Grafikdesign-Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Lebenslauf

Grafikdesign, manchmal als Kommunikationsdesign bezeichnet, beinhaltet das Arbeiten mit und die Erzeugung von Bildern und Text. Es gibt eine Vielzahl von Jobs, die Grafikdesign-Fähigkeiten erfordern. Diese reichen von Jobs in der Werbung über Animation, Druckgrafik bis hin zu Produktionsdesign. Wenn Sie sich auf Stellen in einem dieser Bereiche bewerben, möchten Sie Ihr Grafikdesign-Know-how in Ihren Bewerbungen unter Beweis stellen.

Nachstehend finden Sie eine Liste der fünf wichtigsten Grafikdesign-Fertigkeiten sowie eine längere Liste weiterer Grafikdesign-Fähigkeiten, die Arbeitgeber bei Bewerbern suchen.

Entwickeln Sie diese Fähigkeiten und betonen Sie sie in Bewerbungen, Lebensläufen, Anschreiben und Interviews. Je mehr Übereinstimmungen Ihre Anmeldeinformationen haben, desto mehr Chancen haben Sie, gemietet zu werden.

Verwendung von Skill-Listen

Sie können diese Skill-Listen während des gesamten Jobsuchprozesses verwenden. Erstens können Sie diese Fähigkeitswörter in Ihrem Lebenslauf verwenden. In der Beschreibung Ihres Arbeitsverlaufs möchten Sie vielleicht einige dieser Schlüsselwörter verwenden.

Zweitens können Sie diese in Ihrem Anschreiben verwenden. Im Text Ihres Briefes können Sie eine oder zwei dieser Fähigkeiten erwähnen und konkrete Beispiele für Zeiten nennen, in denen Sie diese Fähigkeiten bei der Arbeit demonstriert haben.

Schließlich können Sie diese Fähigkeitswörter in Ihrem Interview verwenden. Stellen Sie sicher, dass Sie mindestens ein Beispiel für eine Zeit haben, in der Sie alle der fünf hier aufgeführten Fähigkeiten demonstriert haben.

Natürlich erfordert jeder Job unterschiedliche Fähigkeiten und Erfahrungen. Stellen Sie also sicher, dass Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig lesen und sich auf die vom Arbeitgeber aufgeführten Fähigkeiten konzentrieren.

Betrachten Sie auch unsere Listen von Fertigkeiten, die nach Beruf und Art der Fertigkeit aufgelistet sind.

Top Five Graphic Design Skills

Kommunikation
Grafikdesigner kommunizieren Ideen durch Text und Bild. Daher sind Kommunikationsfähigkeiten für den Job entscheidend. Kommunikation ist jedoch auch im Grafikdesign auf andere Weise wichtig. Grafikdesigner müssen ihre Ideen gegenüber Unternehmen, Kunden, Arbeitgebern usw. artikulieren.

Dies erfordert ein starkes öffentliches Vorstellungsvermögen für Präsentationen und das Schreiben von Fähigkeiten für Vorschläge. Designer müssen außerdem in der Lage sein, mit Kunden und Arbeitgebern per Telefon, E-Mail und manchmal auch über Skype zu kommunizieren. Grafikdesigner müssen auf die Bedürfnisse ihrer Kunden eingehen und überzeugende Lösungen vermitteln.

Auf all diesen Wegen ist die Kommunikation kritisch, wenn man versucht, ein Projekt zu landen.

Kreativität
Grafikdesigner müssen kreative Denker sein. Sie müssen Ideen kreativ durch Text und Bild vermitteln. Sie müssen mit kreativen Mitteln Lösungen für ihre Kunden generieren. Zum Beispiel müssen sie die Mission eines Unternehmens über eine Website fördern oder ein Image entwerfen, das beim Verkauf eines Produkts hilft.All dies beinhaltet Kreativität sowie kreative Problemlösungskompetenzen.

Technologie
Grafikdesigner müssen in der heutigen Welt verschiedene Technologien beherrschen. Erstens müssen sie mit der Design-Software wie Quark, InDesign und Adobe vertraut sein. Diese Software wird von vielen Unternehmen zur Erstellung von Digitaldruck eingesetzt.

Sie müssen auch über Webdesign Bescheid wissen. Sie sollten fließend mehrere Programmiersprachen (einschließlich HTML und CSS) sowie Webdesign-Content-Management-Systemplattformen wie WordPress beherrschen.

Zeitmanagement
Die meisten Grafiker jonglieren ständig mehrere Projekte gleichzeitig. Da dies in der Arbeit so üblich ist, müssen sie über ein starkes Zeitmanagement verfügen. Grafikdesigner sollten in der Lage sein, mehrere Aufgaben über lange Zeiträume hinweg zu erledigen und alle festgelegten Fristen einzuhalten.

Typografie
Dies ist eine eher traditionelle Fertigkeit für Designer, aber dennoch unerlässlich. Grafikdesigner müssen wissen, wie sie einen lesbaren, gut gestalteten Typ entwickeln. Sie müssen mit bestimmten Schriftarten vertraut sein und Kenntnisse über Zeilenhöhe und -verfolgung haben.

Typografie ist nicht die einzige wichtige und traditionellere Grafikdesign-Fähigkeit. Zum Beispiel ist auch eine Kenntnis der Farbtheorie kritisch. Grafikdesigner benötigen ein starkes Gefühl dafür, wie Farben interagieren, welche Farben sich ergänzen und welche Farben sich unterscheiden.

Demonstration von Grafikdesign-Fähigkeiten in einer Bewerbung

Ein Weg, um zu demonstrieren, dass Sie diese grafischen Fähigkeiten besitzen, ist, sie in Ihren Lebensläufen und Bewerbungsschreiben und in Vorstellungsgesprächen zu erwähnen. In der grafischen Gestaltung möchten Sie dem Arbeitgeber aber auch zeigen, dass Sie diese Fähigkeiten besitzen.

Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist die Erstellung eines Online-Portfolios, das einige Ihrer besten Grafikdesign-Arbeiten enthält. Seien Sie bereit, dies mit potenziellen Arbeitgebern zu teilen. Sie können einen Link zu Ihrem Lebenslauf hinzufügen und ihn bei Vorstellungsgesprächen freigeben.

Ein weiterer Ort, an dem Sie Ihre grafischen Fähigkeiten unter Beweis stellen können, ist Ihre Bewerbung. Zum Beispiel, anstatt einfach zu sagen, dass Sie typografische Fähigkeiten haben, schreiben Sie Ihren Namen in Ihren Lebenslauf mit einer Schrift, die Sie erfunden haben. Sie könnten sogar Grafiken in Ihrem Lebenslauf verwenden oder Farben verwenden, die Ihr Wissen über Farbtheorie demonstrieren. Sie können auch einen Online-Lebenslauf erstellen, der Ihre Kenntnisse in Codierung und Webdesign demonstriert.

Eine Grafik-Design-Bewerbung ist daher ein idealer Zeitpunkt, um einen nicht-traditionellen Lebenslauf einzureichen. Tun Sie dies jedoch nur, wenn Sie der Meinung sind, dass der Arbeitgeber dies zu schätzen weiß. Wenn der Arbeitgeber nach einem traditionellen Lebenslauf fragt oder Sie wissen, dass das Unternehmen eine konservative Kultur hat, möchten Sie vielleicht einen einfacheren Lebenslauf senden. Sie können dann Ihre Fähigkeiten in einem Portfolio ausstellen.

Lesen Sie hier mehr über das Für und Wider kreativer Lebensläufe.

Fähigkeiten im Grafikdesign

A - C

• Fähigkeit, digitale Designplattformen zu erlernen
• Genau
• Adobe Acrobat
• Adobe Creative Suite
• Adobe Flash
• Adobe Illustrator
• Adobe InDesign
• Adobe Photoshop
• Ästhetischer Sinn
• Analytisch
• Arithmetik
• Durchsetzungsvermögen
• Liebe zum Detail
• Farbensinn
• Farbenlehre
• Kommunikation
• Komposition
• Vertrauen
• Beratung
• Kreatives Denken
• Kreativität
• Kritisches Denken
• CSS
• Kundendienst

D - M

• Terminverwaltung
• Entscheidungsfindung
• Design > Designstrategie
• Digitaldruck
• Dreamweaver
• Rapport erstellen
• Kosten einschätzen
• Excel
• Flash
• Flexibilität
• HTML
• Illustration
• Initiative
• Interpersonal
• iWork Keynote
• Layout
• Hören
• Marketing
• Multitasking
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