Video: Darf ich wirklich drei Stellenangebote des AMS ablehnen? 2025
Eine Vakanz ist eine Anstellung in einem Unternehmen, einer Regierungsorganisation oder einer gemeinnützigen Organisation, die keinen aktuellen Bewohner hat. Es öffnet die Tür für Rekrutierungsbemühungen mit externen Bewerbern oder für die Beförderung aus den Reihen, und manchmal eine Kombination aus beidem.
Wie offene Stellen entstehen
Die häufigste Form der Vakanz ist, wenn ein aktueller Mitarbeiter seine Position aufgrund von Beförderung, Rücktritt, Kündigung oder Rücktritt verlässt.
Werbeaktionen können eine Kettenreaktion von Vakanzen verursachen, da Mitarbeiter innerhalb einer Organisation oft nacheinander in der Hierarchie gefördert werden. Die Herabstufung einer Person bewirkt oft die Beförderung einer anderen Person. Kündigungen können eine Kettenreaktion von Promotions verursachen, wenn die Vakanz eine Managementposition ist. Manchmal schaffen Organisationen neue Positionen, also beginnen diese als offene Stellen.
Wie offene Stellen besetzt werden
Freie Stellen sind mit einer Vielzahl von Auswahlprozessen gefüllt. Je größer die Organisation, desto stärker formalisiert ist dieser Prozess typischerweise. Der Auswahlprozess in der Regierung ist fast immer sehr formell, um allen Parteien, die an der Auswahl beteiligt sind, ein Gefühl der Fairness zu geben. Solch ein Prozess ist auch dazu gedacht, der Prüfung von außen zu widerstehen.
Offene Stellen vs. Vollzeitäquivalente
Offene Stellen sind nicht identisch mit Vollzeitäquivalenten. FTE ist ein Maß dafür, wie viele Mitarbeiter eine Organisation hat, vorausgesetzt alle Mitarbeiter arbeiten in Vollzeit.
Es ist entscheidend bei der Definition bestimmter Gesundheitsgesetze und Arbeitsgesetze. Arbeitgeber mit weniger Vollzeitbeschäftigten erhalten manchmal Ausnahmeregelungen und besondere Erwägungen.
Eine Vakanz für eine Vollzeitstelle entspricht einer FTE. Teilzeitstellen zählen für weniger als eine VZÄ. Die genaue Höhe hängt davon ab, wie viele Stunden pro Woche die Person in der Teilzeitstelle arbeitet oder arbeitet.
Andere verwandte Ausdrücke
Eine freie Stelle wird manchmal mit diesen anderen Begriffen bezeichnet:
- offene Stelle
- offene Stelle
- offene Position
- Eröffnung
einige Beispiele
Der Geschäftsführer eines Unternehmens Offizier zieht sich zurück. Dies schafft eine Vakanz an der Spitze der Organisation. Nach einem langen Einstellungsprozess befördert der Vorstand des Unternehmens den Chief Financial Officer des Unternehmens in die Position des Chief Executive Officers. Eines der entscheidenden Merkmale dieses Unternehmens ist seine Neigung, von innen zu fördern, so dass der Direktor der Buchhaltungsabteilung nach mehreren Auswahlverfahren zum Finanzvorstand wird. Der Kreditorenbuchhalter wird dann zum Buchhaltungsdirektor, und einer der Kreditorenbuchhalter wird zum Kreditorenbuchhalter. Jemand von außerhalb des Unternehmens wird als Kreditorenbuchhalter eingestellt. Infolge der Pensionierung des Vorstandsvorsitzenden hat das Unternehmen insgesamt fünf Stellen ausgeschrieben.
Eine schnell wachsende Stadt muss sicherstellen, dass die Größe ihrer Regierung mit ihrer Bevölkerung Schritt hält. Nach dem Blick auf das Wachstum der Stadt in den letzten Jahren und angesichts der Prognosen, wie das Wachstum in den nächsten zehn Jahren aussehen wird, beschlossen der Stadtdirektor und der Polizeichef, dass die Stadt in den nächsten zehn Jahren jedes Jahr zwei zusätzliche Polizisten einstellen muss.
Zusätzlich zu Stellen, die aufgrund von Beförderungen, Demotions, Kündigungen und Kündigungen besetzt werden müssen, hat die Polizeibehörde im nächsten Jahr zwei freie Stellen zu besetzen.
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