Top 10 Warnzeichen Sie benötigen einen neuen Auftrag

Haben Sie eine harte Zeit bei der Arbeit? Willst du einfach nicht mehr da sein? Denken Sie darüber nach, Ihren Job zu kündigen, aber nicht sicher, ob Sie sollten? Es könnte an der Zeit sein zu überlegen, ob Sie einen neuen Job brauchen und es Zeit ist weiterzumachen.

Manchmal warten wir zu lange, um zu erkennen, dass eine Arbeitssituation nicht passt, aber das Warten kann negative Konsequenzen haben. Es kann einfacher sein, zu bleiben, vor allem, wenn Sie sich gut mit Ihren Kollegen verstehen, aber nicht begeistert von der Arbeit sind.

Manchmal ist es jedoch eine gute Idee, die schwierige Entscheidung zu treffen, dass Sie eine Änderung benötigen.

Natürlich können es sich die meisten Menschen nicht leisten, einen schlechten Job im Handumdrehen zu hinterlassen, aber eine zu lange Verzögerung kann sich selbst und anderen schaden. Wann ist die beste Zeit zu gehen, und woher wissen Sie, wann Sie sich entscheiden sollten, eine Jobsuche zu starten?

Warten Sie zu lange, um weiterzugehen?

Bleiben ist nicht immer die richtige Entscheidung, auch wenn es nicht einfach ist zu gehen. Wenn Sie zu lange warten, um einen neuen Job zu finden, kann dies zu ernsthaftem Stress führen, der zu Depressionen, Beziehungsproblemen und verbleibendem Ärger führt. Wenn Sie Ihren Rücktritt nicht angemessen planen, können Sie sich eines Tages am Ende Ihres Witzes befinden und am Ende vor Ort aufgeben, was Ihre Chancen ruinieren wird, eine positive Beziehung zu Ihrem früheren Arbeitgeber aufrecht zu erhalten. Oder schlimmer noch, Sie könnten gefeuert werden, weil Sie nicht produktiv sind.

Top 10 Warnzeichen Sie benötigen einen neuen Job

Sie können diese Möglichkeiten verhindern, indem Sie einige der Anzeichen erkennen, dass Ihre Arbeit nicht nachhaltig ist, bevor die Situation einen Krisenstatus erreicht.

Hier sind die 10 wichtigsten Anzeichen dafür, dass Sie möglicherweise einen neuen Job benötigen.

1. Sie denken bereits darüber nach, eine neue Stelle zu finden. Abgesehen von den gelegentlichen, schlecht-tag-induzierten, "Ich brauche einen neuen Job, jetzt!", Wenn Sie bereits über den Gedanken nachgedacht haben, Ihren Job zu verlassen, ist die Wahrscheinlichkeit groß, dass das Wiederkäuen aus gutem Grund stattfindet ..

Wenn Ihre Abneigung gegen Ihre Arbeit, Ihre Mitarbeiter oder Ihr Chef ständig im Kopf ist, sollten Sie dies als Zeichen dafür ansehen, dass es an der Zeit ist, mit der Arbeitssuche zu beginnen.

2. Ihre Gespräche mit Ihrer Familie und Ihren Freunden werden von Beschwerden und Klagen über Ihren Arbeitstag geprägt. Wenn jede Dinner-Unterhaltung mit einem negativen Kommentar zu Ihrem Arbeitstag beginnt und endet, kann es an der Zeit sein, einen Job zu finden, der keine Beschwerden hervorruft, sondern produktive Diskussionen über Ihre beruflichen Herausforderungen, Erfahrungen und die Highlights des Tages.

3. Sie träumen oft davon, in den Ruhestand zu gehen - selbst wenn Sie jung sind. Sie verbringen den ganzen Tag damit, von der Pensionierung zu träumen und berechnen die Jahre, Monate und Tage, bis die Zeit kommt?Verbringen Sie Ihr Berufsleben nicht im Countdown-Modus. Stattdessen nimm dieses Gefühl und nutze es als Motivation, eine Position zu finden, die befriedigend und emotional erfüllend ist.

4. Ihre Schlafmuster wurden gestört. Sie haben Schwierigkeiten beim Einschlafen, oder Sie wachen während der Nacht mit Sorgen um Ihre Arbeit auf. Schlaf ist sehr wichtig für Ihre Gesundheit, und arbeitsbedingter Stress kann eine Ursache für schlechten Schlaf sein. Unglücklicherweise kann dies eine schwierige Situation verschärfen und eine schlechte Arbeit noch schlimmer erscheinen lassen.

Die ganze Zeit müde zu sein, kann alles wie eine Herausforderung erscheinen lassen.

5. Sie haben Kopfschmerzen, häufige Erkältungen oder andere körperliche Symptome von Stress entwickelt. Ihre körperliche Gesundheit kann manchmal ein Indikator für Ihre geistige Gesundheit sein, und wenn Sie sich allgemein krank fühlen oder ein Gefühl anhaltenden Unwohlseins haben, könnte Ihre Arbeit schuld sein. Wenn Ihr Job Sie krank macht, ist das ein guter Indikator dafür, dass es an der Zeit ist, nach einer neuen Position zu suchen.

6. Sie haben Ihren Alkohol- oder Drogenkonsum erhöht, um Ihren Problemen zu entgehen. Es ist zwar in Ordnung, sich nach der Arbeit mit einem Glas Wein zu entspannen, aber Ihr Tag sollte Sie nicht in eine Flasche treiben oder Glas nach dem Glas Wodka-Tonic gießen. Wenn Sie feststellen, dass Ihre Arbeit zu einem übermäßigen Konsum von Alkohol, Drogen oder Zigaretten führt, sollten Sie sich etwas Zeit nehmen, um über Ihre berufliche Situation nachzudenken.

7. Ihr Appetit wird unterdrückt oder Sie essen mehr als gewöhnlich. Einige Menschen wenden sich an das Essen genauso wie an Drogen und Alkohol, aber Stress kann auch dazu führen, dass Sie Ihren Appetit insgesamt verlieren. Wenn Sie wegen Stress bei der Arbeit zu viel essen oder trinken, ist dies ein Anzeichen dafür, dass dies nicht die Aufgabe für Sie ist.

8. Sie haben Angst vor Montagen, oder Sie haben Probleme, morgens aufzustehen. Es ist normal, morgens müde zu sein, aber du solltest keine Angst haben, Angst zu haben oder Angst zu haben, wenn es Zeit zum Arbeiten ist. 9. Sie sind bei der Arbeit weniger produktiv, leiden an Leidenschaft und langweilen sich öfter.

Wenn Sie Facebook alle zehn Minuten überprüfen, mit Pinterest herumspielen, sich ständig auf YouTube wiederfinden oder sich bei jeder Aufgabe gelangweilt fühlen, müssen Sie vielleicht nach einem geistig anregenderen Job suchen. 10. Sie argumentieren öfter mit Kollegen oder Vorgesetzten und haben nicht das Gefühl, dass Sie die Kontrolle über Ihre Arbeit haben.

Wenn Ihre Unzufriedenheit mit Ihrem Job zu Spannungen im Büro führt, ist es definitiv an der Zeit, nach einer neuen Stelle zu suchen. Es ist besser, einen Job zu guten Konditionen zu verlassen, damit Sie Ihren früheren Arbeitgeber als Quelle für Empfehlungen und als Netzwerkverbindung behalten können. Es ist auch wichtig, zu vermeiden, gefeuert zu werden, wenn Sie ihm helfen können. Natürlich können diese Anzeichen Indikatoren für andere persönliche, emotionale oder körperliche Probleme sein, aber wenn Sie über die Arbeit gestresst sind und einige dieser Symptome erleben, dann müssen Sie sicherlich Ihre Beschäftigungssituation neu bewerten.

Nächste Schritte

Wenn Sie die Entscheidung getroffen haben, weiterzugehen, beenden Sie nicht einfach Ihren Job. In den meisten Fällen können Sie vorsichtig und strategisch nach einer neuen Position suchen, bevor Sie Ihren Rücktritt einreichen.Es ist einfacher, wenn Sie bei der Arbeit eingestellt werden, Sie wissen nicht, wie lange es dauert, bis Sie einen anderen Job finden, und Sie sind möglicherweise nicht in der Lage, Arbeitslosengeld zu sammeln, wenn Sie kündigen.

Nehmen Sie sich lieber die Zeit, um Ihre Jobsuche zu planen. Abgesehen davon, dass Sie aus einer schlechten Situation herauskommen, wird es Ihnen etwas anderes geben, auf das Sie sich konzentrieren können, anstatt auf den Job, mit dem Sie nicht zufrieden sind.

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