepanz auf, wobei Jungen körperliche Aktivitäten bevorzugen, wie beispielsweise die Umwelt zu reinigen und jüngeren Kindern beim Sport zu helfen; und Mädchen helfen eher Obdachlosen, Kunstgruppen oder anderen Gruppen von Bedürftigen.
• Sie wollen kurze Aktivitäten, die eine Reihe von Engagements ermöglichen. Und diese Aktivitäten sollten in der Nähe von zu Hause und in vertrauter Umgebung stattfinden. Zugänglichkeit ist der Schlüssel. Zum Beispiel deutet die Studie darauf hin, dass es ein großer Nachteil sein kann, ein Auto zu benötigen, um zu einer Freiwilligengelegenheit zu gelangen. Auch der Mangel an Zeit ist das größte Hindernis für die Freiwilligenarbeit für junge Menschen.
• Junge Menschen sind sehr erfolgreich im Fundraising. Peer-to-Peer-Spendenaktionen sind die häufigste Form der Aktivität für junge Freiwillige, wobei 38% daran teilnehmen.Solche Aktivitäten nutzen ihre Stärken - Social Networking und Facility mit Technologie. Jugendliche können äußerst erfolgreiche Botschafter für Ihre Sache sein.
• Privatschüler waren 25% häufiger ehrenamtlich als Schüler von öffentlichen Schulen. Wohlhabendere junge Menschen meldeten sich häufiger als diejenigen aus einkommensschwachen Familien (70% gegenüber 44%). Die Studie legt nahe, dass Kinder aus einkommensschwachen Familien einfach nicht so oft nach Freiwilligen gefragt werden und dass sie am meisten daran interessiert wären, ihren unmittelbaren Gemeinschaften zu helfen.
• Junge Menschen, die häufig per Mobiltelefon SMS schreiben, meldeten sich mehr als 999 als Nicht-Texter oder solche ohne Mobiltelefon. Die Technologie scheint die Sozialisierung zu fördern, was wiederum zu mehr Freiwilligenarbeit führt. Junge Menschen, die sich freiwillig melden, sind glücklicher.
• Auf einer Skala zur Lebenszufriedenheit erzielten sie einen um 24% höheren Wert. Die Botschaft für gemeinnützige Organisationen?

Machen Sie es jungen Leuten leicht, Geld über ihre Peer-Netzwerke zu sammeln.

• Machen Sie Freiwilligenarbeit lustig und sozial.
• Rekrutieren Sie junge Freiwillige durch ihre bestehenden Beziehungen.
• Bieten Sie kurze Freiwilligenangebote an, die von leichtfertigem Engagement bis zu ernsthafterem Engagement reichen.
• Bei der Rekrutierung junger Freiwilliger über den Tellerrand schauen

Junge Menschen scheinen sich selbst zu organisieren und ihren Kollegen zu folgen. Sie werden wahrscheinlich nicht in Ihre Organisation gehen und sich freiwillig engagieren. Sie müssen ein separates, nichttraditionelles Programm haben, um junge Freiwillige zu finden und sie einzubinden. Gehen Sie dorthin, wo diese jungen Leute sind … ihre außerschulischen Aktivitäten, sportlichen Aktivitäten, speziellen Interessengruppen.

Ehre ihr Interesse daran, Menschen oder Tieren direkt zu helfen und die Regeln zu verschärfen.

Sie können spät auftauchen, früh aufbrechen und selbstbewusst sein. Während ältere Freiwillige oft das Rampenlicht genießen, bevorzugen viele junge Leute anonym oder helfen eher aus der Ferne als aus der Nähe.

Zeigen Sie, dass Sie ihre Bedenken verstehen und bieten Sie passende Anreize. Was diese jungen Leute nachts wach hält, ist die Sorge, ins College zu gehen und dafür zu bezahlen. Wenn möglich, bieten Freiwilligen Möglichkeiten, die mit College-Aufnahmen helfen.

Lesen Sie den vollständigen Bericht. Es ist voller Nuancen, die Sie nie in Betracht gezogen haben, und es gibt spezielle Tipps, die Ihnen helfen, sinnvolle Freiwilligenerfahrungen für junge Leute zu schaffen.

Informieren Sie sich über junge Freiwillige, indem Sie DoSomething folgen. Org, die Corporation for National und Community Service, GenerationOn bei der Points of Light Foundation und Youth Volunteer Corps.

Lesen Sie mehr über junge Freiwillige und andere Generationen:

Top 10 Möglichkeiten, Freiwillige für die Jugend zu rekrutieren und zu engagieren

• Spricht Ihr gemeinnütziger Verein den neuen Freiwilligen zu?
• Altern Baby Boomers Versprechen Bonanza für Fundraising und Freiwilligenarbeit