Video: Vorstellungsgespräch Absage: 7 geheime Gründe für Absagen, die Sie kennen müssen 2024
Im Allgemeinen sollten Sie sich nicht auf Jobs bewerben, für die Sie überqualifiziert sind. Es gibt jedoch einige bemerkenswerte Ausnahmen.
Wenn Sie sich auf einen solchen Job bewerben, fragen Sie den Personalchef, ob Sie zu gut sind, um wahr zu sein. Wie das Sprichwort sagt, wenn es zu gut ist, um wahr zu sein, ist es wahrscheinlich. Das macht den Manager skeptisch gegenüber Ihnen, aber das ist nicht der Grund, sich nicht zu bewerben. Vielmehr ist der Grund, dass Sie mit dem Job unzufrieden sein werden, sollten Sie es bekommen.
Sie werden schnell gelangweilt sein und nach einer anderen Arbeit suchen. Einige Manager verwerfen Anträge von Personen, die offensichtlich überqualifiziert sind.
Ausnahmen von der Regel
Zwei Ausnahmen, wenn Sie sich unter Ihren Fähigkeiten legitimerweise um eine Stelle bewerben können, sind, wenn Sie ohne Job sind und wenn Sie einen Schritt zurück in Ihre Karriere machen wollen. Wenn Sie keinen Job haben, sind alle Wetten ausgeschaltet. Abhängig von Ihrer finanziellen Situation benötigen Sie schnell einen Job. Du schätzt dich glücklich, wenn du einen Auftritt findest, der die Rechnungen bezahlt. Selbst wenn Sie etwas prestigeträchtigeres tun könnten, ist die Sicherung eines Arbeitsplatzes Ihre Aufgabe, wenn Sie arbeitslos sind.
Wenn Sie erwägen sollten, einen Job zu übernehmen, sind Sie überqualifiziert für
Manchmal ist es vollkommen in Ordnung, einen Schritt zurück in Ihre Karriere zu tun. Es gibt viele Gründe, warum jemand dies tun möchte. Sie haben vielleicht festgestellt, dass der nächste Schritt nicht das ist, was Sie erwartet haben, also müssen Sie dorthin zurückkehren, wo Sie glücklich sein werden.
Vielleicht haben Sie festgestellt, dass Sie auf niedrigeren Ebenen der Organisation produktiver sind. Möglicherweise möchten Sie von einer Managerrolle in eine Nichtmanagerrolle wechseln. Vielleicht haben Sie sich zurückgezogen und möchten etwas weniger Stress machen. All diese Situationen sind gute Gründe, einen Schritt zurück zu gehen.
Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, für die Sie überqualifiziert sind, tun Sie, was Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses tun können, damit der Manager weiß, warum Sie mit dieser Arbeit zufrieden sind.
Ihre Qualifikationen zeigen, dass Sie ein Vorteil für die Organisation sind, aber Sie müssen die Skepsis des Personalchefs gegenüber einem überqualifizierten Kandidaten ausräumen.
Wenn Sie arbeitslos sind, werden Ihre Beschäftigungsdaten deutlich zeigen, aber vergewissern Sie sich angemessen, warum Sie derzeit keine Arbeit haben. Wenn Sie einen Schritt zurücktreten möchten, verwenden Sie Ihr Anschreiben oder Ihre persönliche Erklärung, um dies zu erklären. Wenn Sie ein Interview bekommen, sagen Sie aus, warum Sie mindestens ein paar Jahre im Job bleiben wollen.
Sollten Sie sich auf einen Job bewerben, wenn Sie nicht alle Qualifikationen haben?
Sollten Sie sich um eine Stelle bewerben, wenn Sie nicht alle Qualifikationen besitzen? Hier sind die Vor-und Nachteile, und Tipps für die Bewerbung für Jobs, wenn Sie nicht qualifiziert sind.
Wie (und warum) sich auf einen Job bewerben soll, wenn das Gehalt niedrig ist
Tipps und Ratschläge für die Bewerbung um eine Stelle mit einer niedrigen Gehaltsstufe, einschließlich wie viel Flexibilität es gibt und wie und wann das Gehalt genannt wird.
Was Sie nicht tun sollten, wenn Sie sich für Jobs bewerben
Es ist wichtig, wissen Sie, was Sie nicht tun sollten, zusammen mit dem, was Sie tun sollten, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben. So bewerben Sie sich nicht.