Was Sie nicht tun sollten, wenn Sie sich für Jobs bewerben

Es gibt viele Dinge, die Sie tun sollten, wenn Sie sich auf einen Job bewerben, aber es gibt auch Wege, wie Sie Ihre Jobsuche behindern können, indem Sie sich nicht richtig um einen Job bewerben. Es ist wichtig zu wissen, was Sie nicht tun sollten, zusammen mit dem, was Sie tun sollten, wenn Sie sich um eine Stelle bewerben. Hier ist, wie Sie sich nicht für einen Job bewerben.

Wie man sich nicht auf einen Job bewerben kann

Bewerbung einreichen, Lebenslauf oder Anschreiben mit Tippfehlern
Überprüfen Sie Ihren Lebenslauf, Ihr Anschreiben und jede einzelne E-Mail auf Grammatik und Rechtschreibung - auch wenn es nur eine schnelle E-Mail- oder LinkedIn-Nachricht oder Facebook-Nachricht an einen Netzwerkkontakt.

Wenn Sie eine Stellenbewerbung mit einem Tippfehler einreichen, kann es Sie von der Konkurrenz um einen Job abbringen. Das bedeutet, in ganzen Sätzen zu schreiben und Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen.

Kennen Sie Ihre Beschäftigungsgeschichte nicht
Wenn Sie sich um Stellen, Online- oder Privatpersonen bewerben, erwarten Arbeitgeber, dass Sie Ihren Beschäftigungsverlauf kennen, einschließlich Beschäftigungsdaten, Berufsbezeichnungen und Unternehmensinformationen für jeden Arbeitsplatz, den Sie Ich habe gehalten. Was können Sie tun, wenn Sie sich nicht an Ihre genauen Beschäftigungsdaten erinnern? So können Sie Ihre persönliche Anstellungshistorie zusammenstellen, wenn Ihnen alle Details fehlen.

Sagen Sie allen, dass Sie Arbeitssuche sind
Es kann eine gute Idee sein, allen, die wissen, dass Sie Arbeitssuche sind, zu erzählen - wenn Sie arbeitslos sind. Wenn Sie einen Job haben und ihn behalten wollen, seien Sie sehr vorsichtig, wenn Sie sagen, dass Sie beruflich suchen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Tools verwenden, um Ihre Stellensuche vertraulich zu halten. Sie wollen nicht, dass Ihr Chef hört, dass Sie suchen und möglicherweise den Job gefährden, den Sie derzeit halten.

Nutzen Sie Ihre Verbindungen
Es ist angemessen, Ihre Verbindungen zu verwenden, um Ihnen zu helfen, einen Job zu bekommen. Es ist jedoch nicht angebracht, den Einstellungsprozess zu umgehen, um zu versuchen, angestellt zu werden. Verwenden Sie Ihre Verbindungen sorgfältig und stellen Sie sicher, dass sie sich professionell für Ihre Kandidatur einsetzen.

Unangemessen kleiden
Tragen Sie keine Jeans oder Shorts, Tanktops, Tops oder etwas zu tief geschnittenes Material (das Dekolleté ist bei der Arbeitssuche nicht gut) oder zu kurz. Stellen Sie sicher, dass Sie nicht zu viel Haut zeigen. e. Ihr Bauch sollte nicht zeigen. Tragen Sie keine Spike Heels, Plattformen, Flip-Flops oder Ihre Lieblings-Paar alte ratty Sneakers. Es ist immer wichtig, ordentlich, ordentlich und gepflegt zu sein und dem Arbeitgeber ein positives Image zu vermitteln. Hier ist, was Sie tragen sollten, um sich für einen Job zu bewerben.

Vergessen Sie Ihren Lebenslauf
Wenn Sie sich persönlich für einen Job bewerben und wenn Sie ihn interviewen, ist es eine gute Idee, zusätzliche Kopien Ihres Lebenslaufs mitzubringen. Denken Sie auch daran, Ihre Abschrift mitzubringen, wenn Sie sich für eine akademische Position bewerben.

Halten Sie Ihr Telefon an
Das Ausfüllen einer Bewerbung oder eines Vorstellungsgesprächs ist kein Ort, an dem Sie in ein paar Texten schleichen können. Wenn Ihr Telefon ständig piept oder klingelt, entsteht eine sehr störende Umgebung, die sich schlecht auf Sie auswirkt. Machen Sie es also zu einer Priorität, Ihr Telefon leise einzuschalten und verstauen Sie es in Ihrer Tasche oder Tasche.

Gehen Sie mit Ihren Ohrhörern und Ihrem iPod-Spiel ein.
Auch wenn Sie sich vielleicht wünschen, das Ende Ihres Lieblingssongs zu ertappen, sollten Sie Ihren iPod weglegen, bevor Sie sich um einen Job bewerben oder ein Vorstellungsgespräch führen.

Bringen Sie Essen oder Getränke mit.
Planen Sie vor und nach einem Kaffee oder einem anderen Getränk oder einem Snack vor oder nach dem Gespräch, denn es ist nicht professionell, während des Interviews zu essen oder zu trinken. Beenden Sie Ihren Kaffee oder Ihr Essen vor dem Interview.

Bring deine Eltern oder Freunde
Du solltest dich um Jobs bewerben und allein zu Vorstellungsgesprächen gehen, also bringe deine Eltern, deine Freunde oder deinen Freund oder deine Freundin nicht mit. Wenn Sie sich für einen Einzelhandelsjob bewerben und mit Freunden zusammen sind, warten Sie vor dem Geschäft oder anderswo. Das einzige Mal, dass dies nicht zutrifft, ist, wenn Sie und Ihre Freunde sich bei einem Unternehmen bewerben, das für mehrere Stellen angestellt ist.

Unprofessionell handeln
Egal wie schwierig Ihre Arbeitssuche ist, bemühen Sie sich, Ihren Interviewer freundlich zu begrüßen und während des Interviewprozesses aktiv und engagiert zu sein.

Sei aufgeschlossen und positiv, auch wenn du dich nicht so fühlst.

Seien Sie nicht vorab, wenn Sie verfügbar sind
Wenn Sie wissen, wann es für Sie machbar ist zu arbeiten, seien Sie ehrlich zu Ihrem zukünftigen Arbeitgeber. Sie möchten nicht mehr Stunden einnehmen, als Sie bewältigen können, oder sich an einen Zeitplan halten, der nicht funktioniert, was sowohl Ihnen als auch Ihrem Arbeitgeber Unannehmlichkeiten bereitet.

Bitten Sie um Geld
Ich zucke zusammen, als mir jemand sagt, dass sie ein bestimmtes Gehalt verlangt haben, obwohl sie noch nicht einmal befragt wurden. Vermeiden Sie es, Entschädigungen zu erwähnen, bis Sie ein Stellenangebot haben oder zumindest, bis der Arbeitgeber es vorbringt. Seien Sie auch dann vorsichtig, wie Sie Ihr Gehalt verhandeln.

Top Job Search Mistakes
Was sind die schlimmsten Fehler bei der Jobsuche? Einige sind große Fehler, die Ihre Arbeitssuche stoppen können, bevor es überhaupt losgeht. Andere sind kleine Fehler, die in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt ausreichen können, um Sie aus dem Rennen um eine Stelle zu befreien. Achten Sie darauf, die wichtigsten Fehler bei der Jobsuche zu vermeiden, damit Sie in der besten Position sind, eine effektive Jobsuche durchzuführen.

Weitere Fehler bei der Jobsuche
Was ist der schlimmste Fehler, den Sie bei der Jobsuche machen können? Lesen Sie über die Top-Fehler, die Sie ein Jobangebot kosten könnten und fügen Sie Ihre Ratschläge zu Fehlern bei der Stellensuche hinzu, um die Liste zu umgehen.

Lesen Sie mehr: 7 Gründe, sich nicht um einen Job zu bewerben

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