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Wenn Sie ein Bewerbungsschreiben schreiben, um sich für eine Stelle zu bewerben, ist es wichtig, alle erforderlichen Informationen klar und effizient einzubeziehen. Wenn irgendwelche Elemente fehlen, kann es sehr gut disqualifizieren Sie von der Betrachtung.
Ein Anschreiben besteht aus mehreren Teilen: Ihren Kontaktinformationen, einer Anrede, dem Anschreiben, einem entsprechenden Abschluss und einer Unterschrift.
Was muss in jedem Teil eines Anschreibens enthalten sein
Kontaktinformationen
Inhalt: Der erste Abschnitt oder Header enthält Ihre Kontaktinformationen: Name, Adresse, Telefonnummer oder Handynummer und Ihre E-Mail-Adresse.
Es ist auch üblich geworden, Ihre LinkedIn-Adresse einzubinden, damit Arbeitgeber sofort auf Ihr Profil, Ihre Bewerbung und Ihre Netzwerkkontakte zugreifen können. In einer E-Mail können Sie auch Ihre Kontaktinformationen unter Ihrer Signatur auflisten.
Wählen Sie einen Stil: Gehen Sie mit einem einfachen Block, einer zentrierten Überschrift, oder lassen Sie sich mit dem Entwurf ein wenig einfallen, wenn Sie eine gedruckte Kopie versenden.
Halten Sie es professionell: Bedenken Sie auch, dass Ihre E-Mail-Adresse einfach und professionell klingen sollte. Im Idealfall würde es aussehen wie "Vorname_Nachname @ gmail. com. "Verwenden Sie niemals eine" cutesy "E-Mail-Adresse, die sich auf Ihre Hobbies oder politischen Meinungen bezieht oder farblich falsch ist - Ihre E-Mail-Adresse muss Ihre berufliche Identität und nicht Ihren Sinn für Humor widerspiegeln. Sie können ein E-Mail-Konto erstellen, das ausschließlich Ihrer beruflichen Suche gewidmet ist.
Kontaktinformationen des Arbeitgebers: Sie können auch die Kontaktinformationen Ihres Arbeitgebers angeben. dies ist am besten geeignet, um sie auf ein formelles, gedrucktes Anschreiben einzureichen, das per Post oder per Hand eingereicht wird.
Wenn Sie eine Bewerbung per E-Mail oder über das Online-Bewerbungssystem eines Arbeitgebers senden, ist es nicht erforderlich, diese Kontaktinformationen anzugeben. Als allgemeine Faustregel für E-Mail-Anwendungen verwenden Sie die formelle Kontaktadresse, wenn Sie sich darüber im Klaren sind, aber machen Sie sich keine Sorgen darüber, dass Sie sie sonst weglassen.
Anschreiben mit Anschreiben
Auch wenn Sie die Anschrift eines Arbeitgebers nicht benötigen, wenn Sie ein Anschreiben per E-Mail senden, ist es wichtig, einen Namen zu erhalten, an den Sie Ihren Brief richten können. Machen Sie Ihre Forschung, um zu vermeiden, dass Sie das generische "To Whom It May Concern" oder "Sehr geehrte Damen und Herren," verwenden, was die Dinge so aussehen lässt, als ob Sie sich nicht bemüht hätten, mehr über den Job oder den Arbeitgeber zu erfahren.
Die beste Möglichkeit, Kontaktnamen zu erlernen, besteht darin, das Front Office einer Organisation anzurufen oder ihre Website zu überprüfen. Schauen Sie sich Stichproben von Anschreiben an. Wenn Sie keine Kontaktperson finden können, gibt es Optionen, die Sie stattdessen verwenden können.
Anschreiben
Der Text Ihres Anschreibens informiert den Arbeitgeber darüber, für welche Stelle Sie sich bewerben, warum der Arbeitgeber Sie für ein Vorstellungsgespräch auswählt und wie Sie weiterverfolgen werden.Dieser Abschnitt Ihres Anschreibens enthält:
- Erster Absatz - Warum schreiben Sie? Das ist "der Griff", Ihre Chance, Ihren Leser am Kragen zu fassen und seine Aufmerksamkeit zu erregen. Bieten Sie spezifische, fokussierte Informationen über die Stelle an, die Sie suchen, und einige Kernkompetenzen, die Ihre Eignung für die Position belegen.
- Zweiter Absatz - Was Sie dem Arbeitgeber anbieten müssen . Dies ist Ihr Hook, in dem Sie Beispiele für die geleistete Arbeit und die erzielten Ergebnisse hervorheben. Zeichnen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen aus Ihrem Lebenslauf auf, kopieren Sie diese jedoch nicht wortwörtlich. Aufzählungspunkte in diesem Abschnitt sind äußerst effektiv, um den Leser auf Ihre Erfolge aufmerksam zu machen. Sie können auch quantifizierbare Errungenschaften wie YOY-Verkaufszahlen fett formatieren, um diese auf der Seite "pop" zu machen.
- Dritter Absatz - Ihre Kenntnis der Firma. Zeigen Sie, dass Sie Ihre Nachforschungen gemacht haben und wissen Sie etwas über das Geschäft und wie Sie zu seiner Mission beitragen können.
- Vierter Absatz - Ihr Schließen. Fassen Sie zusammen, was Sie zur Position bringen würden, und schlagen Sie die nächsten Schritte vor, indem Sie eine Besprechung anfordern oder einen Anruf vorschlagen.
Mehr: Was in den Text eines Anschreibens eingeschlossen werden soll
Abschließen
Beenden Sie Ihren Brief mit einem formellen Abschluss wie "Mit freundlichen Grüßen" oder "Mit freundlichen Grüßen". Ein Anschreiben ist eine professionelle Korrespondenz. Verwenden Sie also keine informellen Abschlüsse wie "Cheers" in den Briefen, die Sie schreiben, um sich auf einen Job zu bewerben.
Mehr: Beispiele für Abschlussbriefe
Ihre Unterschrift
Wie Sie Ihr Anschreiben unterschreiben, hängt davon ab, ob Sie ein Papier- oder E-Mail-Schreiben senden. Wenn Sie einen Papierbrief senden, geben Sie Ihren Namen nach der Anrede ein und lassen Sie einen Platz für Ihre handschriftliche Unterschrift.
Wenn Sie ein Anschreiben per E-Mail senden, geben Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktinformationen nach Ihrer Anrede ein.
Signierter Brief:
Mit freundlichen Grüßen,
Mary Barnes (Ihre Unterschrift)
Mary Barnes
E-Mail-Brief:
Mit freundlichen Grüßen,
Mary Barnes
Adresse
Stadt, Staatliche Postleitzahl
E-Mail
Telefon
Mehr: E-Mail-Signatur einrichten
Anschreiben
Diese Vorlage enthält die Informationen, die Sie im Anschreiben angeben müssen. Verwenden Sie die Anschreiben als Vorlage, um individuelle Anschreiben zu erstellen.
Wie schreibe ich ein Anschreiben
Wie schreibe ich ein Anschreiben, einschließlich der Angaben zu Anschreiben, Anschreiben, Anschreiben und Anschreiben und Beispielen?
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Anleitung zum Anschreiben eines Anschreibens
Optionen zum Ansprechen eines Anschreibens, wenn Sie das Anschreiben nicht haben Name einer Kontaktperson in einem Unternehmen, einschließlich der von den Arbeitgebern bevorzugten Begrüßungen.