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Was ist ein Interessenkonflikt?
Ein Interessenkonflikt ist eine Situation, in der eine Person konkurrierende Interessen oder Loyalitäten hat. Ein Interessenkonflikt kann in vielen verschiedenen Situationen bestehen. Der einfachste Weg, einen Interessenkonflikt zu erklären, ist die Verwendung einiger Beispiele.
- mit einem Beamten, dessen persönliche Interessen mit seiner beruflichen Stellung in Konflikt stehen.
- mit einer Person, die eine Autoritätsposition in einer Organisation innehat, die mit ihren Interessen in einer anderen Organisation in Konflikt steht
- mit einer Person mit widersprüchlichen Zuständigkeiten.
Ist Interessenkonflikt ein Verbrechen?
Wie bei anderen Arten illegaler oder unethischer Aktivitäten besteht bei Interessenkonflikten das Risiko von Konsequenzen.
Unter bestimmten Umständen kann ein Interessenkonflikt zur Strafverfolgung führen. Zum Beispiel ist es Beamten, wie staatlichen Gesetzgebern, ausdrücklich untersagt, Aktivitäten durchzuführen, die aufgrund von Interessenkonflikten zu persönlichen Vorteilen führen.
In den meisten Fällen werden jedoch Interessenkonflikte vor Gericht durch eine Zivilklage behandelt. Wenn beispielsweise ein Unternehmen den Nachweis hat, dass ein Vorstandsmitglied von seiner Rolle im Vorstand profitiert hat, hat das Vorstandsmitglied seine Loyalitätspflicht verletzt und kann vor Gericht gebracht werden.
Interessenkonflikte am Arbeitsplatz
Ein Arbeitnehmer kann für ein Unternehmen arbeiten, aber er oder sie kann ein Nebenunternehmen haben, das mit dem Arbeitgeber konkurriert. In diesem Fall würde der Mitarbeiter wahrscheinlich zurücktreten oder entlassen werden.
Susan Heathfield, Expertin für Humanressourcen, hat weitere Beispiele für Interessenkonflikte am Arbeitsplatz.
Interessenkonflikte von Verwaltungsräten
Mitglieder eines Unternehmensvorstandes unterzeichnen Richtlinienerklärungen zu Interessenkonflikten. Wenn ein Vorstandsmitglied einen Interessenkonflikt hat, könnte er vom Vorstand geworfen und möglicherweise verklagt werden.
Zum Beispiel, wenn ein Vorstandsmitglied eine sexuelle Beziehung mit einem Angestellten hat oder wenn er Geschäfte von der Firma wegnimmt und sie anderen gibt.
Joanne Fritz, gemeinnützige Expertin, sagt, dass gemeinnützige Vorstände die gleichen Probleme haben. In der Tat verlangt das IRS, dass gemeinnützige Organisationen potenzielle Interessenkonflikte offenlegen.
Interessenkonflikte im öffentlichen Sektor
Richter müssen sich selbst entschuldigen (sich selbst von einem Fall abschrecken), wenn ein Interessenkonflikt vorliegt. Wenn der Richter zum Beispiel in einem Fall eine finanzielle Beziehung zu einer der Parteien hat, muss er diese Beziehung unverzüglich offenlegen und sich aus dem Fall zurückziehen.
Interessenkonflikte in den Berufen
Rechtsanwälte sind an den Code of Professional Responsibility der American Bar Association gebunden.Ein häufiges Beispiel für einen Interessenkonflikt eines Anwalts ist, wenn der Anwalt versucht, beide Parteien in einem Fall (wie eine Scheidung) zu vertreten.
Ärzte haben die gleichen Arten von Interessenkonflikten wie Anwälte. Zum Beispiel sollten Ärzte keine finanziellen Angelegenheiten für Patienten behandeln und Unregelmäßigkeiten mit Patienten und Personal vermeiden.
Sie können auch in ethische Probleme geraten, indem sie öffentlich einen politischen Klienten oder eine Sache unterstützen oder einer Quelle zu nahe kommen oder ihre journalistische Neutralität kompromittieren.
Um Interessenkonflikte zu vermeiden, ist es äußerst wichtig, das Auftreten eines Konflikts zu vermeiden.
Umgang mit einem Rechtsanwalt Interessenkonflikt
In einer Zeit der Motilität in der Rechtsbranche, Rechtsanwaltkonflikte von Interesse kann nicht leicht vermieden werden. Das heißt, nicht alle Anwaltskonflikte sind unzulässig.
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