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Wie kann man bei Vorstellungsgesprächen am besten über Schwächen sprechen? Es ist wichtig, dass Sie sorgfältig darauf reagieren, weil Sie nicht möchten, dass der Personalverantwortliche denkt, dass Sie die Arbeit nicht erledigen können. Es gibt verschiedene Möglichkeiten zu antworten, wenn Sie während eines Vorstellungsgesprächs gefragt werden, was Ihre größte Schwäche ist. Sie können Fähigkeiten erwähnen, die für den Job nicht kritisch sind, Fähigkeiten besprechen, die Sie verbessert haben, oder ein negatives in ein positives umwandeln.
Wie Sie antworten, was Ihre größte Schwäche ist
Auch wenn es sich bei der Frage um Schwächen handelt, sollte Ihre Antwort immer auf positive Aspekte Ihrer Fähigkeiten und Fähigkeiten als Mitarbeiter ausgerichtet sein.
Nicht-essentielle Fähigkeiten besprechen
Ein Ansatz zur Beantwortung dieser Frage besteht darin, die Schlüsselqualifikationen und -stärken zu analysieren, die für die Position erforderlich sind, für die Sie sich bewerben, und dann einen ehrlichen Mangel zu finden, der für den Erfolg in diesem Job nicht wesentlich ist. ..
Wenn Sie sich beispielsweise für einen Pflegeauftrag bewerben, teilen Sie möglicherweise mit, dass Sie nicht besonders gut in der Durchführung von Gruppenpräsentationen sind. In diesem Fall wird es entscheidend sein, Ihre Stärke in der persönlichen Kommunikation mit Patienten zu unterstreichen, während Sie ein Beispiel für Ihre Schwierigkeiten mit Präsentationen für große Gruppen geben.
Erwähnte Fähigkeiten, die Sie verbessert haben
Eine weitere Option besteht darin, Fertigkeiten zu besprechen, die Sie während Ihrer vorherigen Arbeit verbessert haben. Sie zeigen dem Interviewer also, dass Sie bei Bedarf Verbesserungen vornehmen können.
Sie können Ihren Arbeitgebern Ihr anfängliches Funktionsniveau skizzieren, die Schritte besprechen, die Sie unternommen haben, um diesen Bereich zu verbessern, und dann auf Ihr aktuelles, verbessertes Qualifikationsniveau verweisen.
Wenn Sie diese Strategie anwenden, vergewissern Sie sich, dass Sie nichts von dem erwähnen, was Sie in Bezug auf die Stelle verbessert haben, für die Sie sich bewerben.
Sie möchten nicht, dass Ihre Qualifikationen für die Stelle befragt werden.
Negativ in Positiv umwandeln
Eine weitere Option ist, ein Negativ in ein Positiv zu verwandeln. Zum Beispiel kann ein Gefühl der Dringlichkeit, Projekte abgeschlossen zu bekommen oder jedes Element in einer Tabelle dreifach zu prüfen, in eine Stärke i umgewandelt werden. e. Sie sind ein Kandidat, der dafür sorgt, dass das Projekt rechtzeitig fertiggestellt wird und Ihre Arbeit nahezu perfekt ist.
Hier finden Sie weitere Informationen zur Beantwortung von Fragen zu Schwachstellen.
Beispiele der besten Antworten
Beachten Sie, dass der Begriff "Schwäche" in den Beispielantworten nicht verwendet wird - Sie möchten sich beim Interview immer auf das Positive konzentrieren.
- Wenn ich an einem Projekt arbeite, möchte ich nicht nur Fristen einhalten. Vielmehr ziehe ich es vor, das Projekt weit vor dem Zeitplan abzuschließen.
- Die Organisation war nicht mein wichtigster Punkt, aber ich implementierte ein Zeitmanagementsystem, das meine organisatorischen Fähigkeiten unterstützte.
- Ich stelle sicher, dass meine Arbeit perfekt ist, daher neige ich dazu, etwas zu viel Zeit damit zu verbringen, sie zu überprüfen. Ich habe jedoch ein gutes Gleichgewicht gefunden, indem ich ein System eingerichtet habe, um sicherzustellen, dass alles beim ersten Mal richtig gemacht wird.
- Ich wartete bis zur letzten Minute, um Termine für die kommende Woche festzulegen, aber ich erkannte, dass es viel sinnvoller ist, im Voraus zu planen.
- Manchmal verbringe ich mehr Zeit als nötig mit einer Aufgabe oder übernehme Aufgaben, die leicht an andere delegiert werden könnten. Obwohl ich nie eine Deadline verpasst habe, ist es immer noch eine Anstrengung für mich, zu wissen, wann ich zur nächsten Aufgabe übergehen soll, und zuversichtlich zu sein, wenn ich anderen Aufgaben zuweist.
- Während des Studiums hatte ich Schwierigkeiten mit der Infinitesimalrechnung, aber ich hielt mit Nachhilfeunterstützung und zusätzlicher Anstrengung an und absolvierte zwei Niveaus mit einem B-Minus-Durchschnitt.
- Früher habe ich gerne an einem Projekt gearbeitet, bevor ich mit einem anderen begonnen habe, aber ich habe gelernt, gleichzeitig an vielen Projekten zu arbeiten, und ich denke, dadurch kann ich kreativer und effektiver sein. in jedem.
- Ich habe gelernt, dass mein Perfektionismus zu meinem Vorteil funktioniert. Ich bin tüchtig geworden, Termine einzuhalten, und mit meiner Liebe zum Detail weiß ich, dass meine Arbeit genau ist.
- Als Student unterrichtete ich Aufgaben bis zur letzten Minute, aber mit der Arbeitsbelastung der Graduiertenschule lernte ich, meine Zeit sehr effektiv zu planen.
Weitere Informationen: Beispiele für Schwächen | Was ist deine größte Stärke?
Weitere Fragen zu Ihren Stärken und Schwächen
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