Arbitration - Wie der Arbitration Process funktioniert

Schiedsgerichtsverfahren klingt nach einem Begriff, den Sie vielleicht vor einigen Jahrzehnten in einem Gewerkschaftsstreit gefunden haben, aber in der Geschäftswelt ist er immer häufiger anzutreffen. Sie werden die ganze Zeit in Arbeitsverträgen, Kreditkartenverträgen und Einzelhandelsverträgen darüber reden, daher ist es gut zu wissen, was es bedeutet und wie Schiedsverfahren funktionieren. Insbesondere haben Sie möglicherweise eine verbindliche Schiedsklausel in einem Vertrag gesehen.

Was ist Schiedsgerichtsbarkeit?

Arbitration (n.) Ist der Prozess, bei dem ein Geschäftsstreit vor einem unparteiischen Dritten zur Lösung gebracht wird.

Die dritte Partei, ein Schiedsrichter, hört die von beiden Seiten vorgebrachten Beweise und trifft eine Entscheidung. Manchmal ist diese Entscheidung für die Parteien bindend.

Um zu vermitteln (v.) Ist es Sache, es vor einen Schiedsrichter zu bringen. Ein Schiedsrichter ist ein Zuschauer, ein Zeuge oder ein Hörer (basierend auf dem alten englischen Schiedsrichter .)

Schiedsgerichtsbarkeit ist eine Form der alternativen Streitbeilegung (ADR), die anstelle von Rechtsstreitigkeiten in der Hoffnung verwendet wird, einen Streitfall ohne die Kosten und die Zeit des Gerichtsverfahrens beizulegen. Rechtsstreitigkeiten sind Gerichtsverfahren, die eine für beide Parteien verbindliche Entscheidung und einen Prozess der Berufung gegen die Entscheidung beinhalten. Die Unterschiede zwischen Schiedsverfahren und Rechtsstreitigkeiten betreffen die Prozesse selbst und das Ergebnis von Streitentscheidungen.

Schlichtung wird

oft mit Vermittlung verwechselt, was ein informeller Prozess ist, bei dem eine dritte Partei hinzugezogen wird, die zwischen den Streitparteien hingeht, um ihnen bei der Beilegung eines Streitfalls zu helfen. Der Mediationsprozess ist für die Parteien nicht bindend und der Mediator hört keine Beweise. Rechtsstreitigkeiten, Schiedsverfahren und Mediation sind alle an der Beilegung von Geschäftsstreitigkeiten beteiligt.

Was ist eine Schiedsklausel?

In der Regel beginnt ein Schiedsverfahren, wenn zwei Parteien zustimmen, ihre Streitigkeit durch ein Schiedsverfahren beizulegen. Die Entscheidung könnte auch für sie durch die Hinzufügung einer Schiedsklausel zu einem Vertrag getroffen worden sein, den beide Parteien unterzeichnet haben.

Eine

typische Schiedsklausel in einem Geschäftsvertrag könnte folgendermaßen aussehen (von der American Arbitration Association): Jede Kontroverse oder Forderung, die sich aus oder im Zusammenhang mit diesem Vertrag ergibt, oder die ein Verstoß gegen diese Bestimmung wird durch ein Schiedsverfahren beigelegt, das von der American Arbitration Association im Rahmen ihrer Handelsschiedsgerichtsregeln durchgeführt wird, und die Entscheidung des Schiedsrichters (der Schiedsrichter) kann bei jedem zuständigen Gericht eingetragen werden.

Schiedsgerichtsverfahren) ist der Prozess, einen Geschäftsstreit vor einen

unparteiischen Dritten zu bringen. Die dritte Partei, ein Schiedsrichter, hört die von beiden Seiten vorgebrachten Beweise und trifft eine Entscheidung.Manchmal ist diese Entscheidung für die Parteien bindend. Was ist obligatorische Schiedsgerichtsbarkeit?

In den letzten Jahren hat sich das Schiedsverfahren weiter verbreitet, und viele Einzelhändler, Kreditkartenunternehmen und andere Unternehmen verwenden in ihren Verträgen eine

obligatorische Schiedsgerichtsbarkeit , die die Zustimmung der Kunden zu Schiedsgerichten verlangt. von Rechtsstreitigkeiten. Schritte im Schiedsverfahren

Nach Angaben der American Arbitration Association (AAA) ist hier der allgemeine Prozess der Schiedsgerichtsbarkeit.

Einreichung und Einleitung

Ein Schiedsverfahren beginnt, wenn eine Partei dem AAA eine Schiedsklage vorlegt.
Die andere Partei (der Befragte) wird von der AAA benachrichtigt und eine Frist für die Antwort festgelegt.

Schiedsrichterauswahl

Das AAA arbeitet mit den Parteien zusammen, um eine Schiedsgerichtsbarkeit basierend auf den von den Parteien festgelegten Kriterien zu identifizieren und auszuwählen.
Vorläufige Anhörung

Der Schiedsrichter führt eine vorläufige Anhörung mit den Parteien durch, um die Streitfragen und prozessuale Angelegenheiten wie Zeugen, Aussagen, Informationsaustausch und andere Angelegenheiten zu erörtern.
Informationsaustausch und -vorbereitung

Die Teilnehmer bereiten sich dann auf Präsentationen vor und tauschen Informationen aus.
Anhörungen

In der mündlichen Verhandlung können beide Parteien dem Schiedsrichter Zeugenaussagen und Beweise vorlegen. Wenn der Fall nicht sehr komplex ist, ist dies normalerweise die einzige Verhandlung vor dem Schiedsrichter.
Eingaben nach der Anhörung

Nach der Anhörung können beide Parteien zusätzliche Unterlagen vorlegen, wie es der Schiedsrichter erlaubt.
Der Schiedsspruch

Schließlich schließt der Schiedsrichter die Akte über den Fall und erlässt eine Entscheidung, gegebenenfalls einschließlich eines Schiedsspruchs.
Warum wird die Schiedsgerichtsbarkeit immer beliebter?

Da die Kosten für Rechtsstreitigkeiten steigen und Rechtsstreitigkeiten der bevorzugte Weg zur Beilegung von Geschäftsstreitigkeiten werden, haben Führungskräfte des Unternehmens immer mehr auf Schiedsverfahren als Alternative geachtet. Die Kosten für die Schlichtung sind niedriger und der Prozess ist schlanker als ein Rechtsstreit. Schiedsklauseln enthalten häufig Bestimmungen, die Unterzeichnern das Recht verwehren, Sammelklagen zu verfolgen, was wiederum für Unternehmen und Arbeitgeber enorme Einsparungen bedeutet.