Sexuelle Belästigung Gesetze und Valentinstag

Valentinstag war ein Feiertag, der von den Grusskartenfirmen als eine Gelegenheit geschaffen wurde, um Kartenverkäufe zu erhöhen, aber die meisten Leute sehen den Tag des Valentines als einen für Liebhaber reservierten Tag. Und der Versuch, den Valentinstag im Büro zu feiern, könnte als Verletzung von Diskriminierungsgesetzen gesehen werden.

Was Sie tun können, wenn Sie bei der Arbeit sexuell belästigt wurden

Das Büro ist kein Schulzimmer

Als Schulkinder freuten sich die meisten von uns darauf, Valentines mit Klassenkameraden auszutauschen.

Wir alle haben es geschafft und fleißig mit Listen von Klassenkameraden gearbeitet, so dass niemand vergessen wurde und es sicher war, eine Karte zum Valentinstag zu verschenken, ohne das Geheimnis aus der Tasche zu lassen. Aber das Büro ist kein Klassenzimmer und die Regeln für den Valentinstag bei der Arbeit sind sehr unterschiedlich.

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Warum Valentinstagkarten keine gute Idee sind

Auch wenn du vorhast, scheinbar harmlose, niedliche kleine Karten an alle im Büro auszugeben, es sei denn, du arbeitest in einer ganzjährigen Gelegenheitsarbeit Umwelt, könnte es Ihren Ruf verletzen. Ihr Versuch, nachdenklich zu sein, könnte als "niedlich" und unprofessionell angesehen werden. Bei der Arbeit wollen Sie, dass Menschen Sie und Ihre Arbeit ernst nehmen.

Sogar einfache Karten für Schulkinder sind nicht für den Arbeitsplatz geeignet. Wenn Sie etwas für die Mitarbeiter tun möchten, bringen Sie eine große Schachtel Süßigkeiten mit und stellen Sie sie in einen offenen Bereich, damit alle sie genießen können.

Aber … überspringe diese Süßigkeitenherzen mit suggestiven Worten und Botschaften!

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Valentinstag - Eine erste Gelegenheit, sexuelle Belästigungsgesetze zu durchbrechen

Man könnte denken, Erwachsener oder sexy Karten sind lustig, aber sie sollten niemals an jemanden weitergegeben werden - Mann oder Frau im Büro.

Jede Karte, die einen sexuellen oder romantischen Akt darstellt, suggeriert oder darauf anspielt, könnte als sexuelle Belästigung angesehen werden.

Wenn Sie mit einem Kollegen besonders eng befreundet sind und eine Karte teilen möchten, tun Sie dies nach Feierabend und außerhalb der Geschäftsräume. Sei auch dann vorsichtig. Wenn Ihre Karte als ein Come on betrachtet werden kann - sogar außerhalb des Büros - kann es Sie zurück verfolgen.

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Geben Sie keine Valentinskarten oder Geschenke, um Angestellte oder Ihren Boss unterzuordnen

Geben Sie nicht Karten oder Geschenke zum Gedenken an den Tag an Menschen, die für Sie arbeiten oder über Ihnen - sie könnten die falsche Botschaft bekommen.

Weil die Natur des Feiertages als ein Tag gedacht ist, um die Leute daran zu erinnern, dass Sie sie lieben, oder "romantische" Gefühle ihnen gegenüber haben, ist es leicht für einen Empfänger, Ihre Absichten falsch zu verstehen.

Wenn Sie etwas für Ihre Mitarbeiter tun möchten, nehmen Sie sie zum Mittagessen mit - als Gruppe. Wenn Sie jemand aus für ein Geschenk, Karte Single, oder sogar Mittagessen oder nur männliche oder weibliche Arbeiter nehmen, könnte es anderen als sexuelle Belästigung oder Diskriminierung aufgrund des Geschlechts erscheinen.

Senden Sie keine E-Mails zum Valentinstag

Ihr Arbeitgeber zahlt Ihnen nicht dafür, die Firmenzeit und die E-Mail zum Senden persönlicher E-Mails zu verwenden.

Aber noch wichtiger: Wenn Sie eine E-Mail an einen Kollegen senden, können Sie diese zu schnell an andere Personen weiterleiten. Die Art und Weise der sexuellen Diskriminierung Gesetze arbeiten, auch wenn Sie Person, die Sie es geschickt dachte, es war lustig, alle anderen, die es am Arbeitsplatz gesehen (i. E., Wurde die Nachricht weitergeleitet), die verletzt wird, könnte eine Beschwerde gegen Sie Datei.

Blumen und Geschenke bei der Arbeit bekommen

Geliebte können Blumen oder Süßigkeiten an Ihren Arbeitsplatz schicken. Einige Arbeitgeber haben vielleicht kein Problem damit, andere aber vielleicht. Es bindet Mitarbeiter, die unterzeichnen oder die Geschenke zu liefern, und es kann an Mitarbeiter Stauchen oder als störend empfunden werden, die einen geliebten Menschen verloren haben, oder haben einfach nicht stetig im Moment.

Wenn du Geschenke oder Blumen bei der Arbeit bekommst, sei diskret und empfindlich gegenüber anderen um dich herum. Machen Sie keine große Show der Dinge und nehmen Sie die Blumen mit nach Hause, wenn Sie für den Tag gehen.

Denken Sie daran, Valentinstag war ein Feiertag durch die Grußkarte Unternehmen als Chance geschaffen Karte den Umsatz zu steigern, aber die meisten Leute sehen Valentinstag als Tag beiseite stellen für Liebhaber. Und der Versuch, den Valentinstag im Büro zu feiern, könnte als Verletzung von Diskriminierungsgesetzen gesehen werden.