Information Technology (IT) Vorstellungsgespräch

Wenn Sie sich für einen IT-Job bewerben, werden Sie zusätzlich zu den Standardinterview-Fragen, die Sie während eines Vorstellungsgesprächs stellen werden, gezieltere und spezifischere technische Fragen zu Ihrem Thema gestellt. Ausbildung, Fähigkeiten, Zertifizierungen, Sprachen und Werkzeuge, über die Sie verfügen.

Der Personalchef wird im Detail wissen wollen, wie gut Sie mit der Position umgehen können.

Bereiten Sie sich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem Sie die Berufsqualifikationen berücksichtigen - welche Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen Sie benötigen, um im Beruf erfolgreich zu sein.

Nehmen Sie die Jobanforderungen, die in der Buchung enthalten sind, und erstellen Sie eine Liste der wichtigsten Qualifikationen, nach denen der Arbeitgeber sucht. Passen Sie dann Ihre Anmeldeinformationen an die Liste an. Seien Sie bereit zu diskutieren, warum Sie jedes Attribut haben, das das Unternehmen wünscht. So passen Sie Ihre Qualifikationen an die Anforderungen der Position an.

Überprüfen Sie diese Liste mit IT-Interviewfragen und nehmen Sie sich die Zeit, um Antworten auf Ihre Qualifikationen für den Job vorzubereiten. Geben Sie bei der Beantwortung nach Möglichkeit konkrete Beispiele dafür an, wie Sie ein Projekt oder eine Situation bearbeitet haben. Die Bereitstellung von Details zeigt dem Interviewer, wie und warum Sie für den Job qualifiziert sind.

Fragen zu Ihnen und Ihren technischen Fähigkeiten

• Was interessiert Sie an dieser Stelle? - Beispielanswers
• Was sind Ihre technischen Zertifizierungen?

• Was tun Sie, um Ihre technischen Zertifizierungen aufrechtzuerhalten?
• Welche automatisierten Build-Tools oder Prozesse haben Sie verwendet?
• Welche Entwicklungswerkzeuge haben Sie verwendet?
• In welchen Sprachen haben Sie programmiert?
• Welche Quellensteuerungs-Tools haben Sie verwendet?
• Welchen technischen Webseiten folgen Sie?
• Beschreiben Sie eine Zeit, in der Sie das ursprünglich vorgeschlagene Design verbessern konnten.
• Beschreiben Sie die innovativste Änderung, die Sie initiiert haben und was Sie getan haben, um diese Änderung umzusetzen.
• In Anbetracht dieses Problems ( Problem basiert auf den Jobanforderungen ), welche Lösung würden Sie bereitstellen? Erkläre deinen Denkprozess.
• Wie handhaben Sie mehrere Deadlines?
• Wie halten Sie sich in dieser Branche auf dem Laufenden?
• Wie behebe ich IT-Probleme?
• Erzählen Sie mir von dem neuesten Projekt, an dem Sie gearbeitet haben. Was waren deine Verantwortlichkeiten?
• Erzählen Sie mir von dem Projekt, auf das Sie am meisten stolz sind und welchen Beitrag Sie geleistet haben.
• Geben Sie ein Beispiel an, wo Sie Ihr technisches Wissen auf praktische Weise angewendet haben.
• Was ist die größte IT-Herausforderung, mit der Sie konfrontiert waren und wie sind Sie damit umgegangen?
• Sie arbeiten an einem Kundenstandort und der CTO der Kundenfirma hat Sie gefragt, ob sie Sie sehen kann. Der CTO möchte wissen, wie viel es kosten würde, fünf weitere Leute in Ihrem Team zu haben.Sie gibt dir sehr vage Anforderungen an den Job, nach dem sie dich sucht. Was würden Sie tun?
• Sie wurden gebeten, ein neues Geschäftswerkzeug zu recherchieren. Sie haben zwei Lösungen gefunden. Eines ist eine lokale Lösung, das andere ist Cloud-basiert. Angenommen, sie sind funktionell gleichwertig, warum würden Sie eines über das andere empfehlen?
• Sie haben einen Codecode eingereicht, der die Website des Kunden in Produktion gebracht hat. Sie haben diesen Fehler während des Testens gefunden und niemand weiß davon. Was ist dein nächster Schritt?
• Sie haben gelernt, dass ein Geschäftsbereich eine Hauptkomponente des Unternehmens mithilfe von Excel-Tabellen und Access-Datenbanken verwaltet. Welche Risiken gibt es, und was würden Sie empfehlen, um diese Risiken zu mindern?

Fragen zum Beruf und zur Firma

• Beschreiben Sie Ihre Fähigkeiten, die Sie für diesen Beruf qualifizieren. - Beispielantworten
• Bevorzugen Sie es, Personen oder Ideen zu verwalten?
• Beschreiben Sie Ihren Produktionsbereitstellungsprozess.
• Was denkst du, was du von der Beschreibung dieser Position an tagtäglich tust?
• Haben Sie mit Softwareanbietern gearbeitet? Wie gehen Sie mit Lieferantenbeziehungen um?
• Wie wichtig ist es, direkt mit Ihren Geschäftsbenutzern zu arbeiten?
• Wie bewerten Sie Ihre Schlüsselkompetenzen für diesen Job?
• Wenn Sie eingestellt werden, gibt es etwas, was Sie an diesem IT-Team ändern würden?
• Welche Herausforderungen erwarten Sie, wenn Sie eingestellt wurden? - Sample Answers
• Welche Unternehmen sehen Sie als die größten Konkurrenten für dieses Unternehmen?

Technische Fragen

• Vergleichen und kontrastieren Sie REST- und SOAP-Webservices.
• Definieren Sie die Authentifizierung und Autorisierung sowie die Tools, die sie bei Unternehmensbereitstellungen unterstützen.
• Beschreiben Sie den Unterschied zwischen optimistischer und pessimistischer Blockierung.
• Beschreiben Sie die Elemente einer In-Tier-Architektur und ihre angemessene Verwendung.
• Haben Sie Eclipse verwendet?
• Haben Sie Visual Studio verwendet?
• Wie haben Sie die Quellcodeverwaltung verwaltet?
• Wie viel (in Prozent) Ihrer Zeit verbringen Sie mit Unit-Tests?
• Wie viel Wiederverwendung erhalten Sie aus dem Code, den Sie entwickeln, und wie?
• Wie würden Sie die ideale Arbeitsumgebung beschreiben?
• Wenn Sie wissen, dass Sie keine Projektfrist festlegen werden, was werden Sie Ihrem Manager und / oder dem Kunden mitteilen?
• Was ist der Unterschied zwischen einer delete-Anweisung und einer trunkierten Anweisung?
• Was ist in der Netzwerksicherheit ein Honigtopf und warum wird er verwendet?
• Was sind die wichtigsten Datenbankleistungsmesswerte und wie überwachen Sie sie?
• Was sind Transaktionsprotokolle und wie werden sie verwendet?
• Was haben Sie getan, um die Qualität Ihrer Ergebnisse sicherzustellen?
• Was halten Sie für eine Dokumentation und warum ist sie wichtig?
• Was tun Sie, um sicherzustellen, dass Sie genaue Projektschätzungen bereitstellen?
• Was erwarten Sie in den Lösungsdokumenten, die Ihnen bereitgestellt werden?
• Welche Elemente sind für ein erfolgreiches Team notwendig und warum?
• Was haben Sie getan, um Einheitlichkeit, Qualität und Produktionsumgebungen zu gewährleisten?
• Was ist ein Cross-Site-Scripting-Angriff und wie verteidigen Sie ihn?
• Was ist ein SAN und wie wird es verwendet?
• Was ist Clustering und beschreiben Sie dessen Verwendung.
• Was ist ETL und wann sollte es verwendet werden?
• Was ist am wichtigsten - Qualität oder Quantität?
• Was ist Struktur?
• Was ist der Unterschied zwischen OLAP und OLTP? Wann wird jeder benutzt?
• Welche Rolle spielen kontinuierliche Integrationssysteme im automatisierten Build-Prozess?
• Welche Rolle spielt SMNP?
• Welche Rolle spielt die DMZ in der Netzwerkarchitektur? Wie erzwingen Sie die relationale Integrität im Datenbankdesign?
• Wann ist es sinnvoll, das Datenbankdesign zu denormalisieren?
• Wann haben Sie zum letzten Mal ein Dienstprogramm aus dem Internet heruntergeladen, um Ihre Arbeit produktiver zu gestalten, und was war das?
• Was bevorzugen Sie? serviceorientierte oder chargenorientierte Lösungen?

Weitere Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch

Fragen und Antworten zum Vorstellungsgespräch
Typische Fragen zum Vorstellungsgespräch und Beispielantworten.

Fragen zum Vorstellungsgespräch
Fragen an Bewerber für eine Beschäftigung, die der Interviewer stellen soll.