Für eine Praktikums- oder Karrierestufe bei YouTube

Wenn du wie viele junge Leute bist, verbringst du einen Großteil deiner Freizeit damit, Videos auf YouTube anzusehen. Warum also nicht deine Karriere dort starten? Im Ernst, YouTube bietet Praktikern und anderen Karrieremöglichkeiten für Leute, die gerade erst in der Berufswelt anfangen.

In dieser Übersicht erfahren Sie mehr über die Arbeit bei YouTube und die einzigartigen Eigenschaften, die dieses Technologieunternehmen auszeichnen.

Was es bedeutet, bei YouTube zu arbeiten

Bei YouTube zu arbeiten ist ähnlich wie bei Google, seiner Muttergesellschaft.

Wenn Sie nicht jeden Tag ein Hemd und Krawatte tragen und eine Herausforderung genießen möchten, ist YouTube wahrscheinlich eine gute Wahl für Sie. Das liegt daran, dass das Unternehmen eine entspannte Umgebung bietet, in der Mitarbeiter sich auf ihren Intellekt, ihre Rechenressourcen und ihre Daten verlassen, um Probleme zu lösen.

Welche Eigenschaften sucht YouTube bei neuen Mitarbeitern? Diese Liste bietet einen Einblick.

• Starke Programmierkenntnisse
• Exzellente Kommunikations- und Sozialkompetenz
• Teamorientierte Mitarbeiter
• Leistungsorientierte Personen
• Personen, die sich an eine Vielzahl von Situationen und Herausforderungen anpassen
• Personen die proaktiv und lösungsorientiert sind
• Personen, die bereit sind, sich zu eigen zu machen
• Personen, die eine ausgezeichnete Arbeitsmoral besitzen
• Menschen, die Spaß haben möchten
• Menschen, die flexibel sind und gerne neue Herausforderungen annehmen >

The Perks of Working bei YouTube

YouTube ist ein angenehmer Ort zum Arbeiten, an dem die Mitarbeiter in der hochmodernen Cafeteria des Unternehmens kostenlos köstliche Speisen zu sich nehmen können.

Bei YouTube können die Mitarbeiter auch ihren schönen Pool und das Fitnesscenter nutzen. Wenn das nicht genug ist, hat das Unternehmen auch Gärten vor Ort und lässt Arbeiter ihre Hunde zur Arbeit bringen.

Die Mitarbeiter arbeiten in Teams von vier bis sechs Personen und können mit strategisch platzierten Rollern andere Bereiche des Unternehmens besuchen. Als Arbeitsumgebung ist es schwer zu schlagen!

Den Bewerbungsprozess nageln

YouTube sucht Bewerber, die über den Tellerrand hinausschauen, hart arbeiten und eine hippe Umgebung genießen können, ohne den Fokus auf die Unternehmensziele und das Potenzial für zukünftiges Wachstum zu verlieren. Angesichts dessen ist es wichtig zu betonen, wie Sie seine gesprochenen und unausgesprochenen Standards erfüllen.

Der Schlüssel zu einem Interview mit YouTube ist es, alle Ihre Fähigkeiten und Leistungen in Ihrem Lebenslauf und Ihrem Anschreiben hervorzuheben, die für die spezifische Position, für die Sie sich bewerben, und das Unternehmen im Allgemeinen relevant sind. Von College-Kursen zu relevanten Praktika, Jobs oder Freiwilligen-Erfahrungen, achten Sie darauf, Ihren Lebenslauf zu konzentrieren. Wenn Sie einige einzigartige Erfahrungen haben, wie zum Beispiel die Gründung eines kleinen Start-up-Unternehmens oder die Organisation eines größeren Förderprogramms für Ihr College oder Ihre Gemeinde, sollten Sie auch diese Erfahrungen mit einbeziehen, da sie Ihre Führungsfähigkeiten in den Mittelpunkt stellen.

Interview bei YouTube

Interviews in der ersten Runde mit YouTube werden oft telefonisch durchgeführt. Ein erfolgreiches Telefoninterview erhöht Ihre Chancen, zu einem späteren Zeitpunkt für ein persönliches Gespräch hinzugezogen zu werden.

Abhängig von der Stelle, die Sie im Vor-Ort-Gespräch erhalten, werden Sie basierend auf dem Niveau Ihrer Fähigkeiten bewertet, einschließlich Kodierung, Algorithmenentwicklung, Entwurfsmuster, Datenstrukturen und Fähigkeiten des analytischen Denkens.

Interviewer stellen Fragen zu Ihren individuellen Interessengebieten. Ein Schlüsselelement des Interviews wird sein, Ihre Fähigkeit zu analysieren, Probleme in Echtzeit zu analysieren und zu lösen. Als Kandidat können Sie erwarten, mit mindestens vier verschiedenen Personen zu sprechen, vom Management bis zu potenziellen Kollegen.

Vor deinem Interview solltest du auch die Geschichte von YouTube und die Funktionsweise des Unternehmens auffrischen.

Wie das Unternehmen begann

Im Februar 2005 gründeten drei ehemalige PayPal-Mitarbeiter eine Video-Sharing-Website, die wir jetzt als YouTube kennen. In San Bruno, Kalifornien, etwa 20 Kilometer südlich von San Francisco, ist YouTube die größte aller Video-Websites, auf denen Nutzer Videos hochladen, ansehen und teilen können. Videos, die auf YouTube hochgeladen wurden, können über E-Mail, mobile Geräte, andere Websites und Blogs geteilt werden. So wird es eine unterhaltsame und aufregende Möglichkeit, alle Arten von Interessen und Erfahrungen zu teilen.

Nutzer können auf YouTube ein persönliches Profil erstellen, in dem sie ihre Lieblingsvideos speichern, Wiedergabelisten erstellen und sogar Videos anderer Nutzer abonnieren können. Einer der spaßigsten und wertvollsten Aspekte von YouTube ist die Möglichkeit, nach Videos zu jedem interessanten Thema zu suchen, indem man einfach Schlüsselwörter verwendet. Im November 2006 hat Google Inc. YouTube gekauft.

Wie YouTube einen Gewinn erzielt

YouTube verdient sein Geld durch seine Homepage und die Videos auf der Plattform. Es ist eine der größten Herausforderungen für YouTube, genug Geld zu verdienen, um die Bandbreitenkosten zu decken und Gewinne zu erzielen. Das Unternehmen prüft weiterhin andere Optionen, um seine Gewinnmarge zu steigern.