Karriere Definition - Zwei Bedeutungen des Wortes Karriere

Versuchen wir ein kleines Experiment. Gehe zu deiner bevorzugten Suchmaschine und tippe das Wort "Karriere" ein. Was siehst du auf deiner Ergebnisseite? Ihre Suche hat mehr als eine Milliarde Ressourcen eingebracht. Unter ihnen werden Listen von Berufen zusammen mit Details über jeden, Stellenausschreibungen, Karriereberatung und Arbeitssuchberatung sein.

Warum hat Ihre einfache Suche so viele verschiedene Ressourcen hervorgebracht? Es ist, weil es mehrere Definitionen des Wortes "Karriere" gibt. Wir werden hier nur zwei von ihnen besprechen.

Obwohl diese Definitionen aufeinander bezogen sind, ist es wichtig, die Unterschiede zwischen ihnen zu verstehen.

Karriere Definition 1: Ein Synonym für "Beruf"

Wir verwenden das Wort "Karriere" oft als Synonym für Beruf, Handel, Beruf oder Berufung. Diese Definition bezieht sich darauf, was jemand tut, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen. Es gibt Tausende von Karrieren. Sie reichen von denen, die eine umfassende Ausbildung und Schulung erfordern, bis hin zu anderen, für die man kaum Vorbereitung braucht. Beispiele sind Ingenieur, Tischler, Arzt, Tierarzthelfer, Kassierer, Lehrer und Friseur.

Karriere Definition 2: Eine Reihe von Jobs oder ein Karrierepfad

Die zweite Bedeutung von "Karriere" ist viel komplexer. Es betrifft den Fortschritt einer Person durch eine Reihe von Jobs über die Lebenszeit dieses Individuums. Eine Ausbildung und unbezahlte Arbeitserfahrungen, wie Praktika und Freiwilligenangebote, sind enthalten.

Wenn wir es in diesem Zusammenhang definieren, decken wir alles ab, was mit Karriereentwicklung zusammenhängt, einschließlich Berufswahl und Aufstieg.

Es gibt viele verschiedene Wege, die Ihre Karriere gehen kann. Als nächstes werden wir drei mögliche untersuchen.

3 Karrierepfade: Welchen nehmen Sie?

Hier sind drei Karrierewege, auf denen Sie sich befinden können. Die erste betrifft eine Reihe völlig unzusammenhängender Jobs; das zweite, eine Reihe von zunehmend verantwortlichen Positionen, die verwandt sind; und schließlich der dritte, ein Weg, der mit verschiedenen Jobs in der gleichen Branche gefüllt ist, jeder mit mehr Verantwortung.

• Pfad 1: Ihre Karriere kann aus einer Reihe von zufälligen Jobs bestehen, die nicht miteinander verwandt sind. Zum Beispiel können Sie zuerst als Kassiererin in einem Lebensmittelgeschäft, dann als Kellner in einem Restaurant und dann als Hauspflegehelferin arbeiten. Bei so unterschiedlichen Berufen in Ihrer Arbeitsgeschichte ist es unmöglich vorherzusagen, wie Ihre nächste Aufgabe aussehen wird. Diese Karrieren haben nicht viel gemeinsam, so dass Ihre Erfahrung in einem Job Sie selten zu einem späteren Job führt, der mehr oder mehr Verantwortung trägt.
• Pfad 2: Wenn Sie weiterhin als Kassiererin arbeiten, in verschiedenen Einrichtungen oder in der gleichen Einrichtung, können Sie die Rangfolge erhöhen, wenn Sie von einem Arbeitsplatz zum nächsten gehen oder bei einem Arbeitgeber bleiben.Ihre Erfahrung in diesem Beruf wird es Ihnen ermöglichen, dies zu tun. Wenn Sie die Leiter hochgehen, wird Ihr Gehalt steigen und Sie werden sich für verantwortungsvollere Positionen qualifizieren. Vielleicht werden Sie zu einer Position am Kundendienstschalter befördert. Möglicherweise haben Sie Anspruch auf eine Stelle, bei der andere Kassierer beaufsichtigt werden.
• Pfad 3: Dieses dritte Szenario ermöglicht es Ihnen, die Karriereleiter hinaufzusteigen, ohne im selben Beruf zu bleiben. Stattdessen können Sie verschiedene Positionen in der gleichen Branche haben. Wenn Sie zum Beispiel ein Einzelhandelskaufmann werden möchten, können Sie Ihre Karriere als Kassierer beginnen, eine Aufgabe, die Sie leicht erlangen können und die keine vorherige Schulung erfordert. Ihre Erfahrung im Einzelhandel qualifiziert Sie dazu, als nächstes einen Job als Verkäufer zu bekommen. Einige Jahre später könnten sich Ihre Bemühungen auszahlen und Sie könnten ein Geschäftsleiter werden.

Sie können Ihren Karrierepfad hier nicht sehen. Es wäre unmöglich, alle möglichen Situationen abzudecken. Zum Beispiel werden seitliche Karriereschritte - wenn ein Individuum zwischen Jobs mit unterschiedlichen, aber nicht notwendigerweise größeren Verantwortlichkeiten übergeht - nicht diskutiert. Es gibt auch keine beruflichen Veränderungen, die einen Übergang zu einem völlig neuen Beruf mit sich bringen, für den eine zusätzliche Ausbildung oder Ausbildung erforderlich ist. Wenn Sie einen neuen Beruf eingeben, wie dies hier der Fall wäre, müssen Sie möglicherweise ganz unten beginnen. Karriere, wie Sie sehen können, nimmt viele verschiedene Formen an. Sie können normalerweise erfolgreich sein, indem Sie sorgfältige und gut durchdachte Entscheidungen treffen.