Karrieremöglichkeiten Durch Job Shadowing

Was ist Jobbeschattung?

Job Shadowing ist eine Karriereaktivitätsaktivität, die eine Gelegenheit bietet, Zeit mit einem Experten zu verbringen, der derzeit im Berufsfeld einer Person arbeitet. Job Shadowing bietet eine Chance zu sehen, wie es ist, in einem bestimmten Job zu arbeiten. Jobschattener können nicht nur die alltäglichen Aktivitäten eines Mitarbeiters in der aktuellen Belegschaft beobachten, sondern erhalten auch die Möglichkeit, Fragen zu beantworten.

Karriereerkundung ist die zweite Phase des Karriereplanungsprozesses. Sobald die erste Phase der Selbstbeurteilung abgeschlossen ist, ist es an der Zeit, mehr über die Vielzahl der derzeit verfügbaren Karriereoptionen zu erfahren. Das Internet bietet heute eine Vielzahl von Ressourcen, um mehr über Karrieren zu erfahren. O'Net OnLine, das Occupational Outlook Handbook und WetFeet sind nur einige Beispiele. Erkundigen Sie sich beim Career Services Office an Ihrer Hochschule, ob sie zusätzliche Ressourcen haben, die sie empfehlen. Neben dem Lesen über die bestehenden Karrieremöglichkeiten, kann es durch Job Shadowing und Praktika einen echten Unterschied machen, ob man tatsächlich eine Karriere annimmt und sie tatsächlich auf der Grundlage eines persönlichen Besuchs durch einen tatsächlichen Besuch versteht. die Organisation.

So richten Sie eine Job-Shadowing-Erfahrung ein

Zunächst würde ich mit Ihrer Hochschule prüfen, ob sie ein offizielles Job-Shadowing-Programm über ihr Career Services Office anbietet.

Wenn nicht, können Berufsberater eine enorme Hilfe sein, wenn es darum geht, potenzielle Job-Shadowing-Möglichkeiten zu finden. Die Alumni Ihrer Hochschule sind ein guter Anfang. Große Organisationen und Regierungsbehörden bieten auch Job-Shadowing-Programme für Studenten an. Sie können auch bei Organisationen von Interesse nachfragen, ob jemand in Ihrem beruflichen Interessensgebiet tätig ist, der im Laufe des Sommers oder während einer Ihrer College-Pausen einen Job-Shadower für einen oder mehrere Tage anbietet. ..

Bereiten Sie sich auf den Jobschatten vor

Sie sollten auch auf der Baustelle einen guten Eindruck hinterlassen. Achten Sie daher darauf, die Kleiderordnung vor der Ankunft zu überprüfen. Wenn Sie mit Ihrem Jobschattensponsor korrespondiert haben, zögern Sie nicht, nach dem passenden Dresscode für Ihren Besuch zu fragen. Da Job-Shadowing mit Informations-Interviews vergleichbar ist, ist die Vorbereitung einer Liste von Fragen im Voraus wichtig, um das Beste aus der Erfahrung herauszuholen. Sobald die Shadowing-Erfahrung vorbei ist, solltest du sofort einen Dankesbrief senden, der aufzeigt, was dir am besten gefallen hat und der deine Dankbarkeit für die Zeit und Mühe zum Ausdruck bringt, die der Jobschattensponsor aus seinem arbeitsreichen Tag gezogen hat.

Job-Shadowing für Quereinsteiger

Job-Shadowing kann auch eine gute Aktivität für diejenigen sein, die sich gerade im Karriereschritt befinden.Ein Jobschatten kann nicht nur mehr Informationen liefern als Print- oder Online-Ressourcen, er kann auch einen Einblick in die Unternehmenskultur bieten. Neben dem Wissen und den Fähigkeiten, um erfolgreich einen Job zu erledigen, ist die Anpassung an die gesamte Kultur und an andere Mitarbeiter entscheidend für den zukünftigen Erfolg innerhalb einer Organisation. Karrieremacher besitzen eine Vielzahl von übertragbaren Fähigkeiten, die sie meist in eine neue Arbeit einbringen können; Abhängig von der Art der Änderung können jedoch zusätzliche Schulungen oder Schulungen erforderlich sein.

Wenn Sie eine Job-Shadowing-Story haben, die Sie gerne teilen möchten, nehmen Sie sich bitte einen Moment Zeit, um uns Ihre Geschichte online mitzuteilen.