Regierung Berufsprofil: Feuerwehrmann

In Notfallsituationen sind Feuerwehrleute häufig die Ersthelfer am Tatort. Sie bekämpfen nicht nur Feuer, sondern reagieren auf alle Arten von Notfällen, bei denen Leben und Eigentum in Gefahr sind. Feuerwehrleute stellen einen wichtigen öffentlichen Dienst dar, an den die Menschen selten denken, bis ein Notfall eintritt.

Die überwiegende Mehrheit - 91% nach Angaben des US Bureau of Labor Statistics von 2010 - von bezahlten Feuerwehrleuten arbeiten in der lokalen Regierung.

Ohne weit verbreitete Naturkatastrophen reagieren Feuerwehrleute auf Notfälle in ihren Gemeinden.

Der Auswahlprozess:

Wie bei anderen Stellen im öffentlichen Dienst sind beim Einstellungsverfahren für Feuerwehrleute mehrere Tests eingebaut. Aufgrund der zu jedem Zeitpunkt am Arbeitsplatz erforderlichen Körperlichkeit müssen Feuerwehrleute bei physischen Tests bestimmte Kriterien erfüllen, um für eine Beschäftigung in Frage zu kommen. Zivildienstuntersuchungen und Drogentests sind ebenfalls erforderlich.

Die körperlichen Tests und randomisierten Drogentests können für die Weiterbeschäftigung notwendig sein. Ein Versagen bei einem dieser Tests kann zur Aussetzung oder sofortigen Beendigung führen.

Die Befragung kann Teil des Prozesses sein. Wenn dies der Fall ist, wird es einer der letzten Schritte sein, bevor die Einstellungsentscheidung getroffen wird. Es ist einfacher für die Abteilung, jemanden anhand eines standardisierten Tests zu disqualifizieren, als anhand eines Interviews zwischen Individuen zu wählen. Um eine erhöhte Aura der Fairness hinzuzufügen, können Abteilungen Panel-Interviews einsetzen.

Laut Firehire, Inc. kann es sehr lange dauern, eine Feuerwehrposition zu bekommen. "Im Durchschnitt kann es 5 Jahre oder länger dauern, um auf Vollzeitbasis eingestellt zu werden. Für jede einzelne verfügbare Stelle gibt es in der Regel zwischen 1 000 und 3 000 Personen, die sich für diese eine Stelle bewerben. Denken Sie daher daran, Ihr Netz weit und breit zu besetzen … Bewerben Sie sich nicht einfach mit der einen Abteilung, für die Sie arbeiten möchten. "

Die Ausbildung, die Sie brauchen werden:

Für die meisten Feuerwehren reicht ein Abitur aus. Ein Associate oder Bachelor-Abschluss kann jemand einen Vorteil bei der Einstellung geben, aber ein Grad ist in der Regel nicht erforderlich.

In der Regel ist ein Führerschein erforderlich. Einmal angeheuert, müssen Feuerwehrmänner die notwendige Lizenz und Vermerke erhalten, um ein Löschfahrzeug und andere Notfallfahrzeuge zu fahren.

Eine EMT-Zertifizierung ist erforderlich, aber einige Abteilungen ermöglichen es neuen Mitarbeitern, diese Zertifizierung als Teil des gesamten neuen Schulungsprogramms für Feuerwehrleute zu erwerben. Diese Programme sind körperlich und geistig intensiv.

Die Erfahrung, die Sie brauchen:

Da das Trainingsprogramm für Neueinstellungen so streng ist, brauchen Feuerwehrleute keine Erfahrung, um eingestellt zu werden. Es gäbe keinen praktischen Weg für jemanden, Erfahrung zu sammeln, wenn es nötig wäre.Die Brandbekämpfung ist so eine einzigartige Aufgabe, dass das Training erst dann stattfinden muss, wenn eine Position gesichert ist.

Als freiwilliger Feuerwehrmann zu dienen, kann jemandem dabei helfen, eine Vollzeitbeschäftigung zu landen, aber Freiwilligenarbeit kann angesichts anderer Anforderungen an jemanden, der mitten in seiner Karriere versucht, einen Arbeitsplatz zu wechseln, unpraktisch sein. Viele Klein- und Ortsfeuerwehren haben nur freiwillige Feuerwehrleute. Sie können es sich einfach nicht leisten, professionelle Feuerwehrmänner einzustellen.

Zusätzlich zu den Neueinstellungen werden die Feuerwehrleute regelmäßig im Notfallmanagement und den neuesten Brandbekämpfungstechniken und -technologien geschult.

Was Sie tun werden:

Feuerwehrleute reagieren auf Brände und andere Notfälle wie Verkehrsunfälle, medizinische Notfälle und Naturkatastrophen. Sie fahren Feuerwehrwagen und andere Einsatzfahrzeuge zu den Vorfällen. Dort nutzen sie die Ausrüstung der Fahrzeuge und ihrer Personen, um die Situation anzugehen.

Die Feuerwehr arbeitet mit Rettungssanitätern, Rettungssanitätern, Polizeibeamten und Notfallleitern, je nach Vorfall. Zum Beispiel wird ein Gebäudekollaps Feuerwehrleute haben, die Menschen aus der gefallenen Struktur ziehen, Sanitäter und Rettungssanitäter, die sich um verletzte Menschen und Polizisten kümmern, um sicherzustellen, dass die Bürger nicht zu nahe an das Gebäude herankommen und den Verkehr von der Szene ablenken.

Je nach verfügbarem Personal können sich auch Feuerwehrleute um Verletzungen kümmern, da die meisten Feuerwehrleute auch als Rettungssanitäter zugelassen sind.

Vertrauen und Teamarbeit sind entscheidend für die Bewältigung der Reaktion auf einen Notfall. Jeder Fachmann muss sich darauf verlassen können, dass andere ihre Arbeit sicher und effektiv erledigen.

Die Rettung von Leben und Eigentum ist der gefährliche und glamouröse Teil der Arbeit, aber es gibt noch andere wichtige Aspekte. Sobald sich eine Notsituation stabilisiert hat, schreiben Feuerwehrleute Berichte darüber. Solche Berichte halten Manager in der Abteilung auf dem Laufenden und helfen Feuerwehrleuten zu beurteilen, was gut gelaufen ist und was besser hätte laufen können.

Um die Fahrzeuge so schnell wie möglich nach dem Feuerwehralarm zum Rollen zu bringen, reinigen und inspizieren die Feuerwehrleute routinemäßig ihre Ausrüstung. Probleme und mechanische Ausfälle werden so weit wie möglich verhindert, so dass sie im Notfall nicht entstehen.

Feuerwehrleute führen Übungen durch und nehmen an Trainings teil, um ihre Köpfe und Körper in bester Verfassung zu halten, um Feuer zu bekämpfen und andere Notfälle anzugehen. Sie nehmen etwas von diesem Wissen und teilen es mit der Öffentlichkeit durch Vorträge und öffentliche Demonstrationen. Feuerwehrleute arbeiten mit öffentlichen Informationsbeauftragten zusammen, um öffentliche Bekanntmachungen, Pressemitteilungen und andere Werbematerialien zu entwickeln, die darauf abzielen, die Öffentlichkeit über Brandschutz, Katastrophenvorsorge und Verbrennungsverbote aufzuklären.

Feuerwehrleute arbeiten nicht an einem normalen Acht-Stunden-Tag. Sie arbeiten oft 24 Stunden direkt, gefolgt von 24, 48 oder 72 Stunden. Sie können auch ihre Zeit zwischen 10-Stunden-Tagschichten und 14-Stunden-Nachtschichten aufteilen.

Was Sie verdienen werden:

Nach den Daten des US Bureau of Labor Statistics aus dem Jahr 2010 machen Feuerwehrleute ein Jahresgehalt von 45, 250 Dollar. Die Top 10% der Verdiener verdienen mehr als 75, 390 Dollar. % verdienen weniger als $ 23, 050.

Feuerwehrleute mit Management-Potenzial können durch die Ränge der Abteilung fördern. Für untergeordnete Aufsichtspositionen kann das Testen ein wesentlicher Faktor im Einstellungsprozess sein. Sobald eine Person den Rang eines Feuerwehrleiters erreicht hat, kann diese Person nur noch aus der Abteilung herauswerben. Der nächste logische Karriereschritt für einen Feuerwehrchef ist ein City Manager oder Assistant City Manager.