Video: YouGov - The age of digital natives 2025
Ein digitaler Eingeborenen - ist das ein Kalahari Bushperson mit einem Smartphone? Möglicherweise ist Digital Native aber auch ein Begriff, der jeden abdeckt, der in das digitale Zeitalter von heute hineingeboren wurde. Digital Natives sind mit Mobile Computing und webfähigen Anwendungen aufgewachsen. Sie sind die neueste Generation in der Belegschaft: Sie mögen Zusammenarbeit, haben selten (wenn überhaupt) einen Fuß in eine Bank gesetzt (dank Online-Banking) und fragen sich, warum es immer noch Drucker gibt, geschweige denn Faxgeräte.
Glauben Sie, dass die Baubranche davon nicht betroffen ist? Denk nochmal!
Ein binärer Ansatz zum Bauen
Bauleitung wird immer digitaler. CAD-Software (Computer-Aided Design) ermöglicht es, Gebäude in Computern auszulegen und zu planen. Dateifreigabe und Synchronisation über das Internet mithilfe von Cloud-Datenspeicherungsdiensten bedeuten, dass Projektpläne und -pläne nicht länger in Papierrollen herumgetragen werden müssen. Mithilfe einer Tablet- und Internet- oder mobilen Konnektivität können Teammitglieder jederzeit und überall auf diese Dokumente zugreifen. Building Information Modeling (BIM) drängt die Grenzen der digitalen Baubranche zurück und verbindet sich mit dem Internet der Dinge für eine zunehmend vernetzte, intelligentere Art und Weise, Gebäude zu bauen und zu erhalten.
Digital Natives und Digital Immigrants
Für Digital Natives ist all das natürlich - "Warum möchtest du die Dinge anders konstruieren?", Fragen sie.
Für diejenigen, die schon länger in der Baubranche tätig sind, erfordern diese neuen Ansätze mehr Verdauungsaufwand. Marc Prensky schrieb in seiner wegweisenden Arbeit aus dem Jahr 2001 über beide Kategorien von Mitarbeitern: "Digital Natives, Digital Immigrants. "Ja, du hast es erraten. Digitale Einwanderer beziehen sich auf Menschen, die in ein nicht-digitales Zeitalter hineingeboren wurden und nun ihren Weg in die heutige Cloud-, Analyse-, mobile und soziale Netzwerkumgebung (CAMS) finden, so gut sie können.
Sie sind die Ausländer in dieser neuen digitalen Landschaft, Einwanderer mit urigen Gewohnheiten, wie zum Beispiel ihre E-Mails auszudrucken oder zu versuchen, alle in einen physischen Raum für ein Bauprojekt-Status-Meeting zu bringen.
Was Digital Natives für die Bauindustrie tun
Adjektive, die auf Digital Natives angewandt werden, variieren von zu selbstbewusst, unabhängig und misstrauisch gegenüber dem Establishment, bis hin zu liberal, optimistisch und unternehmerisch. Auf dieser Grundlage können Sie erwarten, dass sie herkömmliche Praktiken in Frage stellen, Kollegen ohne Smartphones für veraltet halten und im Internet nachsehen, ob Sie die Wahrheit sagen. Auf der anderen Seite haben sie Ideen, die das Baugewerbe profitabel aufrütteln könnten. Sie sind frei von Vorurteilen darüber, was sollte oder nicht sein sollte.Unter der Voraussetzung, dass sie auf intuitive Bausoftwareanwendungen zugreifen können (keine Hilfe-Handbücher, bitte - Apps sollten intuitiv sein), werden sie in der Lage sein, Möglichkeiten mittels virtueller Realität und der digitalen Welt zu erkunden, die von "traditionalistischen" Bauleitern und Arbeitern bisher nicht gedacht wurde.
Was die Bauindustrie für die Digital Natives tun muss
Ungeachtet der längeren Lebenserwartung und des späteren Rentenalters für andere Generationen werden Digital Natives bald den weitaus größten Teil der Gesamtbelegschaft auf dem Planeten ausmachen.
Bauunternehmen werden nicht nur untereinander, sondern auch mit anderen Sektoren wetteifern, um digitale Talente anzuziehen und zu halten. Was zieht Digital Natives in Ihre Baufirma? Interessante Arbeit und moderne Technik sind natürliche Kandidaten, zusammen mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt. Ein weiterer Gedanke deutet jedoch darauf hin, dass ein weiterer Faktor sowohl neu als auch wichtig sein wird. Es ist Zeit. Die Digital Natives glauben, dass Zeit mehr wert ist als Geld. Sie treffen Lebensweisen wie Heiraten und Familiengründung im späteren Leben, um mehr Zeit für die verschiedenen Dinge zu haben, die sie tun möchten. Das Fernarbeiten zu erleichtern, sie ihre eigenen Stunden einstellen zu lassen und verlängerte Urlaubszeiten anzubieten, wird wahrscheinlich aus diesen Gründen gut ankommen.
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