Einen Lebenslauf an einen Arbeitgeber senden

Müssen Sie einen Lebenslauf per E-Mail senden, um sich für einen Job zu bewerben? Wie geht das am besten? Wenn Sie einen E-Mail-Lebenslauf senden, ist es wichtig, den Anweisungen des Arbeitgebers zu folgen, wie Sie Ihr Anschreiben und Ihre Bewerbung einreichen können.

Die Stellenanzeige sollte Ihnen detaillierte Informationen darüber geben, wie Sie sich voraussichtlich bewerben werden. Wenn es per E-Mail gesendet wird, werden Sie möglicherweise darüber informiert, welches Format Sie für Ihren Lebenslauf verwenden sollten, was in die Betreffzeile der E-Mail-Nachricht aufgenommen werden soll und wann der Arbeitgeber es erhalten muss.

Wenn es keine Anweisungen gibt, ist der Lebenslauf am einfachsten als Anhang zu versenden. Das wird Ihren Lebenslauf Inhalt und Format erhalten. Ihr Anschreiben kann entweder angehängt oder in die E-Mail-Nachricht geschrieben werden.

Tipps zum E-Mail-Versenden eines Lebenslaufs an einen Arbeitgeber

Wählen Sie ein Lebenslaufdateiformat

Der Arbeitgeber möchte, dass Ihr Lebenslauf an die E-Mail-Nachricht angehängt und in einem bestimmten Format gesendet wird, normalerweise als Microsoft Word-Dokument oder PDF.

Wenn Sie sich per E-Mail für eine Anstellung bewerben, kopieren Sie das Anschreiben in die E-Mail-Nachricht und fügen Sie es in den Text einer E-Mail-Nachricht ein.

Speichern Sie Ihr Lebenslauf-Dokument

Wenn Sie in der Stellenausschreibung aufgefordert werden, einen Anhang zu senden, senden Sie Ihren Lebenslauf als PDF oder als Word-Dokument. Wenn Sie eine andere Textverarbeitungssoftware als Microsoft Word verwenden, speichern Sie Ihren Lebenslauf als Word-Dokument (. Doc oder. Docx). Datei, Speichern unter sollte eine Option in Ihrem Programm sein. Hier finden Sie Tipps zum Auswählen eines Dateinamens für Ihren Lebenslauf.

Um Ihr Dokument als PDF zu speichern, können Sie abhängig von Ihrer Textverarbeitungssoftware die Option Datei, Drucken in Adobe PDF auswählen. Wenn nicht, gibt es kostenlose Programme, mit denen Sie eine Datei in eine PDF-Datei konvertieren können.

Einige Arbeitgeber akzeptieren keine Anhänge. Fügen Sie in diesen Fällen Ihren Lebenslauf als einfachen Text in Ihre E-Mail-Nachricht ein.

Verwenden Sie eine einfache Schriftart und entfernen Sie die ausgefallene Formatierung. Verwenden Sie kein HTML. Sie wissen nicht, welchen E-Mail-Client der Arbeitgeber verwendet, daher ist es am einfachsten, weil der Arbeitgeber eine formatierte Nachricht möglicherweise nicht so sieht wie Sie.

Optionen für das Senden Ihres Anschreibens

Wenn Sie sich per E-Mail für eine Anstellung bewerben, können Sie Ihr Anschreiben in die E-Mail-Nachricht kopieren und kopieren oder Ihr Anschreiben direkt in den Text einer E-Mail-Nachricht schreiben.

Sie können Ihr Anschreiben auch als Anhang im gleichen Format wie Ihren Lebenslauf senden. Wenn Sie Ihr Anschreiben als Anlage senden, verwenden Sie dieselbe Benennungskonvention wie für Ihren Lebenslauf. I. e. Janetbrief. doc.

Lesen Sie die Anweisungen in der Bewerbung sorgfältig durch: Manchmal möchten Unternehmen, dass alle Materialien als ein PDF- oder Word-Dokument versendet werden, und manchmal möchten sie separate Anhänge für jedes Dokument.

Wenn Sie Ihren Brief als Anhang senden, fügen Sie noch eine kurze Einführung in Ihre E-Mail-Nachricht ein, in der Sie den Job angeben, für den Sie sich bewerben, und stellen fest, dass Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben angefügt sind.

Vergessen Sie die Details nicht

Die Betreffzeile Ihrer E-Mail-Nachricht
Stellen Sie sicher, dass Sie die Position, für die Sie sich bewerben, in der Betreffzeile Ihrer E-Mail-Nachricht aufführen. Sie bewerben sich.

Geben Sie Ihre Unterschrift ein
Fügen Sie eine Unterschrift mit Ihren Kontaktinformationen bei, damit der Personalverantwortliche sich leicht mit Ihnen in Verbindung setzen kann.

Korrektur gelesen und noch einmal Korrektur gelesen

Stellen Sie sicher, dass Sie die Rechtschreibung prüfen und Ihre Grammatik und Großschreibung überprüfen. Arbeitgeber erwarten das gleiche Maß an Professionalität in der E-Mail wie in der Papierkorrespondenz. Viele E-Mail-Programme verfügen über integrierte Rechtschreibprüfungen, die Sie verwenden können. Oder schreiben Sie Ihre Anschreiben Nachricht in einem Textverarbeitungsprogramm, Zauber und Grammatik überprüfen Sie es, und fügen Sie in die E-Mail-Nachricht.

Unabhängig davon, wie Sie es schreiben, achten Sie darauf, dass Sie sich nicht nur auf Rechtschreibprüfungen verlassen, die viele Grammatik- und Rechtschreibfehler übersehen können. Lesen Sie Ihre Nachricht noch einmal selbst und überlegen Sie sich, ob Sie sie auch von einem Freund sehen lassen können.

Senden einer Test-E-Mail-Nachricht

Bevor Sie auf "Senden" klicken, senden Sie sich eine Test-E-Mail-Nachricht, um sicherzustellen, dass Ihre Anwendung perfekt und gut ist.

Fügen Sie Ihren Lebenslauf hinzu und senden Sie die Nachricht zuerst an sich selbst, um zu testen, ob die Formatierung funktioniert. Öffnen Sie die Anlage, damit Sie sicher sind, dass Sie die richtige Datei im richtigen Format angehängt haben und sie ordnungsgemäß geöffnet wird. Wenn alles eingestellt ist, senden Sie es an den Arbeitgeber. Falls nicht, aktualisieren Sie Ihre Materialien und senden Sie eine weitere Testnachricht an Sie.

Beispiele für E-Mail-Lebenslauf und Anschreiben

Beispiel-E-Mail-Nachricht mit angefügtem Lebenslauf
Beispiel-E-Mail-Anschreiben, das verwendet wird, wenn Sie Ihren Lebenslauf als E-Mail-Anhang senden.

Beispiel-E-Mail mit Lebenslauf enthalten
Beispiel-E-Mail-Anschreiben mit Lebenslauf im Text der E-Mail-Nachricht enthalten.

Vorlage zum E-Mail-Anschreiben
Vorlage zum Erstellen eines E-Mail-Anschreibens.

Beispiel-E-Mail-Anschreiben
Beispiel-E-Mail-Anschreiben, das verwendet werden soll, um sich auf einen Auftrag zu bewerben.

E-Mail-Anfragebrief
E-Mail-Anschreiben, in dem nach möglichen Stellenangeboten gefragt wird.

E-Mail-Anschreiben - Teilzeitjob
E-Mail-Bewerbungsschreiben für eine Teilzeitbeschäftigung.

E-Mail Anschreiben - Sommer
E-Mail Anschreiben Bewerbung für einen Sommerjob.

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