Verständnis der Informationen in Formular W-2

Steuerformulare könnten leichter zu verstehen sein, wenn sie nicht durch Zahlen und Buchstaben identifiziert würden, wenn sie nur klar angeben, was sie in reinem Englisch waren. Form W-2 ist die "Lohn- und Steuererklärung". Das finden Sie in kleiner Auflage neben dem auffälligen "Form W-2" im Großformat.

W-2 Obligationen für Arbeitgeber

Das Formular W-2 berichtet über die jährlichen Einkünfte eines Arbeitnehmers und über die Steuerrückbehalte, die sein Arbeitgeber aus seinen Löhnen, Gehältern und Trinkgeldern bestritten hat.

Wenn Sie ein Arbeitgeber sind, müssen Sie einen für jeden Ihrer Mitarbeiter vorbereiten und Kopien an die Social Security Administration senden.

Ja, die Sozialversicherungsverwaltung. Die SSA wird an dieser Stelle einspringen und die Informationen mit dem Internal Revenue Service teilen.

Sie müssen Formulare W-2 spätestens bis zum 31. Januar eines jeden Steuerjahres per Post oder per Hand an Ihre Angestellten senden. Wenn Sie dies noch nicht getan haben, wenden Sie sich an einen Buchhalter, um Hilfe bei der Einreichung zu erhalten. so bald wie möglich. Sie hatten etwas mehr Zeit, um vor 2017 bei der SSA einzureichen, aber das änderte sich unter dem Gesetz zum Schutz der Amerikaner vor Steuererhöhungen (PATH) von 2015, befolgen Sie also nicht nur die Regeln aus früheren Jahren. Alle W-2s sind jetzt bis zum 31. Januar fällig.

Arbeitnehmersteuerpflichten

Als Arbeitnehmer müssen Sie alle Löhne, die Sie im Laufe des Jahres von Ihrem Arbeitsplatz oder Ihren Arbeitsplätzen verdienten, in Ihrer Steuererklärung angeben. Möglicherweise tritt eines oder mehrere dieser häufigen Probleme auf.

• Was passiert, wenn Sie Ihr Formular W-2 nicht erhalten haben? Wenn Sie Ihr Formular bis Mitte Februar noch nicht erhalten haben, fragen Sie Ihren Arbeitgeber, wann die Formulare verschickt wurden. Sie können auch nach einer anderen gedruckten Kopie Ihres W-2 fragen, aber Arbeitgeber verlangen manchmal eine geringe Gebühr für die Bereitstellung einer zusätzlichen Kopie. Wenn Sie glauben, dass Ihr Arbeitgeber keine W-2s gesendet hat, sollten Sie stattdessen den IRS um Unterstützung bitten.

• Was ist, wenn einige Informationen auf Ihrem W-2 falsch sind? Bitten Sie Ihren Arbeitgeber, falsche Informationen auf Ihrem Formular W-2 zu korrigieren. Ihre Sozialversicherungsnummer könnte falsch sein, Ihr Name könnte falsch geschrieben sein oder Ihr Lohn und Ihre Einbehaltungsbeträge könnten ungenau sein.
• Was passiert, wenn Ihr Arbeitgeber sich weigert, Ihnen das Formular W-2 zu geben? Dies ist eine ernste Situation. Wenn das Unternehmen noch existiert, bitten Sie höflich um eine Kopie. Wenn Ihr Arbeitgeber sich weigert, Ihnen Ihr W-2 zu geben, kontaktieren Sie den IRS unter 1-800-829-1040 . Stellen Sie sicher, dass Sie bestimmte Informationen jederzeit zur Hand haben, wenn Sie anrufen: den Namen und die vollständige Adresse Ihres Arbeitgebers, seine Steuernummer, wenn Sie ihn kennen, und seine Telefonnummer. Sie sollten außerdem in der Lage sein, mindestens eine Schätzung des von Ihnen verdienten Lohns, der einbehaltenen Bundeseinkommensteuer und der Daten, an denen Sie die Beschäftigung begonnen und beendet haben, zu machen, wenn Sie nicht mehr dort arbeiten.Möglicherweise können Sie Ihre Gehälter und Steuernachlässe für Ihre letzte Gehaltsabrechnung des Jahres finden.

Was tun mit dem Formular, wenn Sie es haben?

Sie sollten drei Kopien Ihres W-2 erhalten: Kopie B, C und 2.

• Hängen Sie Kopie B an Ihre Einkommenssteuererklärung an, wenn Sie Senden Sie es einfach ein. Behalten Sie es mindestens vier Jahre lang mit Ihren anderen Steuerunterlagen bei, wenn Sie Ihre Rücksendung e-archivieren.
• Bewahren Sie Copy C zusammen mit Ihren Steuerunterlagen mindestens vier Jahre lang auf. Das ist deine offizielle Kopie.
• Fügen Sie Kopie 2 zu Ihrer staatlichen Steuererklärung hinzu, wenn Sie sie einschicken. Ansonsten behalten Sie sie einfach mit Ihren Steuerdokumenten für mindestens vier Jahre wie mit Kopie B.

Verständnis Ihrer W-2 > Wenn Sie wissen, wie Sie Ihr Formular W-2 lesen können, können Sie Ihre Einkünfte besser verstehen und Ihnen einen Vorsprung verschaffen, wenn Sie Ihre Steuern vorbereiten. Das Formular ist in einer Vielzahl von Größen, Formen und Formaten erhältlich, und das genaue Format, das Sie sehen werden, wenn Sie sich Ihr Bild ansehen, hängt davon ab, wie Ihr Arbeitgeber die Gehaltsabrechnung verarbeitet. Aber jedes Formular W-2 enthält die gleichen Informationen unabhängig davon. Hier ist eine zeilenweise Anleitung, beginnend mit den Buchstabenfeldern. Das sind im Grunde Identifikatoren.

Feld A

• : Ihre Sozialversicherungsnummer wird hier angezeigt. Feld B
• : Dies ist die eindeutige Steueridentifikationsnummer Ihres Arbeitgebers oder EIN. Feld C
• : Hier werden Name, Adresse, Stadt, Bundesland und Postleitzahl Ihres Arbeitgebers angegeben. Die Adresse kann den Hauptsitz Ihres Unternehmens und nicht seine lokale Adresse anzeigen. Feld D
• : Dies ist eine Kontrollnummer, die Ihr einzigartiges Formular W-2 in den Unterlagen Ihres Arbeitgebers identifiziert. Diese Nummer wird von der Lohnbearbeitungssoftware des Unternehmens zugewiesen. Feld E
• : Dies identifiziert Ihren vollständigen Namen. Wenn sich Ihr Name geändert hat, bitten Sie Ihre Firma, ihre Datensätze zu aktualisieren. Feld F
• : Hier werden Adresse, Stadt, Bundesland und Postleitzahl angegeben. Die Adresse könnte eine frühere Adresse sein, wenn Sie kürzlich umgezogen sind, dies sollte jedoch keine Komplikation sein, solange Ihre Steuererklärung Ihre aktuelle, korrekte Adresse trägt. Auf Formular W-2 werden auch nummerierte Felder angezeigt. Diese zeichnen Ihre Finanzinformationen auf.

Feld 1:

• Feld 1 gibt Ihren gesamten steuerpflichtigen Lohn oder Gehalt für die Bundeseinkommensteuer an. Die Zahl beinhaltet Ihren Lohn, Gehalt, Tipps, die Sie gemeldet haben, Prämien und andere steuerpflichtige Entschädigungen. Beispielsweise werden hier steuerpflichtige Nebenleistungen wie die Gruppenlaufzeit-Lebensversicherung einbezogen. In Kasten 1 sind jedoch keine Vorteile vor Steuern enthalten, wie z. B. Sparbeiträge zu einem 401 (k) Plan, 403 (b) Plan oder einer Krankenversicherung. Der Betrag aus Feld 1 wird in Zeile 7 des Formulars 1040 oder 1040A oder in Zeile 1 des Formulars 1040EZ angegeben. Wenn Sie mehrere W-2-Formulare haben, addieren Sie die Beträge von Box 1 und geben Sie die Summe ein. Feld 2:
• Feld 2 gibt den Gesamtbetrag an, den Ihr Arbeitgeber von Ihrem Gehaltsscheck für Bundeseinkommenssteuern einbehalten hat. Dies entspricht der Höhe der Bundessteuern, die Sie im Laufe des Jahres gezahlt haben. Der Betrag aus Feld 2 wird auf Zeile 62 von Formular 1040, auf Zeile 36 von Formular 1040A oder auf Zeile 7 von Formular 1040EZ angegeben.Wenn Sie mehrere W-2-Formulare haben, addieren Sie die Box-2-Beträge genau wie bei Ihrem Einkommen. Kasten 3:
• In Feld 3 wird der Gesamtbetrag Ihrer Gehälter angezeigt, die der Sozialversicherungssteuer unterliegen. Die Sozialversicherungssteuer wird ab 2017 auf Löhne bis zu $ ​​118, 500 geschätzt. Wenn Box 3 einen Betrag über der Lohnbasis anzeigt, fragen Sie Ihren Arbeitgeber, ob Sie Ihre W-2 korrigieren können. Trinkgelder, die Ihrem Arbeitgeber gemeldet werden, sind nicht in der Box 3 enthalten. Sie werden in Box 7 gemeldet. Box 4:
• In Box 4 wird der Gesamtbetrag der von Ihren Gehaltsabrechnungen einbehaltenen Sozialversicherungssteuern gemeldet. Die Sozialversicherungssteuer ist ein pauschaler Steuersatz von 6,2 Prozent auf Ihr Lohneinkommen bis zu $ ​​118, 500 ab 2017. Alle Löhne, die Sie über $ 118, 500 verdienen, unterliegen nicht der Sozialversicherungssteuer, so dass die in Box 4 sollte nicht mehr als $ 7, 347, 00, die $ 118, 500 maximale Lohnbasis mal 6,2 Prozent betragen. Wenn Sie im Laufe des Jahres zwei oder mehr Jobs hatten und Ihre gesamten Sozialversicherungslöhne 118, 500 US-Dollar übersteigen, haben Sie möglicherweise mehr Sozialversicherungssteuer als erforderlich gezahlt, aber Sie können die überschüssige Sozialversicherungssteuer als rückzahlbare Gutschrift auf Ihrem Konto einbehalten. Formular 1040. Feld 5:
• Feld 5 gibt die Höhe des Lohns an, der der Medicare-Steuer unterliegt. Es gibt keine Höchstlohnbasis für Medicare, daher kann der in Box 5 angezeigte Betrag größer sein als der in Box 1 angezeigte Betrag. Medicare-Löhne umfassen aufgeschobene Kompensation, 401 (k) Beiträge oder andere Nebenleistungen, die vom Bundeseinkommen ausgeschlossen sind. Steuer. Der Betrag in Box 5 entspricht normalerweise Ihrer gesamten Vergütung von Ihrem Job. Feld 6:
• In Feld 6 wird die Höhe der Steuern angezeigt, die von Ihrem Gehaltsscheck für die Medicare-Steuer einbehalten wurden. Dies entspricht einem pauschalen Steuersatz von 1,45 Prozent Ihrer gesamten Medicare-Löhne ab 2017. Möglicherweise finden Sie dass der Betrag in Box 6 größer als der Betrag in Box 5 multipliziert mit 1,45 Prozent ist, wenn Sie ein signifikantes Einkommen verdienen. Das wäre aufgrund der zusätzlichen Medicare-Steuer, die im Jahr 2013 eingeführt wurde. Es ist eine zusätzliche 0,9 Prozent auf Einkommen über bestimmte Schwellenwerte ab 2017: 200.000, wenn Sie allein oder berechtigt sind, als Haushaltsvorstand 125 Dollar einzureichen, 000, wenn Sie verheiratet sind, aber eine separate Rückgabe eingereicht haben, und $ 250.000, wenn Sie verheiratet sind und gemeinsam einreichen. Wenn Sie der zusätzlichen Medicare-Steuer unterliegen, wird Ihr Medicare-Steuerrückbehalt, der in Box 6 angezeigt wird, auf IRS-Formular 8959 abgestimmt. Feld 7:
• Feld 7 zeigt alle Trinkgelder, die Sie Ihrem Arbeitgeber gemeldet haben. Es wird leer sein, wenn Sie keine Tipps gemeldet haben. Die Beträge in den Feldern 7 und 3 sollten sich zu dem in Kasten 1 angegebenen Betrag addieren, wenn Sie keine Vorteile vor Steuern haben, oder dem Betrag in Feld 5 entsprechen, wenn Sie Vorteile vor Steuern erhalten. Die Gesamtzahl der Felder 7 und 3 sollte die Sozialversicherungsgrundlage von $ 118, 500 nicht überschreiten. Der Betrag aus Box 7 ist bereits in der Box 1 enthalten. Feld 8: Zugewiesene Spitzen.
• In Feld 8 werden alle Trinkgelder angezeigt, die Ihnen von Ihrem Arbeitgeber zugewiesen wurden. Dieser Betrag ist nicht in den in Kästchen 1, 3, 5 oder 7 angegebenen Löhnen enthalten.Stattdessen müssen Sie es zu Ihren steuerpflichtigen Löhnen auf Form 1040 Zeile 7 hinzufügen, und Sie müssen Ihre Sozialversicherungs- und Medicare-Steuern einschließlich dieses Trinkgeldeinkommens unter Verwendung des IRS-Formulars 4137 berechnen. Sie können die Informationen in Publikation 531 über zugewiesene Trinkgelder überprüfen oder konsultieren. mit einem Steuerberater, wenn ein Einkommen in Box 8 Ihres W-2 angezeigt wird. Kasten 9:
• Kasten 9 wurde einmal verwendet, um einen Fortschritt der Verdienstgutschrift zu melden, aber der Verdienst aus Erwerbsminderung endete 2010, so dass dieser leer sein sollte. Advance EIC-Zahlungen waren Vorauszahlungen von einem Arbeitgeber an einen Mitarbeiter in Erwartung des Mitarbeiters, der Anspruch auf den Erwerbseinkommenskredit hat. Feld 10:
• In Feld 10 werden alle Beträge ausgewiesen, die Ihnen durch ein flexibles Ausgabenkonto für abhängige Pflegekosten oder den Dollarwert der von Ihrem Arbeitgeber erbrachten Pflegeleistungen erstattet wurden. Beträge unter $ 5.000 sind nicht steuerpflichtig, aber jeder Betrag über $ 5.000 sollte als steuerpflichtige Löhne in Kästen 1, 3 und 5 berichtet werden. Leistungen der abhängigen Obacht werden auf Form 2441 berichtet. Kasten 11:
• Dieses In diesem Feld werden alle Beträge ausgewiesen, die Ihnen aus dem nicht qualifizierten Plan für aufgeschobene Vergütungen Ihres Arbeitgebers oder aus dem nicht staatlichen Pensionsplan gemäß Abschnitt 457 zugewiesen wurden. Der Betrag in Feld 11 ist bereits in Feld 1 als steuerpflichtiger Lohn enthalten. Feld 12:
• Dieses Feld gilt für aufgeschobene Vergütungen und andere Vergütungen. In Kasten 12 können verschiedene Arten von Entschädigungen und Leistungen aufgeführt werden, so dass der IRS dies so weit wie möglich vereinfacht hat, indem er Ihrem Arbeitgeber erlaubt, einen einzelnen Buchstaben oder Doppelbuchstabencode einzugeben, gefolgt vom Dollarbetrag Ihrer Entschädigung. Dies sind die Codes ab 2017: Code

A Nicht eingezogene Sozialversicherungs- oder RRTA-Steuer auf Trinkgelder. Fügen Sie diesen Betrag als Teil Ihrer Gesamtsteuer auf Formular 1040 ein.	Code
B Nicht vereinnahmte Medicare-Steuer auf Trinkgelder. Fügen Sie diesen Betrag als Teil Ihrer Gesamtsteuer auf Formular 1040 ein.	Code
C Steuerpflichtiger Nutzen der Gruppenlaufzeit-Lebensversicherung über $ 50.000. Dieser Betrag ist bereits als Teil Ihrer steuerpflichtigen Löhne in Kisten enthalten. 1, 3 und 5.	Code
D Das nicht steuerpflichtige Wahllohn wird in einen 401 (k) - oder einen SIMPLE 401 (k) -Pensionsplan eingestellt.	Code
E Das nicht steuerpflichtige Wahllohn bezieht sich auf einen 403 (b) Pensionsplan.	Code
F Das nicht steuerpflichtige Wahllohn bezieht sich auf einen 408 (k) (6) SEP-Pensionsplan.	Code
G Nicht steuerpflichtige Gehaltsabgrenzungen und nicht freiwillige Arbeitgeberbeiträge zu einem 457 (b) Pensionsplan.	Code
H Das nicht steuerpflichtige Wahllohnverfahren wird auf einen 501 (c) (18) (D) steuerfreien Plan beschränkt. Dieser Betrag ist in Feld 1 Lohn enthalten. Anweisungen zum Absetzen dieses Betrags finden Sie in den Anweisungen für das Formular 1040.	Code
J Nicht steuerpflichtiges Krankengeld. Dieser Betrag ist nicht in den steuerpflichtigen Löhnen in den Feldern 1, 3 oder 5 enthalten.	Code
K Verbrauchssteuer (entspricht 20%) für Überzahlungen "goldener Fallschirm". Fügen Sie diesen Betrag als Teil Ihrer Gesamtsteuer auf Formular 1040 ein.	Code
L Nicht erstattungsfähige Erstattungen für Mitarbeiterausgaben.	Code
M Nicht vereinnahmte Sozialversicherungs- oder RRTA-Steuer auf steuerpflichtige Gruppenlaufzeit-Lebensversicherungen über 50.000 US-Dollar für ehemalige Arbeitnehmer. Fügen Sie diesen Betrag als Teil Ihrer Gesamtsteuer auf Formular 1040 ein.	Code
N Nicht vereinnahmte Medicare-Steuer auf steuerpflichtige Gruppenlaufzeit-Lebensversicherung über 50.000 US-Dollar für ehemalige Mitarbeiter. Fügen Sie diesen Betrag als Teil Ihrer Gesamtsteuer auf Formular 1040 ein.	Code
P Nicht erstattungsfähige Erstattungen für Umzugskosten von Mitarbeitern, wenn die Beträge direkt an den Mitarbeiter gezahlt wurden. Dieser Betrag muss möglicherweise auf Formular 3903 (pdf) verwendet werden, wenn Sie berechnen, wie viel Umzugskosten Sie zum Abzug von	Code
Q Nicht steuerpflichtiger Sold zahlen müssen. Einige Einzelpersonen können wählen, Kampf Bezahlung bei der Berechnung ihrer Earned Income Credit einzubeziehen. Weitere Informationen zum Kampfzonenausschluss finden Sie in Veröffentlichung 3.	Code
R Arbeitgeberbeiträge an ein Archer Medical Savings Account. Dieser Betrag sollte auf dem Formular 8853 (pdf) angegeben werden.	Code
S Nicht steuerpflichtiger Gehaltsverzicht auf einen 408 (p) SIMPLE-Pensionsplan.	Code
T Arbeitgeber hat Adoptionsvorteile gezahlt. Dieser Betrag ist nicht in Lohn 1 enthalten. Verwenden Sie Formular 8839, um den steuerpflichtigen und den nicht steuerpflichtigen Anteil dieser Adoptionsvorteile zu berechnen.	Code
V Erträge aus der Ausübung nicht gesetzlicher Aktienoptionen. Dieser Betrag ist bereits in den Feldern 1, 3 und 5 als steuerpflichtiges Einkommen enthalten. Allerdings müssen Sie den Verkauf von Aktienoptionen in Anhang D und Formular 8949 separat melden.	Code
W Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträge zu einem Gesundheitssparkonto. Melden Sie diesen Betrag auf Formular 8889.	Code
Y Gehaltsabgrenzungen gemäß 409A nicht qualifizierter Entgeltumwandlungsplan.	Code
Z Im Rahmen des 409A-Plans für nicht qualifizierte aufgeschobene Vergütungen erhaltene Einkünfte. Dieser Betrag ist bereits in den steuerpflichtigen Löhnen in Box 1 enthalten. Dieser Betrag unterliegt einer zusätzlichen Steuer von 20% plus Zinsen als Teil Ihrer Gesamtsteuer auf Formular 1040.	Code
AA Nachsteuerbeiträge zu einem Roth 401 (k) Pensionsplan. Dieser Betrag ist als Teil Ihrer Box 1 Löhne enthalten.	Code
BB Nachsteuerbeiträge zu einem Pensionsplan nach Roth 403 (b). Dieser Betrag ist als Teil Ihrer Box 1 Löhne enthalten.	Code
DD Meldet die Kosten einer nicht steuerpflichtigen Krankenversicherung, die von Ihrem Arbeitgeber bereitgestellt wird.	Code
EE Nachsteuerbeiträge zu einem Pensionsplan nach Roth 457 (b), der von staatlichen Arbeitgebern angeboten wird. Dieser Betrag ist als Teil Ihrer Box 1 Löhne enthalten.	Feld 13:

• In Feld 13 werden drei Kontrollkästchen angezeigt. Sie werden markiert, wenn eine dieser Situationen für Sie als Angestellter gilt: Sie sind ein gesetzlich vorgeschriebener Angestellter.

Das bedeutet, dass Sie den Lohn von diesem W-2 - und allen anderen W-2-Formularen, die Sie erhalten und als "gesetzlich vorgeschriebener Mitarbeiter" gekennzeichnet sind - auf Formular 1040, Schedule C, melden. Sie sollten in Box 2 einen Nullbetrag oder einen leeren Betrag sehen. Sie unterliegen jedoch den Einbehalten von Sozialversicherungsbeiträgen und Medicare-Steuern, daher sollten die Felder 3 bis 6 ausgefüllt werden.Für eine Diskussion darüber, was einen gesetzlichen Arbeitnehmer ausmacht, und die geltenden Regeln, siehe Abschnitt 1 der Veröffentlichung 15-A. Sie haben während des Steuerjahres an der Altersvorsorge Ihres Arbeitgebers teilgenommen.

Dies kann ein 401 (k) Plan, ein 403 (b) Plan, SEP-IRA, SIMPLE-IRA oder ein anderer Typ von Pensionsplan sein. Ihre Fähigkeit, Beiträge zu einem traditionellen IRA abzuziehen, kann auf der Grundlage Ihres Einkommens begrenzt werden, wenn Sie an einem Ruhestandsplan teilnehmen. Fragen Sie daher bei einem Buchhalter oder einem anderen Steuerfachmann nach, ob dieses Kontrollkästchen aktiviert ist. Sie haben unter Ihrer Arbeitgeber-Haftpflichtversicherung

eine Krankenversicherung für Dritte erhalten, anstatt direkt von Ihrem Arbeitgeber als Teil Ihres regulären Gehalts eine Krankenzahlung zu erhalten. Krankengeld ist nicht in den Gehältern von Box 1 enthalten, obwohl das Krankengeld in der Regel der Sozialversicherungs- und Medicare-Steuer unterliegt. Siehe Abschnitt 6 der Publikation 15-A zur Erörterung von Krankengeld und Krankengeld von Drittanbietern, Kasten 14:

• Ihr Arbeitgeber kann hier zusätzliche Steuerinformationen melden. Wenn in Kasten 14 Beträge angegeben werden, sollten diese eine kurze Beschreibung dessen enthalten, wofür sie bestimmt sind. Beispielsweise können hier Gewerkschaftsbeiträge, vom Arbeitgeber bezahlte Unterrichtsbeihilfen oder Beiträge nach Steuern an einen Pensionsplan gemeldet werden. Einige Arbeitgeber melden in Kasten 14 bestimmte staatliche und kommunale Steuern, z. B. die Prämien für staatliche Invalidenversicherung (SDI). Staatliche Invalidenversicherungsprämien können als Teil des Abzugs für staatliche und örtliche Einkommenssteuern nach Anhang A abzugsfähig sein, wenn Sie diese aufschlüsseln, und Gewerkschaftsbeiträge können als sonstiger punktueller Abzug abziehbar sein. Feld 15:
• In Feld 15 wird die staatliche und staatliche Steueridentifikationsnummer Ihres Arbeitgebers angegeben. Es kann mehrere Informationszeilen geben, wenn Sie für den gleichen Arbeitgeber in mehreren Staaten gearbeitet haben. Feld 16:
• Feld 16 gibt den Gesamtbetrag der steuerpflichtigen Löhne an, die Sie in diesem Staat verdient haben. Es kann auch mehrere Informationszeilen geben, wenn Sie in mehreren Staaten für den gleichen Arbeitgeber gearbeitet haben. Feld 17:
• In Feld 17 wird der Gesamtbetrag der staatlichen Einkommenssteuern angegeben, die von Ihrem Gehaltsscheck für die in Feld 16 angegebenen Löhne abgezogen wurden. Dieser Betrag kann als Teil des Abzugs für staatliche und lokale Einkommenssteuern gemäß Anhang A abgesetzt werden. wenn Sie Ihre Abzüge aufschlüsseln. Kasten 18:
• In Feld 18 wird der Gesamtbetrag der Löhne ausgewiesen, die lokalen, städtischen oder anderen staatlichen Einkommenssteuern unterliegen. Feld 19:
• In Feld 19 wird der Gesamtbetrag der von Ihrem Gehaltsscheck einbehaltenen Steuern für lokale, städtische oder andere staatliche Einkommenssteuern angegeben. Dieser Betrag kann als Teil des Abzugs für staatliche und kommunale Einkommenssteuern in Anhang A abgesetzt werden. Kasten 20:
• Kasten 20 enthält eine kurze Beschreibung der zu entrichtenden lokalen, städtischen oder sonstigen staatlichen Steuer. Die Beschreibung kann eine bestimmte Stadt identifizieren, oder es kann eine staatliche Steuer wie Zahlungen der staatlichen Invalidenversicherung (SDI) identifizieren. Und da hast du es. Es ist erstaunlich, dass so viele Informationen in so einem kleinen Formular enthalten sein können, aber Ihr W-2 sollte Ihnen alle Daten liefern, die Sie benötigen, um das Einkommen zu melden, das Sie als Mitarbeiter verdient haben.