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Schnelldefinition:
Die Kurzzeit-Krankenversicherung deckt kurzfristig die Kosten für die medizinische Grundversorgung. Viele Policen werden einen, drei oder sechs Monate abdecken. Sie decken große medizinische Kosten ab und beinhalten keine Arztbesuche oder jährliche Kontrolluntersuchungen. Sie wurden entwickelt, um Sie vor einem medizinischen Notfall zu schützen, und die meisten erfüllen nicht die Anforderungen des Affordable Care Act. Die meisten kurzfristigen Krankenversicherungen werden bestimmte Bedingungen ausschließen.
Sie können sich nicht qualifizieren, wenn Sie schwanger sind oder wenn Ihr Ehepartner schwanger ist.
Wann sollte ich eine Kurzzeit-Krankenversicherung nutzen?
Kurzfristige Krankenversicherung kann die perfekte Lösung sein, wenn Sie einen Monat oder zwei Lücke zwischen Krankenversicherungen haben. Sie fragen sich vielleicht, was Sie tun sollen, wenn Sie Ihre teure COBRA-Deckungsoption nicht nutzen wollen, aber bei der Suche nach einem neuen Job nicht auf eine Krankenversicherung verzichten wollen, darauf warten, dass die Versicherung bei einem neuen Job beginnt oder während Sie darauf warten. der Beginn Ihrer Versicherung auf einer unabhängigen Versicherung. Kurzfristige Krankenversicherung kann eine kostengünstige, kurzfristige Option bieten, um Ihnen zu helfen, die Lücken zu füllen, die Sie in der Deckung haben. Sie können Ihnen helfen zu vermeiden, für medizinische Rechnungen ohne Krankenversicherung bezahlen zu müssen.
Wie viel kostet eine kurzfristige Krankenversicherung?
Kurzfristige Krankenversicherungen können sehr kostengünstig sein. Die Preise können so niedrig wie $ 30 sein. 00 ein Monat. Die Pläne arbeiten jedoch alle mit einem hohen Selbstbehalt, der erfüllt sein muss, bevor die Versicherung beginnt, medizinische Kosten zu bezahlen.
Einige Pläne bieten volle Deckung, sobald Sie den Selbstbehalt getroffen haben andere haben zusätzliche Mitversicherung. Wenn Sie schwanger sind, werden die meisten kurzfristigen Krankenversicherungen Sie nicht abdecken, und wenn Ihr Ehepartner schwanger ist, können Sie Sie möglicherweise auch nicht für eine einzelne Police abdecken. Im Allgemeinen deckt die Kurzzeit-Krankenversicherung medizinische Behandlungen oder andere routinemäßige Behandlungen nicht ab, die unter einen jährlichen Arztbesuch fallen würden.
Wenn Sie schwanger sind, können Sie sich für eine Krankenversicherung unter den Gesundheitsämtern qualifizieren, die von Ihrem Staat für das Affordable Care Act eingerichtet wurden. Sie können sich auch qualifizieren, wenn Sie ein lebensveränderndes Ereignis hatten oder Ihre Deckung verloren haben. Achten Sie darauf, diese Option zusätzlich zu kurzfristigen Krankenversicherungen zu überprüfen.
Wie lange dauert die Abdeckung?
Kurzfristige Krankenversicherungen haben eine zeitliche Begrenzung, wie lange sie die Deckung für einen Monat abdecken und einige Richtlinien verlängern sie auf drei Monate. Diese Richtlinien sollen Sie und Ihre Vermögenswerte während der kurzen Zeiträume schützen, die Sie in Ihrem regulären Versicherungsschutz haben können. Ein Versicherungsagent kann die Unterschiede in der Deckung erklären und wofür Sie verantwortlich sind zu zahlen.Dies ist eher eine Stop-Lücken-Versicherung. Es ist da, um die Notfälle zu decken, die passieren können, während Sie auf Ihre neue Krankenversicherung warten. Kurzfristige Krankenversicherung erfüllt nicht die Versicherungsbedingungen für das Affordable Care Act. Dies bedeutet, dass Sie für die Monate bestraft werden können, in denen Sie eine kurzfristige Krankenversicherung anwenden. Es kann Sie jedoch finanziell noch schützen, wenn Sie einen größeren medizinischen Notfall haben.
Wenn Sie wissen, dass Ihre Lücke nur einen Monat beträgt, können Sie am Ende Geld sparen, indem Sie eine kurzfristige Police verwenden, auch wenn Sie die anteilige Buße, die Sie bezahlen müssen, berücksichtigen. Seien Sie sicher, dass Sie alle Möglichkeiten, die Ihnen zur Verfügung stehen, berücksichtigen und sehen, ob Sie für andere Versicherungen entweder durch Ihren Elternplan oder durch das Affordable Care Act qualifizieren können.
Wann sollte ich eine Kurzzeit-Krankenversicherung bekommen?
Sie können die Richtlinien in Betracht ziehen, wenn Sie bei Ihrer nächsten Krankenversicherung keine bestehende Bedingung oder Wartezeitklausel haben möchten. Da die Richtlinien so billig sind, kann es das kleine Geld wert sein, um kurzfristige Krankenversicherung zu erhalten. Darüber hinaus können viele Alumni-Organisationen Ihnen einen Kontakt und mögliche Rabatte auf die Policen zur Verfügung stellen, wenn Sie Ihren Abschluss machen. Dies deckt Sie ab, während Sie nach einer Stelle suchen und warten Sie, bis Ihre Krankenkasse bei Ihrem neuen Arbeitgeber beginnt.
Dies ist eine gute Option, um die Lücken zu schließen, die zwischen Jobs oder Abstufungen und Ihrem ersten Job auftreten können. Wenn Sie sich nicht mehr für eine Versicherung im Rahmen Ihres Elternplans qualifizieren, können Sie sich für einen Kurzzeitplan entscheiden, während Sie nach einem besseren Plan suchen oder auf offene Einschreibungsoptionen warten.
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