Wie wählt man den Unternehmensvorstand

Benötigt mein Unternehmen einen Verwaltungsrat?

Nicht jedes Unternehmen hat einen Vorstand. Unternehmen müssen einen Verwaltungsrat auswählen, um das Unternehmen zu beaufsichtigen, aber andere Arten von Unternehmen müssen nicht Vorstandsmitglieder haben. Das heißt, es ist immer eine gute Idee, gute, kompetente Leute zu bekommen, die Ihnen helfen, Ihr Geschäft zu starten und zu führen.

Wie ich bereits erwähnt habe, müssen Sie, wenn Sie eine Firma gründen, ein Board auswählen.

Ihre Vorstandsmitglieder werden Ihnen helfen, Entscheidungen zu treffen und auch die Anforderungen des Staates zu erfüllen, in dem Sie sich befinden. Hier sind einige Dinge, über die Sie nachdenken sollten, bevor Sie Vorstandsmitglieder auswählen.

Wie viele Vorstandsmitglieder sollten es geben?

Wählen Sie zuerst eine ungerade Anzahl von Vorstandsmitgliedern, um Krawatten zu vermeiden. Die Anzahl der Vorstandsmitglieder hängt von der Größe und Komplexität der Organisation ab. Für eine kleine Organisation sind fünf bis sieben Leute reichlich. Für eine größere, komplexere Organisation mit mehreren Ausschüssen sollten Sie mindestens 9 bis 11 Personen haben.

Du brauchst genug Leute an deinem Brett, damit, wenn mehrere Leute nicht anwesend sind, du immer noch genug haben kannst, um eine Entscheidung zu treffen, und für ein Quorum. Aber zu viele Vorstandsmitglieder können Sitzungen verlangsamen und Fortschritte machen.

Wie sieht ein gutes Vorstandsmitglied aus?

Wenn Sie Vorstandsmitglieder rekrutieren, suchen Sie nach diesen Merkmalen:

• Fachwissen in einem bestimmten Bereich , das Ihrem Unternehmen helfen kann. Zum Beispiel schließen viele Unternehmen einen Anwalt und einen Finanzberater in ihren Gremien ein.

• Führungs- und Managementerfahrung , insbesondere in verwandten Unternehmen. Wenn sich Ihr Unternehmen beispielsweise in einem technischen Bereich wie Computern befindet, sollten Sie Mitarbeiter haben, die in diesem Bereich tätig sind. Sie kennen andere, die Ihnen helfen können, und sie verstehen die Besonderheiten des Managements und Betriebes des Unternehmens.
• Engagement für das Geschäft. Vorstandsmitglieder müssen sich für das Geschäft und sein anhaltendes Wohlergehen interessieren. Sie sollten nicht nur für das Geld oder für persönliche Interessen dienen. Sie möchten nicht Ihre Vorstandsmitglieder zahlen müssen.
• Zeit und Energie , um Aufgaben im Vorstand zu übernehmen. Von den Mitgliedern des Verwaltungsrats wird erwartet, dass sie Zeit für die Vorbereitung und Teilnahme an Vorstandssitzungen aufwenden und in weiteren Ausschüssen tätig werden.
• Integrität und Fehlen eines Interessenkonflikts. Vorstandsmitglieder müssen einen Interessenkonflikt unterzeichnen und sie müssen im besten Interesse des Unternehmens handeln, nicht im eigenen Interesse oder in geschäftlichen Belangen. Beispielsweise kann ein Vorstandsmitglied, das von seiner Tätigkeit in einem Vorstand profitiert, das gesamte Unternehmen gefährden.
• Fähigkeit, Geld für das Unternehmen zu sammeln. Ihr Unternehmen kann einen großen Vorteil haben, wenn Sie ein oder mehrere Vorstandsmitglieder auswählen, die Erfahrung mit der Beschaffung von Kapital für Unternehmensgründungen oder -erweiterungen haben.

Wer nicht für Ihren Vorstand auswählen soll

• Wählen Sie niemanden aus, nur weil er ein Freund oder Verwandter ist.
• Wählen Sie keine Person aus, die nicht gründlich ausgecheckt wurde. Machen Sie eine Hintergrundüberprüfung, erhalten Sie Referenzen.
• Wählen Sie niemanden aus, der einen Interessenkonflikt oder einen potenziellen Interessenkonflikt hat.

Natürlich braucht jede Art von Kleinunternehmen bestimmte Arten von Personen, die in ihrem Vorstand tätig sind. Aber alle Unternehmen brauchen Einzelpersonen mit Integrität, Engagement und Interesse als Vorstandsmitglieder.

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