Musterbrief, der eine Gehaltserhöhung verlangt

Wenn Sie eine Gehaltserhöhung beantragen, kann es eine gute Idee sein, Ihre Anfrage schriftlich zu stellen. Eine schriftliche Anfrage gibt Ihnen die Möglichkeit, die Gründe zu begründen, warum Sie mehr wert sind als Sie derzeit bezahlt bekommen. Es wird Ihrem Manager zeigen, warum Sie mehr verdienen sollten als Sie.

Ist es wirklich in Ordnung, Gehalt per E-Mail oder Brief zu verhandeln?

Einige Karrierespezialisten werden Ihnen sagen, dass Sie nur persönlich vor Ort sind, wenn es um die Aushandlung einer Gehaltserhöhung geht.

Das ist nicht unbedingt der Fall.

Viele (wenn nicht die meisten) Menschen sind unbehaglich, wenn sie über Gehalt sprechen. Das gilt sowohl für die Verantwortlichen, die Gehaltserhöhungen ausgeben, als auch für die Menschen, die hoffen, sie zu erhalten. In der Tat, Daten für PayScale Salary Negotiation Guide gesammelt haben gezeigt, dass nur 43 Prozent der Befragten jemals Gehälter in ihrem aktuellen Bereich verhandelt haben. Der größte einzelne Grund, warum man nicht fragte, war Unbehagen beim Verhandeln des Gehalts (28 Prozent derjenigen, die nicht verhandelten).

Wenn Sie die Anfrage schriftlich stellen, können Sie die Unannehmlichkeiten, die Sie oder Ihr Chef empfinden, verringern. Es gibt Ihrem Manager eine Chance, Ihre Anfrage zu berücksichtigen, bevor er oder sie antwortet. Das Senden einer schriftlichen Anfrage ist eine Möglichkeit, Ihren Vorgesetzten nicht vor Ort zu stellen, und es kann den Weg für eine Diskussion über Ihre Löhne und eine potenzielle Erhöhung ebnen.

Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Ihre Hausaufgaben zu machen und Ihre Anfrage so reibungslos wie möglich zu machen.

Sie brauchen sich keine Sorgen zu machen, was Sie sagen wollen oder über die Wörter stolpern, wenn Sie alles aufschreiben können.

In Ihrem Schreiben finden Sie auch eine formelle Dokumentation Ihres Antrags auf eine Gehaltserhöhung.

Was Sie in Ihren Brief oder Ihre E-Mail-Nachricht aufnehmen müssen

Bevor Sie überhaupt mit dem Schreiben Ihres Briefes beginnen, vergewissern Sie sich, dass Ihre Gehaltsanforderung angemessen ist.

Führen Sie Forschungsarbeiten durch, um den geeigneten Bereich für Ihre Position, Erfahrung und Leistungen zu bestimmen. Denken Sie daran, dass das Ziel ist zu zeigen, dass Sie eine Gehaltserhöhung verdienen - dass Sie es verdient haben und dass der Markt es ertragen wird.

Sobald Sie einen geeigneten Bereich festgelegt haben, ist es Zeit, Ihren Fall zu erstellen. Es ist wichtig, genau zu sein, wenn Sie um eine Gehaltserhöhung bitten. Quantifizieren Sie Ihre Errungenschaften und Erfolge wann immer möglich. Erwarten Sie nicht, dass Ihr Manager alles weiß, was Sie bei der Arbeit getan haben. (In der Praxis ist es eine gute Idee, sich anzuschreiben, alles, was Sie erreichen, aufzuschreiben, damit Sie sich bei der Überprüfung auf Ihre Leistungen beziehen können oder wenn Sie um eine Gehaltserhöhung bitten.)

Nimm dir die Zeit, es für sie zu buchstabieren, damit sie klar sehen, warum du eine Gehaltserhöhung rechtfertigen kannst. Dies bietet auch Unterstützung für Ihre Anfrage, wenn Ihr Vorgesetzter eine Genehmigung von anderen im Unternehmen oder von der Personalabteilung erhalten muss.Je mehr Informationen Sie bereitstellen können, desto wahrscheinlicher ist es, dass Sie die gewünschte Erhöhung erhalten.

Beispielantrag für eine Raise

Hier ist ein Beispiel für einen Brief, in dem um eine Gehaltserhöhung gebeten wird, in der die Leistungen und Beiträge des Mitarbeiters zu der Firma detailliert aufgeführt sind.

Melody Brown
123 North St.
Miami, FL 33151
555-555-5555
Melodie. braun @ email. com

Datum

Lydia Smith
Managerin
XYZ Verkaufsfirma
321 South St.
Miami, FL 33125

Liebe Lydia Smith,

Ich habe es sehr genossen, bei XYZ Sales Company für die letzten drei Jahre. In diesen Jahren bin ich integraler Bestandteil des Verkaufsteams geworden und habe innovative Wege entwickelt, um zum Unternehmen beizutragen.

Zum Beispiel habe ich allein im vergangenen Jahr folgende Ziele erreicht:

• Höchste Kundenzufriedenheit im letzten Quartal
• Zwei neue, hochkarätige Kunden ins Unternehmen geholt, die den Gesamtumsatz des Unternehmens gesteigert haben von 10%
• Freiwillig geschulte Einkäufer, insgesamt 80 Stunden Freiwilligendienst

Ich glaube, ich habe die Maßstäbe, die wir für meine Position bei meiner Ankunft vor drei Jahren gesetzt haben, übertroffen.

Ich würde mich daher über die Gelegenheit freuen, Sie zu treffen und über die Erhöhung meines Gehalts zu sprechen, damit es meiner derzeitigen Leistung entspricht. Ich fordere eine Lohnerhöhung von sechs Prozent, was meiner Meinung nach sowohl meine derzeitigen Kompetenzen als auch die Branchendurchschnitte widerspiegelt.

Ich bin dankbar, Mitglied dieser Organisation zu sein, und genieße es, Aufträge zu übernehmen, die es mir ermöglichen, einen Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

Danke für deine Zeit. Ich freue mich darauf, bald mit Ihnen zu sprechen.

Mit freundlichen Grüßen,

Melodie Brown (Signatur)

Melodie Brown (Typisiert)

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