Militärische Altersrente und Sozialleistungen

Das militärische Rentensystem hat sich erst kürzlich geändert. Die meisten werden zum Besseren sagen - manche sagen es nicht. Hier sind die Details beider Systeme, da derzeitige militärische Mitglieder in das neue System eingegliedert werden können oder sich aus dem neuen, gesetzlich verabschiedeten und 2018 verabschiedeten System ausschließen können:

Das nationale Verteidigungserlaubnisgesetz für das Geschäftsjahr 2016 hat ein modernisiertes Rentensystem geschaffen für das Militär. Dieses neue Rentensystem tritt am 1. Januar 2018 in Kraft.

Jeder, der heute dient, kann unter dem aktuellen System bleiben, wenn er möchte. Diejenigen mit weniger als 12 Dienstjahren zum 31. Dezember 2017 haben die Möglichkeit, sich im Kalenderjahr 2018 für das neue System zu entscheiden.

GESCHICHTE: Vor dem Militärischen Ruhesystem

Militärpersonal kann nach 20 Jahre aktiver Dienst. Ein Militärmitglied, das nach 20 Dienstjahren in den Ruhestand tritt, erhält 50 Prozent seines monatlichen Grundlohns. Für jedes Jahr, das mehr als 20 Jahre gedient hat, erhält das Militärmitglied nach 30 Dienstjahren weitere 2,5 Prozent bis zu maximal 75 Prozent seines Grundgehalts.

Militärmitglieder, die nach dem 8. September 1980, aber vor dem 1. August 1986 in den Dienst eintraten, fallen unter ein etwas anderes System, das etwas weniger zahlt. Anstelle eines direkten Prozentsatzes des Grundlohns, den sie zum Zeitpunkt der Pensionierung erhielten, erhalten diese Mitglieder während der drei Dienstjahre einen Prozentsatz ihres durchschnittlichen Grundgehalts, wenn ihr Gehalt das höchste war (was gewöhnlich, aber nicht immer das letzte ist). drei Jahre Dienst).

ZUKÜNFTIG: Weitere Details zum neuen System

National Defense Authorization Act ändert die Art und Weise, wie das Militär seine Altersrente spart und zahlt, aber erst im Januar 2018 in Kraft tritt. Nach 2006 beigetreten, aber vor dem 1. Januar 2018 wird es die Wahl haben, ob sie bei dem bestehenden System bleiben oder sich für das neue "Blended Retirement System" entscheiden. "Wer vor 2006 beigetreten ist, bleibt im aktuellen System.

Der gemischte Ruhestand wird der gesamten Kraft zugute kommen. Gegenwärtig verlassen ungefähr 81 Prozent der Mitglieder, die dem Militär beitreten, keine Altersrente. Nach dem Blended Retirement System erhalten rund 85 Prozent der Service-Mitglieder eine Altersrente, auch wenn sie nicht für den vollen Ruhestand qualifiziert sind (also insgesamt 20 Jahre).

Blended Retirement wird alle Service-Mitglieder, die nach Januar 2018 beitreten, in den Thrift Savings Plan (TSP) einschreiben, mit automatischen und passenden Abgaben des Verteidigungsministeriums (DoD). Nach zwei Jahren Dienstzeit ist das Service-Mitglied unverfallbar und das Geld gehört ihm. Wenn du gehst, geht es mit dir.

Offensichtlich wird das Verteidigungsministerium eine Aufklärungskampagne über das neue System haben, mit der Möglichkeit, Ihr Spar- und Rentenpaket persönlich zu berechnen.

Einführende Informationen zum System

des Warrant Officer-Ruhestandsentgelts