Video: Online Communities – TOP 22 2025
Social-Media-Plattformen fungieren heute gemeinsam als wichtige Arena für den öffentlichen Diskurs. Wenn ein Unternehmen oder eine Organisation möchte, dass die Leute über ihre Arbeit sprechen, müssen sie über eine Social-Media-Präsenz verfügen. Um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen, beauftragen viele Social-Media-Direktoren, diese Präsenz zu gestalten und die dreckige Arbeit des tatsächlichen Erstellens und Versendens von Material zu erledigen. Dieser Social Media Director könnte Sie sein.
So verwenden Sie Skill-Listen
Viele Social-Media-Direktoren haben ihren Anfang, indem sie das, was sie aus ihrer eigenen Social-Media-Beteiligung kennen, in einem beruflichen Kontext anwenden.
Das soll nicht heißen, dass jemand mit einem Facebook-Account in eine dieser Positionen kommen kann. Arbeitgeber suchen nach früheren Erfahrungen und anderen Fähigkeiten, aber möglicherweise haben Sie Fähigkeiten, von denen Sie nicht wissen, dass sie relevant sind.
Lesen Sie diese Liste durch und sehen Sie, wie viele dieser Fähigkeiten Sie bereits haben. Dann verwenden Sie diese Fähigkeiten als Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und Interview, um sicherzustellen, dass potenzielle Arbeitgeber wissen, was Sie tun können. Aber denken Sie daran, bevor Sie sich bewerben, lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig, da Personalverantwortliche in Bezug auf was genau sie in einem Social-Media-Director sehen wollen variieren.
Vielleicht möchten Sie auch unsere Listen von Fähigkeiten nach Beruf und Art der Fertigkeit überprüfen.
Top Social Media Skills
Denken Sie daran, dass diese Liste nicht erschöpfend ist. Obwohl ein erfolgreicher Social-Media-Manager alle oder die meisten dieser Fähigkeiten haben sollte, gibt es auch andere Fähigkeiten, die Ihnen helfen können, Ihre Botschaft herauszuholen, abhängig von der Art Ihrer Position und ob Sie die Social-Media-Strategie entwerfen oder einfach ausführen ..
Schreiben
Die meisten Beiträge zu sozialen Medien enthalten Text und viele sind textbasiert. Das bedeutet, dass Ihr Text gut sein muss, damit Ihre Beiträge effektiv sind - klar, einnehmend und in einer Nachricht. Ein Teil des Schreibens guter Texte ist einfach das Handwerk, Wörter zusammenzusetzen: Grammatik, Rechtschreibung und Satzzeichen. Es gibt auch den Aspekt, die "Stimme" eines Unternehmens zu verstehen und dies mit Konsistenz, Intelligenz und manchmal mit Humor zu verwenden.
Design
Während die meisten Social-Media-Beiträge Text, Bilder und Videos enthalten, werden sie immer beliebter. Sogar Text hat für viele Plattformen ein visuelles Element, da Sie Farbe, Größe, Schriftart und Ausrichtung auswählen können und in einigen Fällen auch Emoji oder andere Symbole verwenden möchten. Wenn Sie diese Elemente gut entwerfen, wird die visuelle Dimension Ihrer Beiträge klarer, ansprechender und effektiver.
Public Speaking
Reden in sozialen Medien? Ja, tatsächlich! Videos, insbesondere Live-Videos, sind eine der besten Möglichkeiten, Ihr Publikum zu begeistern. Und wenn Sie in Ihrem Video mitspielen wollen, müssen Sie sich wohlfühlen und in der Öffentlichkeit gut präsentieren.Hier ist eine Liste der Fähigkeiten, die Sie im öffentlichen Sprachgebrauch benötigen.
Kundenservice
Soziale Medien sind nicht nur eine Möglichkeit, Ihre Botschaft zu verbreiten, sondern auch zu hören. Sie können diese Kanäle nutzen, um sich auszutauschen, Feedback zu erhalten und Bedenken zu äußern. Wenn Sie für ein Unternehmen arbeiten, fällt diese Art von Arbeit meist unter den Begriff des Kundendienstes. Ein anderer Weg, diesen Teil der Rolle zu beschreiben, könnte das Engagement der Gemeinschaft sein. Um es gut zu machen, müssen Sie auf jeden Fall aufgeschlossen, fleißig und aufrichtig daran interessiert sein, was Ihre Besucher und Kunden Ihnen über die sozialen Medien sagen müssen.
Analytics
Social Media Services bieten eine Vielzahl von Maßnahmen zur Leistung Ihrer Beiträge und Tweets. Von den öffentlichen und sichtbaren Informationen wie Vorlieben und Freigaben und Spielen über die Anzahl der Kommentare bis hin zu privaten Informationen, die nur Sie sehen, können Sie anhand dieser Daten herausfinden, welche Themen, Formate und sogar Tageszeiten am besten für Ihre Nachricht funktionieren.
Bedenken Sie jedoch, dass die Zahlen nicht die ganze Geschichte erzählen. Um das Bild verständlich zu machen, müssen Sie auch ein wenig über Verhaltenspsychologie wissen, damit Sie gute Vermutungen darüber anstellen können, warum ein Tweet oder ein Beitrag gut läuft, und Ihre Social-Media-Nutzung entsprechend anpassen.
Liste der sozialen Medien
A - Z
- Anzeigenkampagnen
- AdWords
- Analytics
- Zielgruppenentwicklung
- Authentizität
- Bewährte Vorgehensweisen
- Blogging
- Markenbewusstsein < Markenmarketing
- Branding
- Budgetierung
- Puffer
- Kampagnenerstellung
- Kampagnenmanagement
- Kampagnenverfolgung
- Communities
- Community Building
- Community Management
- Wettbewerbsanalyse
- Inhalt
- Inhaltsverteilung
- Inhaltsverwaltung
- Inhaltsverwaltungssysteme (CMS)
- Inhaltsmarketing
- Inhaltsstrategie
- Kommunikation
- Kreativität
- Kundenbeziehungen
- Daten Analyse
- Datenanalyse
- Design
- Detailorientiert
- Digital
- Digitales Marketing
- Digitale Medien
- Digg
- Datenverkehr
- Bearbeitung
- Redaktion
- E-Mail Marketing
- Aufstrebende Trends
- Engagement
- Unternehmertum
- Ethik
- Ausführung
- Facebook-Werbung
- Facebook-Einblicke
- FeedBlitz
- Flickr
- Interesse generieren < Gute Grammatik
- Goo
- Grafik
- H - M
- HootSuite
- HTML
- Identifizieren von Problemen > Image Management
- Engagement steigern
Interpersonal
- Keyword-Analyse
- Führende Teams
- Zuhören
- Live Writer
- Management
- Marketing
- Medienerstellung
- Metriken
- Medienimplementierung
- Mobil
- Überwachung der öffentlichen Nutzung
- Motivation
- Multitasking
- N - S
- Vernetzung
- Ning
- Optimierung
- Oral Communication
- Organisation
- Leidenschaft
- Pay Per Click (PPC)
Persönliches Branding
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- PitchEngine
- Podcasting
- Planung
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- Projektmanagement
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