Unangemessenes Verhalten am Arbeitsplatz und Verhalten

Sollten Sie frei sein, Ihre Individualität bei der Arbeit auszudrücken und wenn ja, wie und in welchem ​​Umfang? Solltest du zum Beispiel in der Lage sein, alles zu tragen, was du willst, und was immer du willst, egal was andere denken? Manche Leute glauben, dass du selbst bei der Arbeit sein musst, und wenn das bedeutet, dass andere schlecht von dir denken oder beleidigt sein werden, ist das ihr Problem, nicht deins. Sie glauben, dass die Erwartung, dass jemand etwas anderes ist als ihr wahres Selbst, nichts anderes als Zensur ist.

Du trägst das? !

Sagen wir, eine der Arten, wie du dich ausdrückst, ist durch deinen physischen Stil. Sie mögen es, sich so zu kleiden, dass manche Leute es für unangemessen für den Arbeitsplatz halten. Auf diese Weise können Sie je nach Beruf und Arbeitsumgebung die falsche Nachricht an Ihre Kollegen, Chefs und Kunden senden. Es kann dazu führen, dass Menschen denken, dass Sie Ihre Arbeit nicht ernst nehmen, unabhängig von der Qualität Ihrer Arbeitsleistung. Das mag ziemlich unfair klingen, aber ob es ist oder nicht, ist irrelevant. Tatsache ist, dass Menschen verurteilend sind und ihre Meinung von Ihnen oft von Dingen beeinflusst wird, die Sie als oberflächlich ansehen.

Wenn es Ihnen sehr wichtig ist, sich durch Ihren Bekleidungsstil auszudrücken, anstatt sich unter den Einschränkungen einer konservativen Arbeitsumgebung zu bewegen, sollten Sie stattdessen nach einem Job suchen, der es Ihnen erlaubt, Sie tragen die Art von Kleidung, die Sie wünschen.

Dies ist einer der Faktoren, die Sie berücksichtigen sollten, wenn Sie einen Beruf oder einen Arbeitsplatz wählen. Einige Kleidungsarten sind für bestimmte Arbeitsumgebungen und Berufe ungeeignet, sind aber in anderen Fällen völlig in Ordnung. Ein Anwalt in einer Buchhaltungsfirma, der ein Tanktop trägt, das seine Tattoos zeigt, würde sich wie ein wunden Daumen abheben, aber ein Grafiker, der in einer Werbeagentur arbeitet und sich ähnlich anzieht, würde wahrscheinlich genau hineinpassen.

Sie sagten was? !

Einige Menschen, anstatt sich oder darüber hinaus durch ihren Stil auszudrücken, tun dies durch ihren Gebrauch von Sprache - machen diese farbenfrohe Sprache. Sie mögen es wirklich nicht, die Worte zu zensieren, die aus ihren Mündern kommen, und am Ende Dinge zu sagen, die vielleicht nicht in dem ausgedrückt werden sollten, was manchmal als "höfliche Gesellschaft" bezeichnet wird. Sie lassen die f-Bomben fliegen, egal wo sie landen. Leute bilden oft negative Meinungen über andere, die ihre Sprache mit Obszönitäten putzen. Sie mögen denken, dass es an Professionalität mangelt. Das mag zwar sehr weit von der Wahrheit entfernt sein, aber es ist sehr schwierig, den Eindruck von jemandem zu verändern.

Selbst wenn es Ihnen egal ist, was die Leute von Ihnen denken, sollten Sie sich darum kümmern, wie Sie sich fühlen. Obwohl schlechte Sprache in der heutigen Gesellschaft alltäglich geworden ist, finden es manche Leute immer noch anstößig.Was sollten Sie tun, wenn einer Ihrer Mitarbeiter durch Ihre regelwidrige Verwendung der Sprache abgeschreckt wird? Wenn Ihre Sprache auch nur einen Kollegen beleidigt, ist es wahrscheinlich eine gute Idee, es aufzuräumen. In sozialen Situationen kann man sich entscheiden, sich von jemandem fernzuhalten, der eine unflätige Sprache benutzt, aber bei der Arbeit sind Ihre Mitarbeiter ein gefangenes Publikum. Sie mögen durch Gesetze zur Redefreiheit geschützt sein, aber das macht es nicht in Ordnung, Ihre Kollegen zu ärgern.