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Job Shadowing ist eine nützliche Methode, um einen bestimmten Job von Interesse kennenzulernen. Es beinhaltet eine begrenzte Zeit (in der Regel von ein paar Stunden bis zu einer Woche) nach einem Profi in diesem Job zu verbringen. Durch das Beobachten eines Tages (oder Tage) im Leben des Fachmanns lernt der Person Shadowing, wie dieser Job wirklich ist.
Job Shadowing ist eine großartige Möglichkeit, um zu erfahren, ob ein Job von Interesse für Sie geeignet ist oder nicht.
Lesen Sie weiter unten, um mehr Informationen über Job-Shadowing zu erhalten und wie Sie eine Job-Shadowing-Möglichkeit finden können.
Vorteile von Job Shadowing
Job Shadowing kann auf verschiedene Arten nützlich sein. Es ist eine großartige Möglichkeit, einen Schnappschuss von einem Tag im Leben eines Jobs zu bekommen. Dies kann Ihnen helfen zu entscheiden, ob Sie denken, dass Sie Freude an der Arbeit haben und sich leidenschaftlich fühlen.
Job-Shadowing kann Ihnen auch dabei helfen zu entscheiden, ob Ihre Fähigkeiten mit dem Berufsfeld übereinstimmen und wie sich Ihre Fähigkeiten aus der Schule und anderen Berufen auf diesen Beruf auswirken.
Da Job Shadowing eine kurzfristige Erfahrung ist (manchmal nur ein halber Tag), ist es eine großartige Möglichkeit, zu entscheiden, ob Sie diese Karriere fortsetzen möchten, bevor Sie sich für Langzeitjobs oder Praktika bewerben.
Schließlich hilft Job Shadowing Ihnen, Kontakte in Ihrem Berufsfeld zu entwickeln. Beim Job Shadowing folgen Sie jemandem, der in seinem Berufsfeld kompetent ist. Diese Person wird ein nützlicher Kontakt sein, wenn Sie anfangen, nach Stellen und Praktika zu suchen und sich auf diese zu bewerben.
Formales vs. informelles Job Shadowing
Job Shadowing kann als Teil eines formalen Programms durchgeführt werden, das von einer Highschool oder Universität organisiert wird, oder es kann informell geplant werden.
Um ein formales Job-Shadowing-Programm zu finden, wenden Sie sich an Ihren High School-Berater oder das Career Services Office Ihres College. Oft haben Schulen formale Programme, für die Sie sich bewerben können.
Sie könnten auch eine Liste von Alumni haben, die bereit sind, den Schülern einen Jobschatten zu geben.
Wenn Sie über Ihre Schule kein formelles Programm finden, können Sie sich mit einem Karriereberater treffen, um Hilfe bei der Suche nach einer Gelegenheit zum Schattendasein zu finden. Sie können auch eine Liste mit potenziellen Unternehmen erstellen, an denen Sie gerne Schatten werfen möchten, und dann überprüfen, ob in Ihrem Netzwerk jemand in diesen Unternehmen arbeitet. Sie können sich dann an einen von ihnen wenden, um nach einer Jobbeschattungsmöglichkeit zu fragen.
Einige große Organisationen (einschließlich Regierungsbehörden) bieten Schülern Schülereinstellungsprogramme an. Sie können Organisationen von Interesse überprüfen, um zu sehen, ob einige von ihnen ein solches Programm haben.
Obwohl die meisten Job-Shadowing-Angebote für Schüler und Studenten gedacht sind, um ihre ideale Berufswahl zu finden, ist es möglich, auch als Erwachsener einen Schatten zu werfen. Es ist eine gute Idee, Job Schatten, wenn Sie daran denken, Karrieren zu ändern.Sie können sich mit einem Karriereberater treffen oder sich mit Ihrem College-Career-Service-Büro in Verbindung setzen (das häufig Alumni unterstützt). Sie können sich auch an professionelle Kontakte, Freunde und Familie wenden, um zu sehen, ob Sie einen Tag im Büro verbringen können.
Was tun Sie während des Job-Shadowing?
Jede Job-Shadowing-Erfahrung ist anders.
In der Regel folgen Sie jedoch einem Mitarbeiter und beobachten ihn bei seiner täglichen Arbeit. Sie könnten Sie auch bitten, bei bestimmten Aufgaben zu helfen. Einige Mitarbeiter geben Ihnen die Möglichkeit, den ganzen Tag oder am Ende der Job-Shadowing-Erfahrung Fragen zu stellen.
Abhängig davon, wie lange Sie den Mitarbeiter beschatten, lernen Sie möglicherweise sogar Fähigkeiten, die für den Job entscheidend sind.
Wie lange dauert ein Jobschatten?
Eine Jobschattenerfahrung kann so kurz wie einige Stunden oder einen Tag sein, oder kann so lang wie eine Woche oder mehr sein. Ein mehrwöchiges Job Shadowing ist jedoch eher ein Praktikum.
Beachten Sie, dass in fast allen Fällen die Zeit, die Sie während der Spiegelung einer Person verbringen, nicht bezahlt wird.
Tipps für Job Shadowing
- Bereiten Sie Fragen im Voraus vor. Sie werden wahrscheinlich Gelegenheit haben, den Mitarbeiter Fragen zu dem Job zu stellen. Während Sie während Ihrer Jobsuche Fragen stellen werden, schreiben Sie ein paar Fragen im Voraus.
- Kleiden Sie sich professionell. Weil Sie zum Arbeitsplatz einer Person gehen, müssen Sie sich professionell kleiden. Was als "professionell" gilt, hängt von der Arbeit und der Branche ab. Fragen Sie im Zweifelsfall Ihren Beratungsberater, Ihren Karriereberater oder auch die Person, die Sie beschatten, um Rat.
- Bringen Sie etwas zum Schreiben mit. Sie sollten während Ihrer gesamten Schattenerfahrung Notizen machen. Sie werden auch Fragen aufschreiben wollen, die entstehen. Bringen Sie einen Notizblock und einen Stift mit, damit Sie vorbereitet sind.
- Wähle eine gute Zeit. Wählen Sie eine Zeit für den Jobschatten aus, die am besten für Sie geeignet ist. Wenn Sie Student sind, könnte dies Ihre Sommerpause, Spring Break oder Winterpause sein. Sie müssen jedoch auch die Arbeit berücksichtigen. Wenn Sie zum Beispiel einen Lehrer beschatten möchten, wird es schwierig sein, einen zu finden, der im Sommer arbeitet. Berücksichtigen Sie sowohl Ihren Zeitplan als auch den Zeitplan des Jobs.
Job Shadow Follow Up
Job Shadowing wird oft von etablierten Fachleuten als Gefälligkeit gemacht, um Leuten zu helfen, die nach einer Arbeit suchen. Wenn Sie also auf eine Jobbeschattung stoßen, sollten Sie höflich, professionell und dankbar sein für die Gelegenheit.
Schreiben Sie dem Mitarbeiter einen Dankeschön, damit Sie von ihm lernen können.
Sie könnten auch darum bitten, sich kurz nach der Job-Shadowing-Erfahrung (oder am letzten Tag, an dem Sie Beschatten) mit dem Mitarbeiter treffen, um weitere Fragen zu dem zu stellen, was Sie gesehen und erlebt haben.
Achten Sie darauf, in Kontakt mit der Person zu bleiben, die Sie beschatten. Sie werden nützliche Leute sein, mit denen Sie sich vernetzen können, wenn Sie nach einem Job suchen.
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