So ​​legen Sie Geschäftsziele mit nur einem Wort fest

Es gibt einen Trend, der in den letzten Jahren im Bereich der Zielsetzung immer beliebter wurde. Es geht darum, nur ein einziges Wort zu erstellen, das Ihr Leben (oder Ihr Unternehmen) im Laufe des Jahres leitet. Ja, das ist richtig. Sie wählen einfach ein Wort und machen es zu Ihrem Fokus für das Jahr. Dieser Ansatz zur Zielsetzung beseitigt einige der Tools und komplizierten Prozesse, die oft mit Zielsetzung einhergehen.

Es hilft Ihnen dabei, nicht in "Analyse-Lähmung" zu verfallen, die dadurch entsteht, dass Sie mit allem überfordert sind, was Sie tun müssen, um Ihr Ziel zu erreichen.

Wie es funktioniert

In ihrem Buch "Ein Wort, das dein Leben verändern wird" erklären Dan Britton, Jon Gordon und Jimmy Page, dass Zielsetzung mit einem Wort uns hilft, unser Leben auf eine Weise zu vereinfachen, die lebensverändernd. Die Autoren sagen, dass dies eine klebrige Taktik ist, die effektiver sein kann als Resolutionen, die oft vergessen werden, oder Ziele, die oft überwältigend sind, weil sie Klarheit, Kraft und Leidenschaft in allen Dimensionen Ihres Lebens schaffen.

Der Gedanke hinter diesem Trend ist, dass Sie, indem Sie den Druck der Formulierung strukturierter Ziele und der damit verbundenen Aktivitäten wegnehmen, hyper-fokussiert sein können, ein Thema für das Jahr in Ihrem Leben und Geschäft zu leben.

Wie Sie Ihr Wort auswählen

Reflektieren. Die Auswahl eines Wortes für Ihr Unternehmen beginnt mit der Reflexion darüber, was Sie für Ihr Unternehmen vom neuen Jahr erwarten.

Was möchten Sie tun? Was willst du geschehen? Was du brauchst? Was müssen Sie ändern? Notieren Sie sich einige Gedanken darüber, wo Sie Ihr kleines Unternehmen im nächsten Jahr aufnehmen möchten.

Brainstorming. Sobald Sie Ihre Vision haben, nehmen Sie sich etwas Zeit, um alle möglichen Wörter zu finden, die das Endergebnis beschreiben, auf das Sie hinarbeiten.

Angenommen, Sie möchten sich in diesem Jahr darauf konzentrieren, Ihren Kundenstamm zu vergrößern. Sie möchten Wiederholungsgeschäfte fördern und vertiefte Kundenbeziehungen entwickeln, die zu einer erhöhten Loyalität und Mundpropaganda führen. Einige Wörter, die beschreiben, was Sie sich vorstellen, sind: Loyalität, Umsatz, Upselling, Gewinn, Beziehungen, Service, Wert, Empfehlungen, Fokus, Verbindungen, wachsen.

Wählen Sie. Der letzte Schritt besteht darin, das eine Wort auszuwählen, das für Ihr kleines Unternehmen die größte Bedeutung hat. Wenn Sie zu unserem Beispiel zurückkehren, können Sie feststellen, dass das Wort LOYALTY umfasst, was Sie erreichen möchten, da Sie beabsichtigen, Ihren Kunden gegenüber loyal zu sein, indem Sie außergewöhnliche Produkte / Dienstleistungen, Wert und Kundenservice bieten und hoffen, daraus zusätzliche Loyalität zu generieren. in Form von Wiederholungsgeschäften und Weiterempfehlungen.

Also, was jetzt?

Jetzt konzentrieren Sie sich auf Ihr einziges Wort und machen es zu einem wiederkehrenden Thema während des Jahres.Wenn Sie sich mit einer Entscheidung oder einer Herausforderung in Ihrem Unternehmen konfrontiert sehen, überlegen Sie sich, welcher Weg Sie näher an das Endergebnis heranbringt, das Sie sich vorgestellt haben, als Sie Ihr Wort gewählt haben.

Einige Leute finden es hilfreich, ein Vision Board zu erstellen oder das Wort im Büro zu posten, um daran zu erinnern, worauf Sie hinarbeiten. Sie können auch Ihr Team in den Prozess einbeziehen, indem Sie sich auf das von Ihnen gewählte Wort einlassen und es ihnen ermöglichen, ihre eigenen zu erstellen, auf die sie sich in ihrer Karriere konzentrieren können.

Sie können dies zu einer einjährigen Aktivität in Ihrem Unternehmen machen, die die Moral und die Verbindung zwischen Ihrem Team verbessern kann.

Sie können auch einer Online-Community wie One Word 365 oder My One Word beitreten. Über diese Websites können Sie mit anderen in Kontakt treten, die das gleiche Wort für Unterstützung und Ermutigung gewählt haben. Sie können auch mit den Communities in Verbindung bleiben, indem Sie die Hashtags # OneWord365 und #MyOneWord auf Twitter verwenden.