Kündigungsschreiben wegen besserer Vergütung und Leistungen

Es gibt so viele Gründe, seinen Job aufzugeben, wie Jobs aufzugeben sind, aber es gibt nichts Befriedigenderes, als einen Gig aufzugeben, weil sich eine weit bessere Gelegenheit geboten hat. In einer perfekten Welt würde es jedes Mal, wenn wir aufhören, eine Stelle mit höherem Lohn, besseren Leistungen und mehr Aufstiegsmöglichkeiten annehmen. Aber nur weil Sie aus dem besten Grund aufgeben, bedeutet das nicht, dass der Prozess einfach ist.

Es gelten die Standardregeln: Kündigen Sie ordnungsgemäß, schreiben Sie einen Rücktrittsbrief und beenden Sie mit Gnade. Denken Sie daran, dass es nicht Ihr Ziel ist, beim Verlassen der Tür Brücken zu verbrennen. Möglicherweise benötigen Sie in Zukunft ein Empfehlungsschreiben von Ihrem Arbeitgeber. Selbst wenn Sie es nicht tun, sind die meisten Industrien kleine Welten. Es gibt keinen Grund, auf eine saure Note zu verzichten.

So schreiben Sie einen Rücktrittsbrief, wenn Sie mit einem besseren Vergütungspaket aufgeben.

Rücktrittsschreiben-Richtlinien

Eine vollständige Liste der Rücktrittsschreiben und -verbote finden Sie hier, aber dies sind die wichtigsten Dinge, die Sie beachten sollten:

• Geben Sie das Datum Ihres letzten Tages im Büro an < , aber lassen Sie sich nicht in anderen Details verzetteln. Details darüber, welche Mitarbeiter Ihre Projekte abdecken, können anschließend mit Ihrem Vorgesetzten geklärt werden. Sei höflich
• . Jetzt ist nicht die Zeit, Ihre Kollegen schlecht zu reden oder mit Ihrer neuen Arbeit zu prahlen. Sei gnädig
• . Bedanken Sie sich bei Ihrem Manager für die Anleitung und lassen Sie die Dinge positiv ausfallen. Bieten Sie an, Ihren Kollegen dabei zu helfen, Projekte abzuschließen oder Ihren Ersatz zu schulen.

Verwenden Sie diese Rücktrittsbriefprobe als Vorlage:

Rücktrittsbriefbeispiel - Besseres Gehalt und Leistungen

Ihr Name

Ihre Adresse
Ihre Stadt, Bundesland, Postleitzahl < Ihre Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Datum
Name

Titel

Organisation
Adresse
Stadt, Bundesland, Postleitzahl
Sehr geehrter Herr / Frau. Nachname:
Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich eine Stelle bei einer Organisation angenommen habe, die mir bessere Vergütungen und Vorteile anbietet als diese Firma.

Mein letzter Arbeitstag wird in 30 Tagen sein, am 1. Juli 20XX.

Obwohl ich die Möglichkeit sehr geschätzt habe, mit Ihnen zu arbeiten, ist dies leider eine Gelegenheit, die ich nicht ablehnen kann. Ich würde meiner Familie und meiner Familie einen Bärendienst erweisen, wenn sie ein erhöhtes Gehalt und ein komplettes Sozialleistungspaket ablehnen, das bezahlten Urlaub und Krankheitszeit sowie eine Zahn- und Sehhilfe umfasst.

Ich hoffe, Sie verstehen meine Situation, um diese neue Position einzunehmen. Bitte nehmen Sie meinen aufrichtigen Dank für alles an, was Sie während meiner Zeit für Sie für mich getan haben. Ich würde mehr als glücklich sein, in der Übergangszeit zu helfen, und begrüße alle Fragen, die Sie haben können, wenn Sie nach einem Ersatz suchen.

Nochmals vielen Dank für Ihr Verständnis.

Best,

Ihre Unterschrift (Briefpapier)

Ihr getippter Name

Wie Sie Ihren Rücktrittsbrief per E-Mail senden

Vor fünfzehn Jahren hätte es sich als unhöflich erwiesen, einen Rücktrittsbrief per E-Mail zu senden. , wie mit jemandem über Textnachrichten aufbrechen. Jetzt ist die E-Mail-Kommunikation jedoch der Standard.

Das Senden eines E-Mail-Rücktrittsbriefs bietet auch einige Vorteile, die ein altmodischer Ausdruck nicht bietet. Es ist einfacher und weniger anstrengend, als Ihrem Vorgesetzten persönlich einen Papierbrief zukommen zu lassen, und es liefert Ihnen auch eine Aufzeichnung Ihrer Kommunikation.

Hoffentlich ist Ihr früherer Chef nicht kleinlich genug, um so zu tun, als hätten Sie Ihren Brief nicht bekommen, aber wir hatten alle schlechte Manager. Manchmal lohnt es sich, auf eine E-Mail-Quittung oder zumindest eine digitale Spur verweisen zu können.

Meistens ist das Senden eines E-Mail-Rücktrittsbriefs dasselbe wie das Senden eines physischen Rücksendeschreibens. Einige wichtige Unterschiede:

Die Betreffzeile ist wichtig.

Wähle etwas, das klar und auf den Punkt kommt, zum Beispiel "Resignation - Dein Name. "Gehen Sie nicht mit etwas vagen wie" Danke ", das durch die E-Mail-Filter des Unternehmens aufgefangen werden könnte. Sie möchten keine unangenehme Unterhaltung mit Ihrem Chef darüber führen, warum sie ihren Spamordner durchsuchen müssen.

• Lassen Sie die Adressüberschriften aus. Sie werden wissen, wer schreibt und wo du schreibst.
• Halten Sie es kurz und auf den Punkt. Rücktrittsbriefe sollten im Allgemeinen ziemlich kurz sein (ohne in brusque zu drehen). E-Mail-Rücktrittsschreiben sollten noch prägnanter sein. Leser neigen dazu, sogar wichtige E-Mails zu überfliegen, also machen Sie Ihre einfach zu scannen.
• Mehr über den Rücktritt: Wie schreibe ich einen Rücktrittsbrief | Beste Rücktrittsbrief Beispiele