Beispiel-Danksagungs-E-Mails für Arbeitgeber zum Senden

Eine Dankeschön-E-Mail von einer Unternehmensleitung ist eine wichtige Form der positiven Anerkennung für einen Mitarbeiter. Dieses Beispiel Dankeschön-E-Mail erkennt den Mitarbeiter für gemeinnützige Beiträge im Namen des Unternehmens.

Diese Beispiel-Dankeschön-E-Mail beschreibt detailliert, dass die Führungskraft an der Wohltätigkeitsveranstaltung teilgenommen hat. Als Teilnehmer erlebte er aus erster Hand die Spenden der Mitarbeiter. Hier ist ein Beispiel, das Sie von einem leitenden Angestellten per E-Mail erhalten haben.

Der Schlüssel zu einer effektiven Mitarbeitererkennung und Dankeschön-E-Mails von Führungskräften, über Ihre grundsätzliche Dankbarkeit hinaus, besteht darin, das Verhalten zu verstärken, in dem Sie den Mitarbeiter weiterhin sehen möchten.

Sie können diesen Dankesbrief auf eine Notizkarte schreiben oder per E-Mail versenden. Eine formelle Adresse ist unnötig, es sei denn, Sie schreiben das Dankeschön auf Firmenpapier.

Beispiel-Dankesschreiben für wohltätige Spenden

Datum

Lieber Joyce,

Ihr Bemühen im Namen des Boys and Girls Club, unsere Mitarbeiter für eine wohltätige Veranstaltung zu engagieren, ist bemerkenswert .. Ihre Teilnahme an der Organisation der stummen Auktion, die Buffet-Vorspeisen, die Cocktail-Stunde und die Suche nach Referenten verschafften unserem Unternehmen eine bedeutende positive Presse in der lokalen Gemeinschaft.

Als meine Frau und ich an der Veranstaltung teilnahmen, bedankten sich mehrere Personen für die Bereitstellung von Firmenressourcen für die Veranstaltung. Ihre Zeit und Ihr Engagement zeichnen sich aus, aber Sie haben auch 15 weitere Mitarbeiter eingestellt.

Überall, wo wir an der Veranstaltung teilnahmen, half unser Personal durch Ihre Rekrutierung und Ihr Engagement für die gemeinnützige Sache.

Unsere Mitarbeiter parkten Autos, übergaben und nahmen stille Auktionsgewinne auf, begrüßten Gäste, ließen den Garderobentest laufen und vieles mehr. Das Firmenlogo auf ihren Pullovern war ebenfalls eine nette Geste, denn alle Teilnehmer sahen das Niveau der Unterstützung, die wir durch Ihre Spenden für die Veranstaltung bereitgestellt haben.

Es ist gut zu wissen, dass Ihre Bemühungen einen Fundraising-Rekord für den Verein gesetzt haben. Ich wollte mir die Zeit nehmen, Ihnen mitzuteilen, dass wir Ihre wohltätigen Spenden von Zeit, Energie und Talent für einen solch würdigen Zweck in unserem Namen schätzen.

Danke.

Bill

Im Namen Ihres Exekutive-Teams

cc: Exekutiv-Team

Beispiel-E-Mail Vielen Dank

Diese Beispiel-Danksagung zeigt, dass ein Dankesschreiben nicht formell sein muss. Ein Dankesschreiben, das den Beitrag eines Mitarbeiters anerkennt, kann einfach und sinnvoll sein. Sie können ein Dankesschreiben formlos schreiben und haben dennoch einen positiven Einfluss auf die Moral und Motivation eines Mitarbeiters.

Dieses Muster-Dankesschreiben gilt für einen Mitarbeiter, der eine erfolgreiche Teamarbeit für ein Projekt geleitet hat. Der Dankeschön zeigt einige Merkmale einer effektiven Rückmeldung.Es ist zeitnah, spezifisch über die Handlungen des Mitarbeiters und angepasst an den Anlass.

Vielen Dank für Ihre Teamleitung für ein Projekt

Sehr geehrte Sarah,

Vielen Dank für Ihre hervorragende Arbeit bei der Leitung des Web-Redesign-Projekts. Das Projekt hat seine Ziele erreicht und dient dem Unternehmen als Beispiel dafür, wie ein Projektteam Ziele setzen, Unterstützung von der Organisation erhalten und seine festgelegten Ziele und Mission innerhalb des geplanten Zeitrahmens erreichen kann.

Bei unserem Mittagsessen haben Sie jedes Mitglied Ihres Teams auf eine nachdenkliche und verdienstvolle Weise erkannt.

Ich bin mir sicher, dass sich Ihre Teammitglieder belohnt und anerkannt fühlen. Ich freute mich, dass ich meine Stimme zu Ihnen hinzufügen konnte und lobte die Bemühungen des Teams.

Sie haben uns eine Lektion erteilt, von der wir alle lernen können, wie wir ein Team in unserem Unternehmen erfolgreich machen können. Ich möchte, dass Sie Ihre Beobachtungen und Gedanken auf dem bevorstehenden monatlichen Managertreffen teilen. Bitte lassen Sie mich wissen, ob Sie bis dahin vorbereitet werden können und ob es einen Weg gibt, wie ich Ihnen helfen kann, Ihre wichtigsten Erkenntnisse und Prozesse vorzustellen.

Auch hier bin ich so glücklich mit dem Beitrag, den Sie durch Ihre Führung des Web-Redesign-Teams zu unserer Organisation geleistet haben. Ich hoffe, dass ich in Zukunft Ihre Führungsqualitäten nutzen kann.

Danke.

Marilyn Smith für das Executive Team

cc: Executive Team

Sie können ein Dankeschön vergrößern, wenn Sie genau angeben, warum Sie dem Mitarbeiter danken. Die Anerkennung von Führungskräften ist immer ein Pluspunkt. Wenn Sie dem Mitarbeiter die Möglichkeit geben, das, was er oder sie aus dem Prozess gelernt haben, mit anderen Mitarbeitern zu teilen, haben Sie die Möglichkeit, den Erfolg und den Beitrag Ihres Teamleiters zu steigern.

Beispiel-Mitarbeiter-Dankeschön und Anerkennungsschreiben

• Beispiel-Mitarbeiter-Dankeschön-Brief vom Vorgesetzten
• Formaler Anerkennungsschreiben
• Informelles Anerkennungsschreiben
• Semi-formales Anerkennungsschreiben
• Wie schreibe ich ein Anerkennungsschreiben