Liste der Sozialarbeitsfähigkeiten und Beispiele

Sozialarbeiter helfen ihren Klienten, in der Gesellschaft besser zu funktionieren. Einige Sozialarbeiter helfen Einzelpersonen oder Familien bei der Identifizierung und Beantragung der sozialen Dienste, die sie benötigen. Andere bieten Beratungs-, Beurteilungs- und sogar klinische Diagnosedienste in Schulen oder anderen Gruppeneinrichtungen an. Sozialarbeiter arbeiten auch als Fürsprecher für Einzelpersonen oder für die Gemeinschaft und versuchen, die Gesellschaft zu einem funktionaleren, unterstützenderen Ort zu machen.

Die Lizenzierung variiert von Staat zu Staat. Um sich als Sozialarbeiter zu bezeichnen, müssen Sie einen Abschluss in Sozialarbeit und eine Mindestanzahl an überwachten Stunden haben.

Als Sozialarbeiter können Sie in einer Schule, einem Krankenhaus, einem Seniorenzentrum, einem Gefängnis, einer Körperschaft oder einer Privatpraxis arbeiten. Sie könnten auch als Direktor einer sozialen oder gemeinnützigen Organisation dienen.

Sozialarbeiter müssen einfühlsam sein, aber objektiv, selbstbewusst, engagiert und motiviert von dem echten Wunsch, den Klienten zu helfen. Soziale Arbeit ist kein Feld, auf dem man ohne ein echtes Sendungsbewusstsein Erfolg haben kann.

Soziale Arbeit kann eine lohnende lebenslange Karriere sein und ist eine Beschäftigung mit vielen Beschäftigungsmöglichkeiten. Sozialarbeitsdienste werden fast überall im Land benötigt. Wenn Sie also einen Umzug erwarten, könnte dies eine großartige Karriere für Sie sein.

Diese Informationen über Sozialarbeitsfertigkeiten helfen Ihnen dabei, sich potenziellen Arbeitgebern im besten Licht zu präsentieren.

Sie können dann Ihren Ansatz für jede Position, für die Sie sich bewerben, anpassen.

Top 5 der am meisten gesuchten Social Work Skills

Aktives Zuhören
Aktives Zuhören bedeutet, auf andere zu achten und sich daran zu erinnern, was andere Ihnen sagen. Es bedeutet auch, zu demonstrieren, dass Sie Körpersprache und angemessene Antworten hören.

Analysieren Sie während des Zuhörens, was Sie im richtigen Kontext hören, und stellen Sie Fragen, um sicherzugehen, dass Sie es verstehen. Aktives Zuhören ist nicht nur ein wichtiger Weg, um Patienteninformationen zu sammeln, es ist auch ein Teil davon, wie Sie Vertrauen aufbauen.

Verbale Kommunikation
Gute verbale Kommunikation bringt aktives Zuhören einen Schritt weiter. Durch die Anpassung des Sprechstils an die Situation kann ein Sozialarbeiter in jeder Umgebung effektiv sein, von einem Hausbesuch mit Klienten bis zu einem Gerichtssaal oder einer Legislative. In der Lage zu sein, sich im Gespräch mit vielen verschiedenen Leuten zu verbinden, ist entscheidend, um Kunden gut zu dienen.

Schriftliche Kommunikation
Exzellente schriftliche Kommunikation umfasst nicht nur E-Mail, sondern auch die Aufbewahrung von Aufzeichnungen. Klare, genaue Berichte, Fortschrittsnotizen und andere Dokumentationen sind ein wichtiger Bestandteil der Teamarbeit bei sozialen Diensten. Als Sozialarbeiter sind Ihre schriftlichen Aufzeichnungen das wichtigste Werkzeug, das Ihr Vorgesetzter für die Beurteilung Ihrer Fähigkeiten hat.Wenn sich ein rechtliches Problem entwickelt, kann eine zuverlässige Aufbewahrung Ihren Job oder sogar Ihre Karriere retten.

Kritisches Denken
Sozialarbeiter müssen wichtige Entscheidungen treffen, die auf einem gründlichen Verständnis der Bedürfnisse und der Situation des Kunden, der verfügbaren Ressourcen und des anwendbaren Rechts beruhen.

Kritisches Denken ermöglicht es Ihnen, diese Entscheidungen mit Intelligenz, Kreativität und Freundlichkeit zu treffen. Ohne diese wichtige Fähigkeit könnte ein Sozialarbeiter Hinweise verpassen, Gelegenheiten übersehen oder auf persönliche Voreingenommenheit reagieren.

Grenz-Einstellung
Bei der Sozialarbeit geht es um Geben, aber wenn Sie zu lange zu viel geben, werden Sie ausbrennen. Wenn Sie versuchen, zu schnell zu viel für einen Kunden zu tun, werden Sie scheitern - und Sie werden nicht verfügbar sein, um jemand anderem zu helfen. Die Festlegung geeigneter Grenzen schützt Sie vor Burn-out und hält Sie auch bei der Festlegung von Zielen und der Koordinierung der Behandlung auf dem Laufenden.

Soziale Arbeit Fähigkeiten

A - G

• Aktives Zuhören
• Beratung
• Befürwortung
• Befürwortung einzelner Kunden
• Befürworter der Gemeinschaft
• Nachbetreuung
• Beurteilung < Randeinstellung
• Patientenplanung
• Fallmanagement
• Patientenplanung
• Kollaboration
• Patienteninformationen erfassen
• Kommunikationsfähigkeiten
• Compliance
• Personen mit Ressourcen verbinden
• Konsultationen < Kontinuum der Pflege
• Kooperation
• Koordination Klinische Betreuung
• Koordination
• Bewältigung
• Beratung
• Krisenintervention
• Kritisches Denken
• Erarbeiten von Aktionsplänen
• Entlassungsplanung > Behinderung
• Entlassungspatienten
• Dokumentation
• Bildung
• Älterer Dienst
• Empathie
• Engagiert
• Ziele festlegen
• Beurteilung
• Erleichterungsdienste
• Familienpflege
• Follow-Up-Dienstleistungen
• Fondsentwicklung
• H - M
• Gesundheitswesen
• Hausbesuche

Heimpflegedienste

• Identifizieren von Problemen
• Individualisieren von Pflegeplänen
• Umsetzung
• Inta ke
• Interdisziplinäre Arbeit
• Interpersonal
• Intervention
• Interview Familien
• Interview Studenten
• Wissen über Community-Ressourcen
• Wissen über Community Services
• Pflegen Sie professionelle Beziehungen
• Mental Health Services
• Microsoft Office
• Monitor Pflegeheim-Platzierung
• N - S
• Bedarfsanalyse
• Objektivität

Beobachtung

• Persuasion
• Planung
• Problembewertung
• Problemlösung < Problemlösung
• Programmentwicklung
• Aufbewahrung von Aufzeichnungen
• Aufbereitung
• Aufklärung
• Aufbereitung von Ressourcen
• Empfehlungen
• Empfehlungen
• Rehabilitation
• Selbsterkenntnis
• Situationsmissbrauch
• Unterstützung
• Unterstützende Beratung
• Selbsthilfegruppen
• T - Z
• Teamarbeit
• Teen Suicide Prevention
• Zeitmanagement-Fähigkeiten

Transfers

• Behandlung
• Behandlungskoordination < Behandlungsplanung
• Behandlungsaktualisierungen
• Verbale Kommunikation
• Schriftliche Kommunikation
• Verwendung von Skill-Listen
• Jeder Job erfordert eine eindeutige Kommunikation Fähigkeiten und Hintergrund, aber bestimmte Fähigkeiten werden von den meisten Organisationen gesucht, die Sozialarbeiter einstellen wollen. Sie können diese Fähigkeiten überprüfen, wenn Sie Ihre Jobsuche beginnen.Identifizieren Sie diejenigen, die Sie haben, und markieren Sie sie in Ihrem Lebenslauf.
• Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, damit Sie sich auf die Fähigkeiten konzentrieren können, die dieser Arbeitgeber am liebsten sehen möchte. Sie können diese Fähigkeiten dann in Ihrem Anschreiben und in Ihrem Interview erwähnen. Seien Sie vorbereitet mit konkreten Beispielen, wie Sie jeden verkörpern.
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