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Möchten Sie auf eine andere Stelle innerhalb Ihres Unternehmens wechseln? Lesen Sie aus den üblichen Gründen, warum Menschen dies tun, und schreiben Sie einen Brief, in dem Sie einen Jobtransfer anfordern. Außerdem finden Sie einen Beispielauftrag für einen Auftragsübergabeantrag, den Sie zur Inspiration verwenden können, während Sie Ihre eigenen schreiben.
Warum Sie möglicherweise übertragen müssen
Es gibt verschiedene Gründe, warum Sie möglicherweise einen Auftragsbrief für die Auftragsübertragung schreiben müssen. Vielleicht suchen Sie nach einer neuen Aufgabe mit zusätzlichen Herausforderungen und Verantwortlichkeiten.
Oder vielleicht möchten Sie Ihren Job an einen anderen Ort verlegen, sei es wegen eines Jobwechsels, einer Bildungsmöglichkeit, einer Familienkrankheit oder aus anderen persönlichen Gründen.
Im Idealfall wird Ihr Unternehmen aktiv versuchen, eine Position zu besetzen. In dieser Situation ist Ihre Übertragung eher eine interne als eine persönliche Anfrage. Wenn Sie an einen anderen Standort oder in eine neue Abteilung umziehen möchten, die keine offene Position hat, kann Ihre Auftragsübertragung komplizierter werden.
In jedem Fall ist der erste Schritt beim Schreiben eines erfolgreichen Auftrags für die Auftragsübertragung, die Situation zu analysieren und zu wissen, wo Sie beginnen. Welche Vorteile hat Ihr Arbeitgeber dadurch, dass Sie Rollen oder Standorte übertragen können? Warum willst du transferieren? Was ist das Timing? Ist eine Stelle aufgeführt? Das Durchdenken all dieser Fragen wird Ihnen helfen, den Ton für Ihren Brief festzulegen und überzeugend darzulegen, warum Ihre Anfrage für eine Überweisung angenommen werden sollte.
Schreiben eines Anforderungsbriefs für den Auftragstransfer
Der Schlüssel zum Schreiben einer effektiven Auftragsübertragungsanforderung besteht darin, Ihre Fähigkeiten und Vermögenswerte mit den Bedürfnissen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Spiele die Winkel auf, die dir offen stehen, aber pass auf, dass sie nicht anmaßend und arrogant klingen. Sie möchten als wertvolles Unternehmensgut angesehen werden, und nicht als jemand, der um einen Gefallen bittet.
Hier sind wichtige Informationen, die Sie in Ihren Brief aufnehmen sollten:
- Warum Sie schreiben: Beginnen Sie den Brief mit dem Grund, den Sie schreiben. Seien Sie spezifisch: Wenn Sie eine festgelegte Zeitachse für den Zeitpunkt haben, zu dem Sie einen Jobtransfer durchführen möchten oder müssen, fügen Sie diese Informationen hinzu.
- Ihr Hintergrund mit der Firma: Geben Sie auch einige Informationen über Ihre Arbeit im Unternehmen an, einschließlich Grundlagen wie Ihre Berufsbezeichnung, Abteilung, wie lange Sie bei der Firma angestellt sind, sowie alle wichtigen Errungenschaften, die Sie in Ihrer Rolle hatten.
- Grund der Übertragungsanforderung: Sie müssen zwar nicht viele Details mitteilen, aber es ist eine gute Idee, einen Satz darüber zu schreiben, warum Sie den Job übertragen möchten. Zum Beispiel: "Ich muss aufgrund familiärer Umstände umziehen" oder "Ich möchte meine Verantwortung erhöhen und meinen Programmhintergrund mit dieser neuen Aufgabe nutzen."
- Machen Sie Ihren Fall: Teilen Sie, warum diese Übertragung sinnvoll ist, und denken Sie daran, den Fokus auf Ihren Arbeitgeber zu richten und wie diese Übertragung dem Unternehmen so viel wie möglich zugute kommt.
Hier ein Beispiel für einen Brief oder eine E-Mail Nachricht, die verwendet wurde, um eine Übertragung an eine andere Stelle in dem Unternehmen, in dem Sie arbeiten, zu beantragen.
Beispiel für einen Jobtransferantrag
Betreff: Bewerbung für eine Jobtitel
Sehr geehrter HR-Kontakt,
Ich interessierte mich, als ich das Posting für die Position von (Job Title) sah.Ich möchte respektvoll meinen Lebenslauf für Ihre Betrachtung einreichen.
Ich glaube, dass meine Erfahrung hier bei ABC Company mich zu einem ausgezeichneten Kandidaten für die Position macht. Ich bin seit X Jahren für das Unternehmen tätig und habe in verschiedenen Funktionen gearbeitet (Liste) .Die Fähigkeiten, die ich über die Jahre in diesen Positionen erworben habe, und meine vertrauten Kenntnisse der Systeme und Verfahren bei ABC werden, glaube ich, einzigartig sein. Asset in der Position von (Job Title).
Die Arbeitsumgebung bei A BC ist aufregend und herausfordernd für mich, und ich glaube, dass ich viele wertvolle Beiträge zu der / den Abteilung (n) von (n) Name (n) der Abteilung (en) geleistet habe. (Falls zutreffend, liste Erfolge auf). Ich habe viel von den Leuten gelernt, mit denen ich gerne gearbeitet habe, und freue mich darauf, meine berufliche Karriere hier auszubauen.
Danke für Ihre Zeit und Rücksichtnahme auf diese Position. Ich freue mich darauf, von dir zu hören.
Mit freundlichen Grüßen,
Vorname Nachname
Titel
E-Mail
Telefon
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