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Der Mindestlohn für gekippte Arbeitnehmer ist niedriger als der reguläre Mindestlohn. Die Bundesregierung legt einen Mindestlohn für Arbeiter fest, die Trinkgelder erhalten. Allerdings haben einige Staaten einen höheren Mindestlohn als der Bundesrat.
Obwohl der Stundensatz niedriger ist, muss der Gesamtstundensatz den festgelegten Mindestlohn erreichen. Dieser Betrag variiert je nach Standort. Zum Beispiel beträgt der Mindestlohn des Bundes 7 US-Dollar. 25 pro Stunde, und die kombinierte Bargeld- und Spitzenrate muss diesen Betrag gleich oder überschreiten.
In Florida zum Beispiel beträgt die Gesamtsumme 8 $. 10 im Jahr 2017. Der Gesamtstundenlohn, den Sie verdienen werden, ist der Mindestlohn für Ihren Staat.
Bundesminimallohn für Arbeitnehmer mit Spitzengeld
Wenn ein Angestellter (in der Regel ein Kellner oder ein ähnlicher Beruf) Trinkgeld erhält, muss der Arbeitgeber nur 2 $ bezahlen. 13 pro Stunde im Lohn. Der verdiente Gesamtbetrag ($ 2. 13 / Stunde plus Trinkgelder) muss jedoch dem föderalen Mindestlohn entsprechen.
Dies wird als Trinkgeldbereitstellung bezeichnet. Es ermöglicht dem Arbeitgeber, weniger als den Mindestlohn zu zahlen, weil der Mitarbeiter Tipps erhält. Ein gekippter Angestellter wird als jemand definiert, der mindestens 30 US-Dollar pro Monat in Trinkgeldern erhält.
Mindestlohn für Vertragsbedienstete im Bundesstaat
Beschäftigte, die mit Bundesverträgen in Verbindung stehen, müssen einen Barlohn von mindestens 6 $ erhalten. 80 pro Stunde.
Staatlicher Mindestlohn für Arbeitnehmer mit Spitzengeld
Einige Staaten verlangen von Arbeitgebern, dass sie Arbeitnehmer zahlen, die den Mindestlohn der Bundesregierung überschreiten. Im Jahr 2017 beträgt der Mindestlohn für Arbeitnehmer in Arizona 5 US-Dollar. 05 pro Stunde.
Es ist $ 3. 75 pro Stunde in Massachusetts. Entsprechend höher sind die kombinierten Kassen- und Trinkgeld-Mindestlöhne.
Arbeitgeber müssen bei der Bezahlung von Angestellten das staatliche Gesetz befolgen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie zahlen sollten, lesen Sie diese Mindestlohnregelungen für Arbeitnehmer, die sich für eine Kürzung entscheiden. Wenn es an Ihrem Standort keine Gesetze gibt, die ein Mindestlohngesetz vorschreiben, gilt der föderale Mindestlohn.
Gesamtstundenlöhne mit Trinkgeldern
Der Mindestlohn des Bundes wird mit einem Trinkgeld kombiniert, um den föderalen Mindestlohn zu erreichen. Zum Beispiel ist das maximale Trinkgeld 5 $. 12 pro Stunde. 5 $. 12 pro Stunde plus dem minimalen Trinkgeld von 2 $. 13 entspricht dem föderalen Mindestlohn von 7 Dollar. 25 eine Stunde.
Der bundesweite Mindestlohn ist garantiert, jedoch erhalten gekippte Arbeitnehmer einen Teil dieses Einkommens von Arbeitgebern und einige von Trinkgeldern. Der Arbeiter wird mehr verdienen, wenn die Trinkgelder, die er erhält, sein Einkommen über den Mindestlohn bringen.
In einem Staat mit einem höheren Mindestlohn wird die Gesamtsumme den maximalen Mindestlohn für diesen Standort erreichen. Zum Beispiel in Colorado, das Trinkgeld: $ 6. 28 plus der gekürzte Arbeitnehmer Mindestlohn: 3 $. 02 entspricht dem staatlichen Mindestlohn: 9 $.30. Wiederum kann der Stundenlohn basierend auf der Menge an Tipps, die der Arbeiter verdient, höher sein.
Lesen Sie weiter: Wie hoch ist der Mindestlohn? | Mindestlohnsätze für Bundes- und Bundesstaaten
Bitte beachten Sie: Diese Beispiele basieren auf Mindestlohnsätzen für 2017 in den Bundes- und Bundesländern.
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