Lehrer-Interview-Fragen und Beste Antworten

Sind Sie ein Lehrer mit einem Interview? Lesen Sie allgemeine Fragen zum Lehrerinterview und Beispiele für die besten Antworten, um sich auf Ihr Interview vorzubereiten. Außerdem finden Sie Tipps für das Vorstellungsgespräch für eine Lehrstelle, Fragen, die Sie während des Gesprächs stellen müssen, und Informationen zum Gehalt, das Sie verdienen können, wenn Sie ein Stellenangebot erhalten.

Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch für Lehrer

Lesen Sie diese Liste von Fragen, die Ihnen bei einem Vorstellungsgespräch für Lehrkräfte gestellt werden könnten, mit Beispielen für die beste Möglichkeit, auf diese Fragen zu antworten.

• Warum hast du dich entschieden, Lehrer zu werden? - Beste Antworten
• Was ist Ihre Lehrphilosophie? - Beste Antworten
• Welche Art von Klassenraumverwaltungsstruktur würden Sie implementieren, wenn Sie eingestellt würden? - Beste Antworten
• Wie haben Sie die Technologie im Klassenzimmer verwendet oder wie werden Sie sie verwenden? - Beste Antworten
• Haben Sie Fragen an mich? - Beste Antworten

Weitere Fragen können gestellt werden:

• Was interessiert Sie an unserem Bezirk?
• Wie würden Sie mit einem Schüler umgehen, der gewöhnlich zu spät kommt?
• Was würden Sie einem wütenden Elternteil über die Schulnote ihres Kindes sagen?
• Wären Sie daran interessiert, Aktivitäten außerhalb der Schule zu leiten?
• Was würden Sie tun, wenn Sie Vernachlässigung oder Missbrauch im Haus eines Ihrer Schüler vermuten?
• Wenn Sie ein Kind bemerken, das in Ihrer Klasse gemobbt wird, wie würden Sie mit der Situation umgehen?
• Wie würden Sie einen widerstrebenden Schüler engagieren?

Tipps für die Beantwortung von Unterricht Fragen zum Vorstellungsgespräch

Was können Sie tun, um sicherzustellen, dass Ihre Kandidatur für eine Lehrtätigkeit sorgfältig berücksichtigt wird?

Während Ihres Interviews müssen Sie mehr tun, als nur allgemeine Antworten auf die Fragen zu geben, die Sie gestellt haben. Der beste Kandidat wird erklären können, wie er sich für den Job qualifiziert und warum er für die Schule gut geeignet ist.

Es ist für einen Personalverantwortlichen viel einfacher, eine Entscheidung zu treffen, wenn der Antragsteller erklärt, warum er eine gute Anstellung für die Schule wäre.

Machen Sie es persönlich . Nehmen Sie sich die Zeit, Ihre Antworten auf Interviewfragen zu personalisieren. Ihre Antworten sollten Ihren Hintergrund, Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung zeigen - und auch, was der Arbeitgeber bei einem Kandidaten sucht.

Seien Sie darauf vorbereitet zu diskutieren, warum Sie sich für die Stelle interessieren, Ihre Lehrqualifikationen und -nachweise, Ihre Lehr- und Unterrichtsphilosophien und wie Sie mit einer Herausforderung umgehen. Teilen Sie Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Schülern und Beispiele dafür, wie Sie Ihre Klasse unterrichten würden.

Achten Sie auch auf Ihre relevanten Fähigkeiten. Hier ist eine Liste der Unterrichtsfähigkeiten, an denen die Interviewer am meisten interessiert sind - natürlich stehen Kommunikation, Organisation und kritisches Denken ganz oben auf der Liste der gewünschten Qualitäten.

Stelle eine Übereinstimmung her. Nehmen Sie sich Zeit, um Ihre Qualifikationen mit der Stellenbeschreibung abzugleichen. Erstellen Sie eine Liste der Stellenanforderungen und eine Liste Ihrer Erfahrungen, die zu ihnen passen. Verwenden Sie Ihre Liste als Richtlinie für die Beantwortung von Fragen zu Ihrem Hintergrund.

Geben Sie Beispiele an. Der Interviewer wird Ihnen wahrscheinlich verhaltensbezogene Interviewfragen stellen. Diese Fragen erfordern, dass Sie ein Beispiel für eine Zeit angeben, zu der Sie etwas getan haben. Zum Beispiel könnte ein Interviewer sagen: "Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie ein Verhaltensproblem mit einem Schüler behandelt haben. "

Diese Art von Fragen erfordert es, dass Sie an Beispiele früherer Unterrichtserfahrungen denken. Um diese Fragen zu beantworten, beschreiben Sie das konkrete Beispiel, an das Sie denken (es hilft, Beispiele im Voraus zu denken).

Erklären Sie die Situation und was Sie getan haben, um ein Problem zu lösen oder Erfolg zu haben. Beschreiben Sie dann das Ergebnis.

Auch wenn es sich bei der Frage nicht um eine verhaltensbezogene Interviewfrage handelt, ist es oft hilfreich, ein spezifisches Beispiel anzugeben. Zum Beispiel bitten Sie situative Interview-Fragen, eine mögliche zukünftige Situation bei der Arbeit zu berücksichtigen. Ein Interviewer könnte fragen: "Wie würden Sie mit einem Elternteil umgehen, der glaubt, dass Sie sein Kind unfair bewertet haben? "Obwohl es sich um zukünftige Situationen handelt, können Sie immer noch mit einem Beispiel aus einer vergangenen Erfahrung antworten.

Untersuche die Schule . Untersuche den Schulbezirk und die Schule, in der du arbeiten wirst, wenn du angestellt wirst.

Auf der Website des Schulbezirks finden Sie viele Informationen über den Distrikt und die Schule.

Kennen Sie Lehrer, die dort arbeiten, oder kennen Sie Eltern von Schülern, die die Schule besuchen?

Fragen Sie sie nach ihren Einblicken in die Arbeit. Je vertrauter Sie mit den Akademikern, außerschulischen Aktivitäten, Sportarten, Studentenprofilen und dem Lehrplan sind, desto besser sind Sie in der Lage, auf Ihre Fragen zu antworten.

Seid bereit für ein Panel-Interview . Wenn Sie für eine Lehrtätigkeit ein Vorstellungsgespräch führen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie ein Gespräch mit einer Vielzahl unterschiedlicher Teilnehmer führen. Sie könnten mit einem Panel sprechen, das den Schulleiter, das Verwaltungspersonal, andere Lehrer und Eltern umfassen könnte. Oder das Interview könnte mit einem Suchkomitee stattfinden, das mit der Überprüfung von Bewerbern vor einem formalen Bewerbungsgespräch beauftragt ist.

Sie könnten auch gebeten werden, eine kleine Stunde einer Gruppe von Schülern oder Lehrern, die vorgeben, Schüler zu sein, während Ihres Gesprächs beizubringen. Seien Sie sicher, dass Sie genau wissen, was Sie für jedes Interview vorbereiten müssen.

Hier finden Sie Informationen zu Panel-Interviews und zu einem Einstellungsgespräch.

Was Sie dem Interviewer stellen sollten : Fragen an den Interviewer für Lehrerjobs

Ausführlich: Wie man einen Job als Lehrer bekommt