Job Interview Fragen zu Ihren Karrierezielen

Ein Interviewer während eines Vorstellungsgesprächs könnte Ihnen die Frage stellen: "Was sind Ihre langfristigen Karriereziele? "Das ist ähnlich wie Fragen wie:" Wo siehst du dich in fünf Jahren? "Und" Was sind deine Ziele für die Zukunft? "

Ein Arbeitgeber wird Ihnen diese Art von Frage aus verschiedenen Gründen stellen. Er oder sie möchte wissen, wie selbstbewusst Sie sind und ob Sie weitreichende Visionen oder Pläne haben.

Arbeitgeber möchten auch wissen, ob Sie für eine Weile in ihrem Unternehmen bleiben möchten oder ob Sie erwägen, sie so schnell wie möglich zu verlassen.

Während es in einem Interview schwierig ist, über die Zukunft nachzudenken, gibt es Möglichkeiten, diese Frage erfolgreich zu beantworten.

Wie beantworte ich Interview-Fragen zu Ihren Karrierezielen

Im Folgenden finden Sie eine Reihe von Tipps zur Beantwortung dieser Frage.

Beginnen Sie mit kurzfristigen Zielen und bewegen Sie sich dann auf lange Sicht. Sie haben wahrscheinlich ein gutes Gespür für Ihre kurzfristigen Ziele, z. B. für eine Stelle bei einem Arbeitgeber, wie Sie ihn interviewen. Beginnen Sie mit der Beschreibung dieser Ziele und gehen Sie dann zu längerfristigen Plänen über.

Erkläre die Aktionen, die du ausführen wirst. Das Auflisten von Zielen wird keine eindeutige Antwort geben. Sie möchten auch (kurz) erklären, welche Schritte Sie ergreifen werden, um diese Ziele zu erreichen. Wenn Sie beispielsweise eine Verwaltungsfunktion übernehmen möchten, erläutern Sie die Schritte, die Sie unternommen haben oder unternehmen werden, um Manager zu werden.

Vielleicht entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen, indem Sie Gruppenprojekte durchführen oder planen, an einer Reihe von Führungskonferenzen teilzunehmen, oder Sie verfolgen eine spezialisierte Managementzertifizierung. Die Beschreibung Ihres Plans zeigt, dass Sie analytisch über Ihre berufliche Zukunft und Ihr potenzielles Wachstum im Unternehmen nachdenken.

Konzentrieren Sie sich auf den Arbeitgeber. Auch wenn es in dieser Frage um Sie geht, wollen Sie vermitteln, dass Sie den Arbeitgeber in absehbarer Zeit nicht verlassen werden. Konzentrieren Sie sich darauf, wie Sie durch die Erreichung Ihrer eigenen Ziele einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen.

Werde nicht zu spezifisch. Während Sie klare Ziele vortragen möchten, sollten Sie sich nicht zu sehr mit Details befassen.

Wenn Sie zum Beispiel wissen, dass Sie für ein bestimmtes Unternehmen in einer bestimmten Position arbeiten möchten (nicht für das Unternehmen oder die Position, für die Sie sich bewerben), teilen Sie dies nicht mit einem Arbeitgeber. Heben Sie allgemeinere Ziele hervor, z. B. die Übernahme bestimmter Verantwortlichkeiten. So können Sie klare Ziele mit einer flexiblen Einstellung ausbalancieren.

Beispiele der besten Antworten

Hier sind Beispiel-Interview-Antworten, die Sie bearbeiten können, um sie an Ihre persönlichen Erfahrungen und Hintergründe anzupassen:

• Kurzfristig hoffe ich, als Vertriebsmitarbeiter für eine Firma wie Ihre zu arbeiten. ; Einer mit einer Mission, die auf hervorragendem Kundenservice und Sorgfalt basiert.Die Arbeit als Vertriebsmitarbeiter für ein Unternehmen, an das ich glaube, wird mich darauf vorbereiten, hoffentlich zukünftig erweiterte Teamführungsverantwortlichkeiten zu übernehmen, sobald diese verfügbar sind.
• Mein aktuelles, kurzfristiges Ziel ist es, meine Marketing- und Kommunikationsfähigkeiten in einem ähnlichen Job zu entwickeln und zu nutzen. Jedoch möchte ich mich schließlich in eine Position entwickeln, die es mir erlaubt, diese Fähigkeiten weiter zu nutzen und gleichzeitig eine Marketinggruppe zu leiten. Ich werde mich auf dieses Ziel vorbereiten, indem ich Führungspositionen in Teamprojekten übernehme und meine berufliche Laufbahn durch die Teilnahme an Führungskonferenzen, wie sie jährlich von Ihrem Unternehmen durchgeführt werden, weiterentwickele.
• Obwohl ich gerade meine LPN-Zertifizierung abgeschlossen habe, ist es mein langfristiges Ziel, meine Karriere auf dem höchsten Niveau zu halten, indem ich schließlich meinen RN-Abschluss erwerbe. Mein Plan ist es, in den nächsten Jahren Vollzeit in einem Langzeitpflege- oder Krankenhaus zu arbeiten, was mir sowohl die Mittel als auch die Erfahrung gibt, die ich brauche, um in einem RN-Programm zu brillieren.

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