Mitarbeiter Besprechungsthemen: Grundlegende Sicherheit

Der Schlüssel zur Unfallverhütung im Einzelhandel beginnt mit dem Bewusstsein für die grundlegende Sicherheit. Es ist auch ein großes Thema für die nächste Mitarbeiterversammlung! Offensichtlich ist die Arbeitssicherheit für alle Einzelhändler ein Problem, aber der größte Fehler, den Einzelhändler machen, geht davon aus, dass die Leute, die sie einstellen, bereits über Sicherheit wissen. Mit anderen Worten, Unfälle sind nur ein Teil des Problems, oft ist es ein Mangel an Ausbildung.

Starten Sie das Geschäftstreffen, indem Sie auf das Plakat für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OSHA) und auf alle Notrufnummern hinweisen, die im Pausenraum oder in einem anderen Arbeitsbereich veröffentlicht wurden.

Diese Plakate sind gesetzlich vorgeschrieben und werden, ehrlich gesagt, niemals von Einzelhandelsangestellten gelesen oder angeschaut. Wenn Sie sie zu einem Sicherheitsmeeting machen, kann dies helfen.

Planen Sie Sicherheitsdemonstrationen und geben Sie der Gruppe grundlegende Sicherheitsrichtlinien für den Arbeitsschutz. Stellen Sie sicher, dass Sie eine Kopie des Handbuchs zur Geschäftspolitik als Referenz haben. Erwägen Sie die Zuweisung eines Sicherheitsleiters für Ihre Mitarbeiter. Bitten Sie diese Person um Sicherheit für den Rest des Teams. Er kann ein 10-minütiges Training als Teil Ihrer regelmäßigen Besprechungen vorbereiten. Der andere Vorteil des Sicherheitspersonals besteht darin, dass mehr als nur Sie als Einzelhandelsgeschäftsführer darauf achten. Schlechte Sicherheit führt zu Unfällen und Unfällen führen zu Versicherungsansprüchen und Arbeitsproduktivität - und beides kostet Geld.

Werden Sie kreativ. Dieses Thema mag für die meisten Angestellten ein einfacher und gesunder Menschenverstand sein und es ist ziemlich langweilig, so dass es ein wenig Kreativität braucht, um das Treffen interessant und informativ zu halten.

Verwenden Sie irgendwelche Video-Trainingshilfen oder erwägen Sie, einen Sicherheitsexperten zum Sprechen einzuladen. Viele Feuerwehren in lokalen Städten bieten kostenlose Schulungen für Ihr Geschäft an. Wie cool ist es, wenn ein echter Feuerwehrmann oder Polizist das Training macht?

Denken Sie daran, dass ein Treffen (dh ein einmaliges Treffen) niemals ein Problem für einen Einzelhändler lösen wird.

Die Umsätze sind im Einzelhandel so hoch, dass die Leute, die Sie gerade ausgebildet haben, in sechs Monaten alle weg sind und eine ganz neue Gruppe angekommen sein wird. In diesem Sinne machen Sie Sicherheitstraining Teil Ihres neuen Einstellungsprozesses.

Zum Beispiel, als ich meine Läden hatte, ließen wir sie alle Poster (oben erwähnt) und Materialien studieren, die uns von unserem Vermieter und unseren Verkäufern zur Verfügung gestellt wurden. Jeden Tag beendeten wir mit einem schriftlichen Quiz. Und jeder Schnellzug enthielt während des 2-wöchigen Trainings mindestens eine Sicherheitsfrage. Diese Praxis zwang sie, auf Sicherheit zu achten, aber sie beeindruckte auch die Neueinstellung, die uns an ihrer Sicherheit interessierte.

Wo bekomme ich gute Ressourcen für Sicherheitstraining?

Betrachten Sie zuerst Ihren Vermieter. Als Unternehmen haben sie jede Menge Sicherheitstrainingsplakate, Videos und Ressourcen.Zweitens, schauen Sie zu Ihrer Haftpflichtversicherung. Sie lieben es, Ihnen Ressourcen zur Verfügung zu stellen - das hilft Ihnen, Ansprüche zu reduzieren! In der Tat werden einige Versicherungsgesellschaften einen Rabatt auf Ihre Prämie für die Mitarbeiter mit der Ausbildung der Versicherer entsprechen. Drittens gibt es mehrere Sicherheitsverbände und Initiativen für Einzelhändler, die auch Ressourcen bereitstellen. Nicht alle von ihnen sind kostenlos, aber es ist billiger, als sie selbst zu erstellen.

Die folgenden Sicherheits- und Gesundheitsressourcen für Einzelhändler können dazu beitragen, dass das Management und das Personal Gefahren am Arbeitsplatz vermeiden.

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