5 Tipps für die Arbeit mit einer anderen Kultur

Die Globalisierung ist in vielen verschiedenen Bereichen von entscheidender Bedeutung. Daher besteht immer die Chance, dass Sie mit Mitarbeitern zusammenarbeiten, die aus einer anderen Kultur oder einem anderen Land stammen als Sie. Diese kulturellen Unterschiede bleiben oft unbemerkt, aber es gibt einige Fälle, in denen sie im Mittelpunkt stehen. Wie sollten Sie mit kulturellen Unterschieden am Arbeitsplatz umgehen?

Aufbau einer professionellen Beziehung

Es gibt viele Kulturen in unserer Welt, die in zwischenmenschlichen Beziehungen viel mehr Wert legen als in den Vereinigten Staaten.

Viele Kulturen finden es respektlos, wie wir miteinander reden, besonders wenn wir uns nie getroffen haben. Wenn Sie mit jemandem aus einer anderen Kultur arbeiten, nehmen Sie sich mehr Zeit, ihn nach seinen Erfahrungen zu fragen, auch wenn Sie sich nie von professionellen Themen abwenden. Fragen Sie ihn nach seiner Ausbildung, nach seinen anderen Berufserfahrungen und wie er gerne für Ihre jetzige Firma arbeitet und erklären Sie dann Ihre eigenen Erfahrungen. Überlegen Sie, wie weit Sie gehen müssen, wenn Sie sich auf seine Antworten verlassen. Wenn es sich akzeptabel und willkommen anfühlt, fragen Sie ihn nach seinem Leben als Ganzes. Sie werden sich von der Firma trennen, die sich mit einander wohler fühlt, was eine bessere Arbeitsbeziehung fördern wird.

Stellen Sie Fragen

Ein Szenario, das wahrscheinlich passieren wird, ist, dass Feiertage zu unterschiedlichen Zeiten im Jahr fallen, als Sie es gewohnt sind, was dazu führen wird, dass Ihre normalen Arbeitszeitpläne vorübergehend inkompatibel sind. .. Fragen Sie ihn in diesem Fall, was der Feiertag feiert und welche Festlichkeiten stattfinden.

Sobald Sie bereits eine Arbeitsbeziehung haben, werden diese Fragen begrüßt, und er wird Ihnen gerne alles erklären. Wenn Sie dann einen Feiertag feiern, der in seiner Kultur nicht gefeiert wird, wird er sich willkommen fühlen, dieselben Fragen zu stellen. Dies wird weiterhin eine offene und neugierige Arbeitsbeziehung aufbauen.

Wenn Sie es nicht verstehen, bitten Sie um Klarstellung.

Nichts ist unangenehmer und unangenehmer als wenn Sie und Ihr Mitarbeiter sich nicht verstehen können. Dies könnte durch einen Akzent, einen Unterschied in der verbalen Syntax oder einfach durch die Entfernung im Allgemeinen verursacht werden. Der beste Weg, um mit dieser Art von Situation umzugehen, ist sich einfach zu entschuldigen und zu sagen, dass Sie nicht verstehen, dann bitten Sie um Klarstellung. Da Sie bis zu diesem Zeitpunkt (hoffentlich) eine Arbeitsbeziehung aufgebaut haben, wird er höchstwahrscheinlich froh sein, sie umzuformulieren oder zu erklären, und das Missverständnis wird verstanden werden.

Wenn die Zeitzonen sehr unterschiedlich sind, Kompromiss

Manchmal müssen Sie virtuelle Meetings abhalten oder mit Kollegen oder Kunden in einem anderen Land telefonieren, manchmal in einem Land am anderen Ende der Welt. Die Planung solcher Treffen kann ein Albtraum sein, also vergewissern Sie sich, dass beide Seiten Kompromisse eingehen.Zum Beispiel, wenn Sie einen Mitarbeiter in Indien haben (der bis zu 12 Stunden Zeitunterschied haben kann), mit dem Sie sich treffen müssen, bieten Sie an, früh in die Arbeit zu kommen, damit er oder sie nicht bei der Arbeit bleiben müssen. spät, um dich zu treffen. Beide Seiten werden die Unterkunft zu schätzen wissen.

Mitmachen

Einige der größten Vergnügungen können auftreten, wenn Menschen anderer Kulturen ihre Kultur und Feiern zu Ihnen bringen.

Wenn Sie jemals eingeladen werden, an einer Feier in der Kultur Ihrer Mitarbeiter teilzunehmen, und Sie eine solide und offene Arbeitsbeziehung aufgebaut haben, sollten Sie mitmachen! Erleben Sie ein Stückchen etwas anderes und haben Sie Spaß! Sie werden ein neues Verständnis für Ihren Kollegen entwickeln und Ihre Arbeitsbeziehung wird sich verfestigen.

Die Arbeit mit Menschen in anderen Kulturen und Ländern kann eine Herausforderung sein, aber sie kann auch eine der lohnendsten Arten von Arbeitsbeziehungen sein. Wenn Sie bereit sind, sich etwas mehr Mühe zu geben, wird es einen langen Weg gehen. Sei offen für das Lernen und Verstehen, und du kannst nichts falsch machen!