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Sie haben das Vorstellungsgespräch. Der harte Teil ist vorbei!
Oder ist es?
Die Befragung als Webentwickler ist nicht dasselbe wie bei anderen Vorstellungsgesprächen. Die meisten codierungsbasierten Interviews folgen einem ähnlichen Format, das Ihr Wissen testet. Und diese können etwas tiefer sein als das, was Sie gewohnt sind.
Hier sind vier Tipps, mit denen Sie sich auf Ihr Webentwicklungsinterview vorbereiten können.
Interview Tipp # 1: Bereinigen Sie Ihr HTML / CSS / JS-Wissen
Nein, es ist kein Test … aber es ist eine Art von Zeitgleich.
Die Arbeitgeber wollen, dass die Menschen sich in ihrem Wissen über verschiedene Webentwicklungssprachen sicher sind. Wenn Sie sich in bestimmten Aspekten Ihrer Sprache wackelig fühlen, studieren, studieren, studieren .
Stellen Sie sicher, dass Sie ein paar gute Antworten für häufig gestellte Fragen zum Coding-Interview haben, wie zum Beispiel einige von diesem Web Development GitHub:
-
Was macht ein Doctype?
-
Das 'C' in CSS steht für Cascading. Wie wird die Priorität bei der Zuweisung von Stilen festgelegt (einige Beispiele)? Wie können Sie dieses System zu Ihrem Vorteil nutzen?
-
Erklären Sie, wie "dies" in JavaScript funktioniert.
Wenn du glaubst, du kannst diese Fragen zuversichtlich beantworten, dann solltest du solide sein.
Interview Tipp # 2: Stellen Sie eine Lösung zur Verfügung und optimieren Sie diese dann
Oft werden Ihnen in Interviews knifflige Fragen gestellt. Wenn Sie sich in dieser Situation befinden, machen Sie sich keine Sorgen, dass die erste Antwort perfekt ist.
Stellen Sie stattdessen Ihre Lösung bereit und verbessern Sie sie dann kontinuierlich, um die Probleme zu beheben, denen Sie unterwegs begegnen.
Kein Jobinterviewer sucht Perfektion beim ersten Versuch; Sie sollten es auch nicht tun.
Eine Beispielfrage, die sich darauf beziehen könnte, (wiederum von GitHub):
Wie können Sie die Scrolling-Performance Ihrer Website verbessern?
Interview Tipp # 3: Vergewissern Sie sich, dass Ihr Portfolio schnupftauglich ist
Überprüfen Sie Ihr Portfolio, bevor Sie Ihren Interviewer treffen:
Ist es für eine möglichst breite Zielgruppe geeignet?
Wie zum Beispiel:
- Weniger als ideal befähigte Personen
- Nicht Englisch sprechende Personen
- Tech newbies
Wenn Ihr Website-Design Anweisungen erfordert, um es zu verwenden, ist es wahrscheinlich zu kompliziert für ein breites Publikum.
Arbeitgeber sehen gerne Menschen, die optisch ansprechende, aber brauchbare Websites gestalten können. Indem Sie vorausschauend denken und Entwürfe für verschiedene Benutzer entsprechend anpassen, zeigen Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie sich alle möglichen Benutzer vorstellen können und nicht nur eine kleine Gruppe.
Mögliche Fragen zu Ihrem Portfolio (aus Interviewfragen an Webdesigner):
- Auf welches Projekt sind Sie am meisten stolz?
- Was würden Sie gerne zeigen? Woher wussten Sie, wann dies beendet war?
Interview Tipp # 4: Haben Sie keine Angst, Fragen zu stellen
Genau wie der zweite Tipp: Ein Bewerbungsgespräch ist im Grunde ein Testgespräch bei diesem Job.
Niemand erwartet von dir, dass du alles, was von dir verlangt wird, von Anfang an vollständig verstehst, also scheue dich nicht, um Klarstellung zu bitten. Sie würden sowieso jeden Tag solche Fragen stellen.
Das ist vollkommen akzeptabel!
Fazit
Wenn Sie Ihr Wissen auffrischen und diese Tipps befolgen, werden Sie sich in Ihrem Gespräch sicher fühlen.
Und Vertrauen ist das, was wirklich zählt.
Arbeitgeber möchten einen Bewerber einstellen, der sich über ihre Arbeit wohl fühlt. Das heißt, du solltest einer dieser Menschen sein.
Am Ende entspannen Sie sich. Lassen Sie Ihr Wissen und Ihr Training sprechen, und Sie werden es gut machen.
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