Myers Briggs ENTJ Karriere und Typen

Sie sind zu einem Karriereberater oder einem anderen Berufsentwickler gegangen, weil Sie jemanden brauchten, der Ihnen helfen konnte, herauszufinden, was Sie mit Ihrem Leben anfangen sollten. Er oder sie hat eine Selbsteinschätzung durchgeführt, die die Verwaltung des Myers Briggs Type Indikators (MBTI) beinhaltete, um zu erfahren, was Ihr Persönlichkeitstyp ist. Die Ergebnisse sagen, dass Sie ein ENTJ sind und Sie nicht genau wissen, was das bedeutet und wie es Ihnen helfen kann zu entscheiden, welche Karriere für Sie richtig ist.

Hilfe ist da.

Ihr Persönlichkeitstyp und Ihre Karriere

Berufsentwicklungsexperten glauben, dass Sie, wenn Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen, diese Informationen verwenden, um Sie bei berufsbezogenen Entscheidungen zu unterstützen. Darum hat er oder sie den MBTI bei dir eingesetzt. Dieses Instrument basiert auf der Persönlichkeitstheorie von Carl Jung, nach der der Persönlichkeitstyp jedes Individuums aus vier Paaren entgegengesetzter Präferenzen besteht. Dies sind die Wege, auf denen sich eine Person entscheidet, bestimmte Dinge zu tun. Die stärkere Präferenz jedes Paares wird Teil Ihres Persönlichkeitstypcodes, in Ihrem Fall ENTJ. Werfen wir einen Blick auf diese Paare:

• Introversion I oder Extroversion E (wie du Energie aufbringst)
• Wahrnehmung S oder Intuition N (wie du Informationen wahrnimmst)
• Denken T oder Feeling F (wie Sie Entscheidungen treffen)
• Beurteilen J oder Wahrnehmen P (wie Sie Ihr Leben leben)

Ihr ENTJ-Code zeigt an, dass Ihre stärksten Vorlieben Extroversion (manchmal Extraversion), Intuition, Denken und urteilen.

Sehen wir uns nun jede Präferenz an. Bevor wir das machen, ist es wichtig, sich ein paar Dinge zu merken. Zuallererst, obwohl Sie eine Vorliebe haben, Dinge auf eine bestimmte Art und Weise zu tun, wenn eine Situation Sie auffordert, die entgegengesetzte Präferenz zu verwenden, können Sie dies normalerweise tun. Zweitens beeinflusst jede Präferenz die anderen drei in Ihrem Typ.

Schließlich sind Ihre Vorlieben dynamisch. Dies bedeutet, dass sie sich im Laufe der Zeit ändern können.

E, N, T und J: Was jeder Buchstabe Ihres Persönlichkeitstypcodes bedeutet

• E: Der erste Buchstabe Ihres Typs weist darauf hin, dass Sie Extroversion bevorzugen. Sie werden von anderen Menschen und Dingen außerhalb von Ihnen angezogen. Daher wäre es am erfolgreichsten, mit anderen zusammenzuarbeiten, anstatt alleine.
• N: Während andere nur ihre fünf Sinne verwenden, um Informationen aufzunehmen, verlassen Sie sich auch auf einen sechsten Sinn, der Ihnen die Fähigkeit gibt, über das hinauszublicken, was physisch vor Ihnen liegt, um sich Möglichkeiten vorzustellen. Wie jeder, der Intuition bevorzugt, sind Sie geneigt, neue Chancen zu nutzen.
• T: Ihre Vorliebe für das Denken bedeutet, dass Sie Entscheidungen treffen, indem Sie Ihre Optionen sorgfältig analysieren. Sie werden nicht von Gefühlen geleitet, sondern von Logik. Sie betrachten verschiedene Optionen und deren Konsequenzen.
• J: Das "J" in Ihrem Typ zeigt an, dass Ihre Präferenz dafür, wie Sie Ihr Leben leben, das Beurteilen ist. Das darf nicht mit dem Urteilsvermögen verwechselt werden. Es bedeutet, dass Sie Struktur und Ordnung mögen. Sie würden lieber verantwortlich sein und oft Führungsrollen übernehmen.

Verwenden Sie Ihren Code, um karrierebezogene Entscheidungen zu treffen

Wenn Sie karrierebezogene Entscheidungen treffen, z. B. eine Karriere wählen oder eine bestimmte Aufgabe ausüben, sollten Sie darauf achten, was Ihr Persönlichkeitstypcode Ihnen sagt. über dich.

Wenn Sie eine Berufswahl treffen, achten Sie auf die beiden mittleren Buchstaben "N" und "T" in Ihrem Fall. Während der erste und der letzte Buchstabe ebenfalls eine Rolle spielen, sind die mittleren zwei am relevantesten. Als jemand, der Intuition bevorzugt, wählen Sie einen Beruf, der es Ihnen ermöglicht, zukünftige Chancen zu ergreifen. Eine Karriere, die durchdachte Entscheidungen beinhaltet, wäre auch für Sie geeignet. Einige Optionen sind Ökonom, Biochemiker oder Biophysiker, Anwalt und Regionalplaner.

Wenn Sie eine Arbeitsumgebung bewerten, um zu entscheiden, ob ein Job für Sie geeignet ist, sollten Sie Ihre Präferenzen für Extroversion und Beurteilung berücksichtigen. Es ist wichtig für Sie, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, also stellen Sie sicher, dass Sie das tun werden. Wenn Sie sich für Struktur und Ordnung interessieren, suchen Sie nach einem Job, bei dem Sie sowohl die täglichen Aktivitäten als auch die Ergebnisse kontrollieren können.

^{Quellen:
Die Website der Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee. Welche Art bin ich? . NY: Penguin Books
Seite, Earle C. Typ: Eine Beschreibung der vom Myers-Briggs Type Indicator gemeldeten Einstellungen. Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs}