Job Interview Frage: Was ist Ihr Haustier peeves?

Ein Arbeitgeber könnte die Frage stellen: "Was ärgert dich dein Haustier?" für ein paar Gründe. Ihre Antwort hilft dem Arbeitgeber festzustellen, ob Sie gut in die Unternehmenskultur passen würden. Zum Beispiel, wenn Sie sagen, dass Sie von Teamprojekten gestört werden und der Job viel Zusammenarbeit beinhaltet, ist dies möglicherweise nicht die richtige Position für Sie. Ihre Antwort zeigt dem Arbeitgeber auch, wie leicht Sie irritiert sind. Wenn Ihre Antwort eine lange Tirade von vielen Dingen ist, die Sie wirklich ärgern, können Sie scheinen, eine unangenehme Person zu sein, mit der Sie arbeiten können.

Diese Frage mag schwierig erscheinen, weil sie dich dazu auffordert, über Dinge zu sprechen, die dich ärgern, was dich dazu bringen könnte, negativ oder unangenehm zu klingen. Wenn Sie jedoch nachdenklich darauf eingehen, kann diese Frage Ihnen helfen zu zeigen, warum Sie ein starker Kandidat für diese Position sind.

Vermeide Negativität

Es gibt einige Möglichkeiten, diese Frage erfolgreich zu beantworten. Egal wie du antwortest, vermeide es, negativ zu klingen. Welches Haustier Sie auch immer erwähnen möchten, spielen Sie herunter, wie sehr es Sie stört. Vermeiden Sie es, eine extrem leidenschaftliche Sprache zu verwenden, die Sie verärgert oder unangenehm erscheinen lässt. Sprechen Sie ruhig und machen Sie deutlich, dass alles, was Sie stört, Sie nicht daran hindert, Ihre Arbeit selbst zu erledigen oder mit Ihrem Tag fortzufahren.

Wie man antworten kann

Manche Leute antworten lieber mit der Aussage, sie hätten überhaupt keine pet peeves. Diese Antwort könnte jedoch als unaufrichtig empfunden werden, weil sich jeder an etwas stört. Eine bessere Antwort wird sich auf etwas konzentrieren, das Sie nicht sehr stört, das kontrollieren kann, und das spiegelt sich nicht schlecht als Mitarbeiter wider.

Eine Möglichkeit, diese Frage zu beantworten, besteht darin, sich auf ein Ärgernis zu konzentrieren, das nichts mit der Arbeit zu tun hat (zum Beispiel kann es sich bei Ihren Lieblingsbedürftigen um Menschen handeln, die ihre Scheuklappen nicht benutzen, wenn sie fahren). Diese Art der Antwort wird Sie davon abhalten, etwas Negatives zu sagen, das mit der Arbeit zusammenhängt.

Sie können auch ein Haustier beschreiben, das mit dem Arbeitsplatz zu tun hat, und das wäre tatsächlich negativ für die Arbeit.

Wenn der Job zum Beispiel viel Teamarbeit erfordert, könnten Sie sagen, dass Ihre Lieblingsbedrohung darin besteht, dass eine Person nicht effektiv mit einer Gruppe arbeiten kann. Stellen Sie jedoch sicher, dass Sie dann erklären, wie Sie mit dieser Situation umgehen würden.

Sie können diese Frage auch umdrehen und Ihre eigenen Arbeitsstandards hervorheben. Zum Beispiel könnten Sie sagen, dass Sie nicht mögen, wenn die Leute sich nicht dazu drängen, über das Nötigste hinauszugehen, also drängen Sie sich immer dazu, bei jedem Projekt die besten Ergebnisse zu erzielen.

Beispielantworten

• Wenn Sie meine Tochter im Teenageralter fragten, würde sie Ihnen wahrscheinlich sagen, dass mein Liebling die Lautstärke ihrer Musik und das Chaos in ihrem Zimmer ist. Jedoch habe ich keine anderen spezifischen pet peeves.Wenn mich etwas stört, trete ich zurück, analysiere "warum" und finde eine gute Lösung.
• Ich mag es nicht, wenn Menschen negative Einstellungen haben, besonders am Arbeitsplatz. Ich mag es, positiv zu bleiben, auch während eine schwierige Situation, und lassen Sie sich nicht von negativen Einstellungen der Menschen beeinflussen.
• Ich mag es nicht, wenn ein Teammitglied sich weigert, sein eigenes Gewicht auf ein Projekt zu übertragen. Als Teammitglieder ist es unsere Aufgabe, zu helfen. Das gesamte Team ist erfolgreich: Wenn ich jemanden sehe, der seine Aufgabe nicht erfüllt, kommuniziere ich klar und effektiv mit dem Team über meine Bedenken und versuche, eine Lösung zu finden, wie zum Beispiel die Neuverteilung einiger Aufgaben.
  < Ein Tierärger ist, wenn Leute regelmäßig zu spät kommen Mein Sohn kommt immer zu spät zur Schule, also kämpfe ich darum, ihm Aktualität einzuflößen. «» Pünktlichkeit ist auch am Arbeitsplatz extrem wichtig. Zeit oder Abgabe einer Aufgabe zu einem bestimmten Termin, bin ich immer prompt. Verwandte Artikel:
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