Video: Körper und Geist - Portrait eines Kampfkünstlers 2024
Sportveranstaltungen, Präsidenteneinweihungen, nationale Tragödien, der Tod prominenter Persönlichkeiten und Terrorakte beeinträchtigen die Arbeitsplatzproduktivität, da die Mitarbeiter ihr Interesse und ihre Energie auf das Ereignis richten.
Arbeitsplätze können das Bedürfnis ihrer Mitarbeiter erfüllen, an nationalen Veranstaltungen teilzunehmen oder daran teilzunehmen oder ihr direktes Interesse an Sportveranstaltungen durch Teamarbeit zu nutzen.
Mitarbeiter werden ohnehin abgelenkt und involviert sein.
Warum nicht diese Veranstaltungen nutzen, um eine positive Teamarbeit an Ihrem Arbeitsplatz zu erreichen?
Konzentrieren Sie sich auf Sportveranstaltungen, da eine positivere Beteiligung für Ihren Arbeitsplatz besteht. Berücksichtigen Sie die Aktivitäten, die das Unternehmen sponsern könnte, um Teamwork und Teamgeist zu nutzen. Anstatt die Mitarbeiter dazu zu zwingen, sich allein in ihren Kabinen zu drängen, um sich die Turniere der Spiele anzusehen, sollten Sie einen Weg für die Mitarbeiter schaffen, gemeinsam die Teamarbeit zu beobachten und zu feiern.
Sie können die schlimmsten Auswirkungen auf Ihre Produktivität vermeiden, die im Allgemeinen die Beschäftigung der Mitarbeiter mit Sportereignissen begleiten, indem Sie Unternehmensereignisse so planen, dass sie mit den Interessen der Mitarbeiter übereinstimmen. Das Unternehmen profitiert von Teamarbeit und eine positive Mitarbeitermoral, während immaterielle, real sind.
Sportveranstaltungen höchstwahrscheinlich mit Sap Produktivität
Die globale Outplacement-Beratung Challenger, Gray & Christmas, Inc. hat einer aktuellen Pressemitteilung zufolge ein nicht-wissenschaftliches Ranking der wichtigsten Sportereignisse erstellt, die möglicherweise die Produktivität am Arbeitsplatz beeinflussen.
Dies sind die Veranstaltungen, die Sie vorbereiten möchten, um sie zu verwalten und möglicherweise zu einem Pluspunkt für Teamarbeit und Motivation in Ihrem Unternehmen werden.
In einem früheren Beitrag habe ich einige Teamwork-Vorschläge gemacht, die sich auf March Madness beziehen, aber auf alle Fan-Sportveranstaltungen zutreffen. An jedem Arbeitsplatz effektiv verwaltet und gefeiert, kann jede dieser Veranstaltungen zur Entwicklung Ihrer Teamwork-Kultur beitragen.
- NCAA Männer-Basketballturnier (AKA, March Madness) - Office-Turnierpools und die Tatsache, dass etwa die Hälfte der ersten 32 Spiele während der Arbeitszeit gespielt wird, macht March Madness zum Großvater von Produktivitäts-Sappern. Brauchen Sie Beweise? Der CBS "Boss Button", der den Turnier-Webcast sofort hinter einer gefälschten Tabelle versteckt, wurde während des Turniers 2010 3,3 Millionen Mal getroffen. (Wie dumm ist das? Das sind Erwachsene, Leute.)
- NFL Fantasy Football - Millionen von Fantasy-Fußballteilnehmern führen ihre Teams von ihrem Büro aus. Ob es nun um die Vorbereitung auf den Fantasy-Entwurf geht, um die Zusammenarbeit mit anderen Spielern oder um die Initiierung von Trades, die Zeit, die dem Fantasy-Football gewidmet ist, mag eher gering erscheinen, aber in der 17-Wochen-Saison summieren sich die Stunden. Dann ist da noch die ganze Mitternacht-Ölbrenner-Strategie …
- Der Super Bowl - Der Super Bowl wird nicht während der Arbeitszeit gespielt, daher ist der Eindruck am Montag spürbar, wenn die Nachtschwärmer wieder arbeiten.Überprüfen Sie Ihre Anwesenheitsdaten und zählen Sie Ihre übermüdeten Mitarbeiter, um den tatsächlichen Schaden an Ihrem Arbeitsplatz zu ermitteln. Wussten Sie, dass einige Fans eine Kampagne gestartet haben, um Post-Super Bowl Monday zu einem offiziellen Arbeitsurlaub zu machen? Ich weiß, ein Leben.
- Weltcup-Fußball - Noch nicht groß in den USA, World Cup Soccer hat enorme Auswirkungen auf die Arbeitsplatzproduktivität weltweit. Einige Unternehmen in Europa und Südamerika schlossen am Tag eines großen Spiels.
- College Football Bowl Saison - Bowl Spiele beginnen Mitte Dezember und, ob sie während des Tages gespielt werden oder einfach Ihre Arbeitskräfte in der Nacht halten, ihre Auswirkungen sind am Arbeitsplatz spürbar .. Glücklicherweise ist die Arbeit an vielen Arbeitsplätzen rund um die Feiertage normalerweise langsamer als normal.
- Baseball Playoffs und World Series - Spiele, die meistens am Abend gespielt werden, produzieren am nächsten Tag groggy Fans bei der Arbeit, besonders in Städten mit Playoff / World Series Teams.
- NHL Playoffs / Stanley Cup Finale - Professionelle Hockey Playoffs dauern fast zwei Monate. Für Städte mit Teams in den Playoffs schaffen diese Spiele Ablenkungen, da Fans die Leistung ihrer Mannschaft kritisieren und Nachspiel-Feiern planen.
- NBA Playoffs / Finals - Wie bei Baseball und Hockey wird die Produktivität meist in Städten mit anderen Teams erzielt. Die größte Bedrohung für die Produktivität der Mitarbeiter liegt in der späten Nachtwache an Arbeitstagen.
- Die Olympischen Spiele - Seit vier Jahren zwischen den Olympischen Winterspielen und den Olympischen Sommerspielen ziehen diese Veranstaltungen viele engagierte Zuschauer an. Die meisten Angestellten verbringen ihre Sendezeit während der Hauptsendezeit im Fernsehen, aber schnellere Internetverbindungen machen das Live-Streaming von Ereignissen von den Mitarbeitern am Arbeitsplatz möglich. Und was soll man nicht an Beachvolleyball, Gymnastik, Skispringen oder Halfpipe lieben?
- Apple-Produktankündigungen - Okay, Challenger ist hauptsächlich ironisch mit diesem, aber Apple-Produktankündigungen fördern fast so viel Vor-Ereignis-Hype und Wasserkühlerspekulationen wie tatsächliche Sportereignisse. Das Bloggen der Veranstaltung, Produktrezensionen, das Lesen all dieser Seiten und vielleicht sogar das Schlangestehen für die Eröffnung von Läden, belasten die Produktivität der Mitarbeiter. Setzen Sie ein hochmodernes IT-Personal ein? Du weißt genau was ich meine.
- Wie man erfolgreich erfolgreiche Arbeitsteams baut
Zurück zur Arbeit - Fragen Eltern, die zur Arbeit zurückkehren, sollten zuerst
Eltern zur Arbeit zurückgehen, wenn ihre Kinder in die Schule kommen viel Zeit frei haben. Sie müssen einen Notfallplan haben.
Tipps zur Förderung der Teilnahme von Arbeitnehmern bei der Arbeit
Ungeplante Abwesenheit sap die Moral der Mitarbeiter, die arbeiten. Bekommen Sie fünf Schritte, um dies zu beheben.
Telefon Etikette - Achten Sie auf Ihre Verhaltensweisen bei der Verwendung des Telefons bei der Arbeit
Richtige Telefonetikette ist eine sehr wichtige Fähigkeit für den Arbeitsplatz. Hier sind einige der Regeln, die Sie kennen sollten.