10 Lieblingstraining identifizieren Eisbrecher

Manchmal kommt es vor, dass drei oder fünf Dinge wie Lieblingslieder dazu führen, dass die Schulungsteilnehmer ihre Aufmerksamkeit darauf richten, ihre längeren Listen zu sortieren. Wenn Sie ein klassischer Filmfan sind, wie können Sie zum Beispiel fünf Favoriten nennen?

Dieser zehnfavoritene Eisbrecher bietet Ihnen eine Option, wenn Sie möchten, dass Ihre Teilnehmer sich auf das Aufwärmen des Gesprächs mit anderen Teilnehmern konzentrieren.

Diese zehn Favoriten-Trainings-Eisbrecher machen die Konversation einfach, da Ihre Gruppe sich darauf vorbereitet, die anspruchsvolleren Übungen in Ihrer Trainingsklasse zu bewältigen. Teambuilding und Zusammenarbeit sind eine natürliche Erweiterung der Diskussion und des Austauschs, wenn Sie diesen 10 Favoriten-Trainingseisbrecher verwenden.

Zehn Lieblingstraining Ice Breaker Steps

1. Teilen Sie die Besprechungsteilnehmer in Gruppen von vier oder fünf Personen auf, indem Sie sie abmelden lassen. (Sie tun dies, weil die Leute gewöhnlich ein Treffen beginnen, indem sie mit den Leuten sitzen, die sie bereits kennen.)
2. Sagen Sie den neu gebildeten Gruppen, dass ihre Aufgabe darin besteht, ihre zehn Lieblingsspeisen oder ihre zehn Lieblingsschauspielerinnen oder -schauspielerinnen zu teilen. zehn Lieblingstiere, Blumen, Bäume und so weiter. Das Thema kann zehn von allem sein - am liebsten. Der Schlüssel mit den zehn Lieblingstrainings-Eisbrechern ist, dass die Teilnehmer leicht an zehn denken müssen; Tatsächlich könnten weniger als zehn zu viele Analysen und zu viele Entscheidungen für einen schnellen, sich gegenseitig erkennenden Eisbrecher verursachen.

1. Sagen Sie den Gruppen, dass eine Person sich Notizen machen und bereit sein muss, die Highlights ihrer Gruppendiskussionen nach Abschluss der Aufgabe mit der gesamten Gruppe zu teilen.
2. Besprechen Sie den Trainingseisbrecher, indem Sie den freiwilligen Protokollführer bitten, alle Einsichten oder Interessenpunkte zu teilen, die in seiner Diskussion entstanden sind. Hatte die Gruppe Gemeinsamkeiten in ihren Antworten? Wo könnten Gruppenmitglieder diesen oder einen ähnlichen Eisbrecher in ihrem eigenen Leben benutzen?
   Da es sich um einen Aufwärm-Eisbrecher handelt, und zwar abhängig von der Gruppe, und wegen der Zeit, die es hinzufügt, bitte ich generell nicht jede Person, ihre gesamte Liste mit der größeren Gruppe zu teilen. Ich eröffne das Thema für die allgemeine Diskussion, wie die Protokollführer berichten, weil die Leute immer Ihre beste Quelle für Gelächter und Spaß sind.
3. Wenn der Freiwillige aus jeder Gruppe fertig ist, fragen Sie den Rest der Teilnehmer, ob sie irgendetwas haben, was sie zur Diskussion hinzufügen möchten, oder fragen Sie, bevor Sie mit dem Rest der Sitzung fortfahren.

Ich empfehle generell Eisbrecher, die mit dem Thema des Meetings zu tun haben, aber "zehn Favoriten" ist ein schneller, unterhaltsamer Trainingseisbrecher, den die Leute wirklich genießen. Niemand wird gebeten, seine Konversationskomfortzone zu verlassen, und ich habe nie einen Teilnehmer gefunden, der nicht bereit ist, die Antworten auf diese Art von Frage zu teilen.

Dieser Trainingseisbrecher dauert 15-20 Minuten, abhängig von der Anzahl der Gruppen, die ihre Diskussion melden müssen.

Zusätzliche Verwendung von zehn Favoriten Eisbrecher-Format

Sie können diesen Eisbrecher auch für aktuelle Diskussionen oder als Übung während einer Teambuilding-Sitzung verwenden. Als Beispiel könnten Sie in einer Trainingssitzung fragen: "Was sind zehn dysfunktionale Verhaltensweisen, die Sie bei der Teilnahme an einem erfolglosen Team erlebt haben?" Oder: "Denken Sie an das beste Team, mit dem Sie je zusammengearbeitet haben. Was sind die zehn Schlüsselfaktoren für Ihr bestes oder erfolgreichstes Team?"

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