Wie Bullet Points in ein Anschreiben eingeschlossen werden

Der Zweck eines Anschreibens besteht darin, den Personalchef davon zu überzeugen, dass Sie für die Aufgabe gut geeignet sind. Denken Sie an Ihr Anschreiben wie ein Verkaufsgespräch: Während ein Lebenslauf die Gesamtheit Ihrer verwandten Berufserfahrung und Fähigkeiten skizziert, gibt Ihr Anschreiben die Höhepunkte. Das Ziel ist es, die Aufmerksamkeit des Lesers zu erregen und sie davon zu überzeugen, dass Ihre Bewerbung in die nächste Runde kommt.

Natürlich sind Personalverantwortliche und Personalvermittler beschäftigt.

Eine Studie fand heraus, dass Personalverantwortliche durchschnittlich nur sechs Sekunden damit verbringen, einen Lebenslauf zu überprüfen, bevor sie ihn auf den "Ja" - oder "Nein" -Pfahl verschieben. Durch Hinzufügen von Aufzählungszeichen zu Ihrem Anschreiben können Sie diese sechs Sekunden optimal nutzen, Ihre relevanten Erfahrungen hervorheben und sie an die Anforderungen des Stellenangebots anpassen.

Das Beste ist, dass Kugeln Ihre Erfahrung und Fähigkeiten auf eine Art und Weise hervorheben, die sofort auffällt. Der Leser könnte Ihren ersten Absatz überfliegen, aber ihre Augen pausieren automatisch, wenn sie eine Aufzählung von Qualifikationen sieht.

So fügen Sie Aufzählungszeichen in ein Anschreiben ein

Beginnen Sie Ihr Anschreiben mit einem einleitenden Absatz, in dem erklärt wird, warum Sie schreiben. Wenn Sie Ihre diesbezügliche Erfahrung erläutern, geben Sie Ihre beruflichen Qualifikationen an. Jeder Aufzählungspunkt sollte eine kurze Phrase oder einen Satz enthalten, der mit einem Aktionswort beginnt. Sie können am Ende jedes Satzes einen Punkt einfügen.

Verwenden Sie einfache Kugeln wie Kreise, Punkte, Bindestriche oder kleine Quadrate.

Vermeiden Sie andere Symbole, die möglicherweise zu verwirrend sind oder nicht richtig hochgeladen werden, wenn Sie sich online um Stellen bewerben. Wenn Sie es einfach halten, vermeiden Sie irreführende Formatierungen in Ihrem Anschreiben.

Um Ihre Aufzählungspunkte zu generieren, passen Sie Ihre Qualifikationen an die Stellenbeschreibung an. Fügen Sie die Fertigkeiten hinzu, die am ehesten mit dem Job übereinstimmen.

Möglicherweise enthalten Sie auch Schlüsselwörter, die sich auf den Auftrag beziehen, jedoch nicht explizit in der Auftragsliste aufgeführt sind. Um herauszufinden, welche Schlüsselwörter enthalten sein sollen, scannen Sie Stellenausschreibungen für andere, verwandte Positionen bei anderen Unternehmen oder scannen Sie diese Liste von Fähigkeiten, um sie in ein Anschreiben oder einen Lebenslauf aufzunehmen.

Brief Einführung

Der erste Absatz Ihres Briefes sollte Informationen darüber enthalten, warum Sie schreiben.

Beziehen Sie sich auf die Position, für die Sie sich bewerben, und teilen Sie dem Personalverantwortlichen mit, wo Sie die Stellenanzeige gefunden haben. Wenn Sie von einem Kontakt empfohlen wurden, ist es jetzt an der Zeit, ihn zu erwähnen.

Geben Sie als Nächstes eine kurze Einführung, gefolgt von den Aufzählungszeichen.

Aufzählungszeichen

• Im mittleren Teil Ihres Anschreibens sollten Sie angeben, was Sie anzubieten haben.
• Erwähnen Sie, wie Ihre Qualifikationen mit dem Job übereinstimmen, für den Sie sich bewerben.
• Heben Sie Ihre relevanteste Erfahrung hervor.
• Zeigen Sie dem Arbeitgeber, warum Sie gut zusammenpassen.
• Seien Sie wählerisch: Sie müssen nicht alle Fähigkeiten und Erfolge einbeziehen, egal wie beeindruckend sie auch sein mögen. Beschränken Sie sich auf Qualifikationen, die der Stellenbeschreibung entsprechen, und zeigen Sie, dass Sie für die Position hervorragend geeignet sind.

Briefschluss

Beenden Sie Ihr Anschreiben mit einem abschließenden Absatz und Ihrer Unterschrift.

Tipps zum Schreiben von Aufzählungspunkten

Wenn Sie Ihre Aufzählungspunkte schreiben, kopieren Sie nicht aus Ihrem Lebenslauf oder aus der Stellenanzeige des Arbeitgebers.

Nehmen Sie sich die Zeit, um für jede einzelne eine eindeutige Aussage zu machen, basierend auf Ihren Qualifikationen für den Job. Fügen Sie 3-6 Aufzählungspunkte hinzu, die Ihre Sachkenntnis und Vollendungen auflisten.

Denken Sie daran, dass Anschreiben beabsichtigen zu überzeugen. Konzentrieren Sie sich beim Schreiben darauf, dass Sie der beste Kandidat für den Job sind.

Sobald Sie Ihren Brief mit einer Einleitung, Aufzählungszeichen und einem Abschluss versehen haben, können Sie die Aufzählungspunkte einfach austauschen, wenn Sie jedes neue Anschreiben schreiben. Es ist eine schnelle und einfache Möglichkeit, Ihre Bewerbungsschreiben für jede Position, für die Sie sich bewerben, anzupassen.

Anschreiben mit Aufzählungszeichen Verwalten Sie die Unternehmenskommunikation einschließlich umfassender Social-Media-Erfahrung.

• Erfahrung mit C + -, UNIX-, Shell- und Python-Skripten.
• Arbeiten Sie mit Studenten zusammen, um sie zu erziehen und auf Karrieren vorzubereiten, indem Sie Berufsberatungstechniken, Laufbahnentwicklungsstrategien und Berufsvorbereitungstechniken anwenden.
• Erfahrung als Lehrergehilfe in Grundschulklassen.
• Zertifizierter Personalfachmann mit umfassender Rekrutierungs- und Einstellungserfahrung.
• Verwalten Sie komplexe Projekte von Anfang bis Ende, wobei Sie die Kundenzufriedenheit sicherstellen und alle geplanten Termine einhalten.
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Lesen Sie die vollständige Anleitung zum Verfassen von Anschreiben, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie Anschreiben, Anschreibenformate, Anschreiben und Anschreiben sowie Beispiele einbeziehen können.