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Viele Berufe erfordern ein bestimmtes Bildungsniveau, damit jemand in diesem Beruf arbeiten kann. Arbeitgeber enthalten in der Regel die pädagogischen Anforderungen für eine Stelle in Stellenanzeigen und in Stellenbeschreibungen.
Bildungsvoraussetzungen für die Beschäftigung
Das Folgende ist eine Liste der Klassifikationen, die auf dem Bildungsniveau basieren, das normalerweise für die Arbeit in einem Beruf benötigt wird. In einigen Fällen kann bei der Bewerbung um eine Stelle die Arbeitserfahrung (gleichwertige Erfahrung) an die Stelle einiger Bildungsanforderungen treten.
Gymnasium: Absolvierung eines Primar- oder Sekundarschulabschlusses, der nicht zur Verleihung eines Abiturzeugnisses oder eines gleichwertigen Abschlusses geführt hat.
Abitur oder Äquivalent: Abschluss der Oberschule oder gleichwertig, was zur Verleihung eines Abiturzeugnisses oder eines gleichwertigen Abschlusses führt, wie z. B. die Allgemeine Bildungsentwicklung (GED).
Einige Colleges, kein Abschluss: ist ein Abitur oder das Äquivalent plus der Abschluss eines oder mehrerer postsekundarer Kurse, die keinen Abschluss oder eine Auszeichnung ergaben.
Associate's degree: Ein Abschluss, der in der Regel mindestens zwei Jahre lang in einem akademischen Vollzeitstudium außerhalb der Highschool verliehen wird, in der Regel auf Community-College-Niveau.
Bachelor-Abschluss: ein Abschluss, der in der Regel für mindestens 4 Jahre akademischen Vollzeitstudiums außerhalb der Oberschule verliehen wird.
Postsekundäre nicht-graduierte Auszeichnung: normalerweise ein Zertifikat oder eine andere Auszeichnung, bei der es sich nicht um einen Abschluss handelt. Zertifizierungen von Berufsorganisationen oder Zertifizierungsorganisationen sind nicht in dieser Kategorie enthalten.
Diese Zertifizierungsprogramme können nur wenige Wochen bis zu 2 Jahren dauern. Beispiele dafür sind Gesundheitsberater, Sanitäter, Rettungssanitäter und Friseure.
Master-Abschluss: Abschluss in der Regel für 1 oder 2 Jahre Vollzeitstudium über einen Bachelor-Abschluss hinaus.
Doktorgrad oder berufsqualifizierender Abschluss: Abschluss in der Regel für mindestens 3 Jahre akademische Vollzeitausbildung über einen Bachelor-Abschluss hinaus.
Beispiele sind Rechtsanwälte (JD), Ärzte (MD) und Chirurgen, Wissenschaftler (PhD) und Zahnärzte.
Beispiele für die in den Stellenausschreibungen aufgeführten Bildungsstufen:
- Muss ein GED- oder Abitur haben.
- Abitur oder Äquivalent erforderlich.
- Bachelorabschluss erforderlich.
- Associate Degree oder Äquivalent (mindestens 34 Kreditstunden und ein zusätzliches Jahr (1) relevanter Vollzeit-Erfahrung).
- Master-Abschluss und 3 Jahre Erfahrung oder Ph. D-Abschluss ohne vorherige Erfahrung ist akzeptabel.
Bildungsniveaus und Bewerbungen
Ein Faktor, der bei der Bewerbung berücksichtigt werden sollte, ist, dass die Chancen auf ein Bewerbungsgespräch gering sind, wenn Arbeitgeber die Qualifikationskriterien nicht erfüllen. Job.
In einigen Fällen, wenn es nicht zu viel ist und es einen Mangel an qualifizierten Bewerbern gibt, können Sie sich auf ein Bewerbungsgespräch freuen. Es ist jedoch besser, sich auf die Bewerbung für Stellen zu konzentrieren, in denen Sie über die entsprechende Ausbildung und Erfahrung verfügen.
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