Mission ist, was Sie in Ihrem Arbeitsplatz Do

Eine Mission ist Ihr Ausdruck dessen, was Ihre Organisation tut. Ihre Mission sagt einem Kunden, Mitarbeiter, Anteilseigner, Verkäufer oder interessierten Bewerber genau, was Sie im Unternehmen tun. Die Bestimmung Ihrer Mission ist eine frühe Komponente in der strategischen Planung von Unternehmen oder Organisationen.

Die Mission beschreibt, warum Ihre Organisation derzeit existiert. Wenn Sie Ihre Mission erfolgreich assimiliert und in Ihre Unternehmenskultur integriert haben, sollte jeder Mitarbeiter in der Lage sein, die Mission mündlich zu teilen.

Die Handlungen jedes Mitarbeiters sollten die Mission in Aktion demonstrieren. Die Mission liefert zusammen mit der Vision und den Werten oder Leitprinzipien den Prüfstein, mit dem Mitarbeiter in Ihrer Organisation Entscheidungen treffen.

Normalerweise reicht die Mission von ein paar Wörtern bis zu mehreren Absätzen. Eine kürzere Mission ist denkwürdiger. Wenn ein Auftrag für Seiten erstreckt sie auf, und sogar Absätze, ist es in der Regel, weil die Organisation auch zum Ausdruck bringt, wie es plant, um die Mission zu erreichen oder zu erstellen, in der Regel die vier oder fünf Schlüsselstrategien. Dieser Prozess ist besser für die spätere strategische Planung übrig, wenn die Organisation Strategien, Ziele und Aktionspläne entwickelt.

Ihr Ziel mit Ihrer Mission ist beschreibend, einprägsam und kurz. Die Mission wird durch die Entwicklung eines Leitbilds in umsetzbare Pläne umgesetzt.

Weitere Informationen zu Mission und strategischer Planung

• So führen Sie die strategische Planungsimplementierungsarbeit durch
• Erstellen Sie Ihre persönliche Vision-Anweisung