Arbeitnehmer Entschädigungsanwalt Job Description

Unfälle bei der Arbeit treten häufig auf: ein gebrochener Arm, der von einer Leiter herunterfällt, eine Rückenverletzung durch das Heben schwerer Kisten oder eine sich wiederholende Bewegungsverletzung wie das Karpaltunnelsyndrom sind gängige Beispiele.

Ein Arbeitnehmerersatzbeauftragter hilft Arbeitnehmern, die bei der Arbeit verletzt wurden, eine Entschädigung für ihre Verletzungen, einschließlich Arztrechnungen und entgangene Löhne. Die Entschädigungsgesetze der Arbeitnehmer gestatten es Arbeitnehmern, die bei der Arbeit verletzt werden, je nach der Verletzung, eine Reihe von Leistungen zu erhalten.

Diese Leistungen können umfassen:

Dauerhafte Invaliditätsleistungen insgesamt
Dauerhafte Invalidenleistungen
Leistungen bei vorübergehender Teilinvalidität
Medizinische Leistungen
Lohnersatzleistungen
Berufsausbildung Rehabilitationsleistungen

Arbeitnehmerentschädigungsgesetze

Das Entschädigungsgesetz der Arbeitnehmer unterliegt den Entschädigungsgesetzen der Staatsbediensteten und den Bundesgesetzen, die im Falle von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten eine feste Vergütung für Arbeitnehmer oder ihre Angehörigen vorsehen. Diese gesetzlich vorgeschriebenen Prämien ermöglichen es dem verletzten Arbeitnehmer, eine Entschädigung zu erhalten, ohne rechtliche Schritte gegen seinen Arbeitgeber einzuleiten. Die verschiedenen staatlichen Gesetze unterscheiden sich hinsichtlich der Art der Arbeitnehmer, der Höhe und Dauer der Leistungen und anderer Einzelheiten.

Bundesbedienstete unterliegen einer Reihe von Bundesgesetzen, darunter:

Bundesangestelltenentschädigungsgesetz (Bundesangestellte)
Das Jones Act (Seemann)
Longshore- und Hafenarbeiterentschädigung Gesetz (Küsten- und Hafenarbeiter)

Die meisten Arbeitnehmerentschädigungsgesetze bewirken, dass der Arbeitgeber gegenüber einem Arbeitnehmer für Verletzungen, die während des Arbeitsverhältnisses erlitten werden, ohne Rücksicht auf die Fahrlässigkeit des Arbeitgebers oder Arbeitnehmers streng haftbar gemacht wird. Um einen gültigen Anspruch geltend machen zu können, muss der Schaden im Verlauf und Umfang der Beschäftigung entstehen und es muss eine Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Beziehung bestehen (unabhängige Vertragspartner sind nicht unter die meisten Arbeitnehmerentschädigungsgesetze fallen).

Arbeitnehmer-Entschädigungs-Anwalt - Arbeitsaufgaben

Das Ziel des Arbeitnehmer-Entschädigungs-Rechtsanwalts, der den Antragsteller (verletzten Arbeitnehmer) vertritt, ist es, ihm zu helfen, Leistungen zu erhalten. Das Ziel des Entschädigungsrechtsanwalts, der den Beklagten (den Arbeitgeber oder die Versicherungsgesellschaft des Arbeitgebers) vertritt, besteht darin, die Haftung des Beklagten zu mindern. Typische Aufgaben eines Arbeitnehmerersatzrechtsanwalts umfassen:

Sammeln von medizinischen Beweisen und medizinischen Aufzeichnungen
Ablehnung von Antragstellern, Ärzten, medizinischen Sachverständigen und anderen Parteien
Durchführen von Entdeckungen
Durchführen von Rechtsrecherchen
Mit Gesetzesentwürfen immer auf dem aktuellen Stand bleiben
Schriftsätze, Tatsachenfeststellungen, Anträge, Schriftsätze, Stellungnahmen und andere Rechtsdokumente
Streitfälle vor einem Entschädigungsrichter oder Schiedsrichter

Die Rolle des Entschädigungsanwalts - Claimant Side

Entschädigungsanwälte auf der Antragsgegnerseite unterstützen verletzte Arbeitnehmer bei Klagen und Klagen.Ein Arbeitnehmervertreter, der den Antragsteller vertritt, wird in der Regel:

Fragen des Kunden beantworten und ihn durch den Entschädigungsprozess der Arbeitnehmer führen.
Wenden Sie sich an die medizinischen Dienstleister und erledigen Sie die Formulare, die sich auf den Antrag beziehen.
Vertretung der Interessen des Klägers bei Anhörungen, Prozessen, Ablehnungen, mündlichen Ausführungen, Mediationen, Schiedsverfahren und anderen Verfahren.
Unterstützen Sie den verletzten Arbeitnehmer mit Entschädigungsleistungen für Arbeitnehmer, einschließlich angemessener medizinischer Versorgung.
Kommunizieren Sie mit den Vorgesetzten des Arbeitnehmers über den Status von verletzten Arbeitern.
Verhandlungen im Namen des Antragstellers aushandeln.

Die Rolle des Arbeitnehmer-Entschädigungsanwalts - Verteidigungsseite

Auf der Verteidigungsseite helfen Entschädigungsanwälte den Versicherungsunternehmen oder selbstversicherungspflichtigen Arbeitgebern dabei, ihr Risiko zu mindern und Schadenersatzansprüche von Arbeitnehmern zu verteidigen. Entschädigungsanwälte der Arbeitnehmer auf der Verteidigungsseite können:

die Interessen des Arbeitgebers oder Versicherers bei Anhörungen, Prozessen, Ablehnungen, mündlichen Ausführungen, Mediationen, Schiedsverfahren und anderen Verfahren vertreten.
Kommunizieren Sie mit Schadensregulierungsbeauftragten
Überwachen Sie Verlustberichte für Trends und Erhöhungen und benachrichtigen Sie das Management über Bedenken.
Unterstützung bei der Untersuchung von Unfällen und Problembereichen
Verwaltung der Entschädigungskosten der Arbeitnehmer, um die Haftung zu reduzieren
Berichte der Unternehmensleitung erstellen und einreichen
Schadensprüfungen koordinieren und bearbeiten
Vergleiche im Namen von die Versicherungsgesellschaft

Fähigkeiten und Kenntnisse

Zusätzlich zu diesen grundlegenden juristischen Fertigkeiten umfassen die Fähigkeiten und Kenntnisse, die erforderlich sind, um als Arbeitsunfallbevollmächtigter zu arbeiten:

Prozessführung und starke Proberfahrung
Arbeitswissen Gesetze und Verfahren zur Entschädigung von Arbeitnehmern
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten
Fähigkeit, große Fallzahlen zu bewältigen und mit mehreren Prioritäten und Fristen zu jonglieren
Ausgezeichnete Verhandlungsfähigkeiten
Arbeitsfähigkeit unabhängig sowie in einer Teamumgebung
Starke Technologiekompetenz, einschließlich Kenntnisse in Microsoft Office-Software und juristischen Forschungsplattformen wie Lexis und Westlaw
Understa nden von medizinischem, wissenschaftlichem, Bau-, Produkt-, Ingenieur- und ähnlichen Sachverhalten, das den Entschädigungsfällen des Arbeitnehmers inhärent ist

Spezifische Fähigkeiten der Klägerseite

Verständnis des Antragsverfahrens
Mitgefühl und Verständnis der verletzten Arbeitnehmersituation

Spezifische Fähigkeiten der Verteidigungsseite

Verständnis der Richtlinien zur Handhabung von Ansprüchen für jede Geschäftseinheit
Fähigkeit zur Budgetierung und Expositionsermittlung
Kenntnis der Rechnungsverfahren

Workers Compensation Attorney Education

Wie alle Anwälte der Vereinigte Staaten, Arbeitnehmer Entschädigung Anwälte müssen einen Bachelor-Abschluss zu erwerben, absolvieren vier Jahre der juristischen Fakultät und erhalten eine Lizenz zur Ausübung des Rechts durch die Prüfung der Anwaltsprüfung.

Job-Umgebung

Arbeitnehmervergütungsanwälte arbeiten in einer Büroumgebung.Sie sind am häufigsten in einer Anwaltskanzlei oder Unternehmensrechtsabteilung beschäftigt. Häufige Reisen zu Anhörungen, Schiedsverfahren, Abschriften und Arbeitsplätzen sind erforderlich. Lange Stunden können erforderlich sein, um zu Anhörungen und Ablagerungen an entfernten Orten zu reisen.