Myers Briggs INFJ Karriere und Persönlichkeit

Sie sind zu einer Karriereberaterin gegangen, in der Hoffnung auf eine Hilfe bei der Berufswahl. Er oder sie hat den Myers Briggs Type Indicator (MBTI) verabreicht und nachdem er die Ergebnisse erhalten hatte, sagte er Ihnen, dass Sie ein INFJ sind. "Ich bin ein Was?" du fragst. Ein INFJ. Das ist dein Persönlichkeitstyp nach diesem Instrument und es steht für Introversion I, Intuition N, Feeling F und Judging J. Beginnen wir am Anfang.

Karrierespezialisten glauben, dass Sie bei der Arbeit glücklicher sind, wenn Sie eine Karriere finden, die zu Ihrem Persönlichkeitstyp passt.

Das ist der Grund, warum Sie als Berufsberaterin den MBTI verwaltet haben. Es ist ein Beurteilungsinstrument, das verwendet wird, um den Persönlichkeitstyp zu bestimmen, und basiert auf der Persönlichkeitstheorie von Carl Jung. Diese Theorie besagt, dass der Persönlichkeitstyp aus vier Paaren entgegengesetzter Vorlieben besteht, oder aus der Art und Weise, wie ein Individuum Dinge tut. Während jedes Individuum Aspekte beider Präferenzen in jedem Paar zeigt, ist eines stärker als das andere. Ihr vierstelliger Persönlichkeitstypcode besteht aus den Buchstaben, die verwendet werden, um Ihre stärksten Vorlieben darzustellen. Die vier Paare sind:

• Introversion I und Extroversion E: Wie Sie Energie erzeugen
• Wahrnehmung S oder Intuition N: Wie Sie Informationen wahrnehmen
• Denken T oder Gefühl F: Wie Sie Entscheidungen treffen
• Beurteilen J oder Wahrnehmen P: Wie Sie Ihr Leben leben.

I, N, F und J: Was jeder Buchstabe Ihres Persönlichkeitstypcodes bedeutet

• I: Deine Vorliebe für Introvertiertheit bedeutet, dass du durch Dinge in dir selbst angeregt wirst, wie deine Gedanken und Ideen. Da Sie nicht benötigen, um mit anderen zu interagieren, neigen Sie dazu, reserviert zu sein.
• N: Wenn Sie Informationen erhalten, verarbeiten Sie sie mit Ihrer Intuition und nicht mit Ihren Sinnen. Sie können über die Details hinausblicken, um zu sehen, wie sie alle zusammenpassen, um ein Ganzes zu bilden. Sie können sich vorstellen, welche Möglichkeiten die Zukunft bietet, und Sie sind geneigt, diese Gelegenheiten zu nutzen.
• F: Sie verwenden Ihre Gefühle und persönlichen Werte, um Ihre Entscheidungen zu leiten. Sie verstehen und kümmern sich um andere Menschen.
• J: Ihre Vorliebe für einen richterlichen Lebensstil zeigt an, dass Sie Dinge strukturiert und ordentlich mögen. Fristen sind kein Problem für Sie, da Sie im Voraus planen, um sie zu erfüllen.

Dies sind nur Präferenzen. Sie sind nicht absolut. Wie bereits erwähnt, haben alle von uns beide Präferenzen in jedem Paar, aber sie zeigen eines stärker als das andere. Während Sie vielleicht vorziehen, Energie zu tanken, Informationen zu verarbeiten, Entscheidungen zu treffen oder einen bestimmten Lebensstil zu haben, können Sie dies auch tun, wenn Situationen dazu führen, dass Sie Dinge anders machen. Darüber hinaus interagieren Ihre vier Präferenzen miteinander. Schließlich sind Ihre Präferenzen nicht statisch - sie können sich ändern, während Sie durch das Leben gehen.

Verwenden Sie Ihren Code, um karrierebezogene Entscheidungen zu treffen

Nun, da Sie Ihren Persönlichkeitstyp kennen, wie können Sie ihn verwenden? Die mittleren zwei Buchstaben sind besonders informativ, wenn es um Berufswahl geht. Sie können auch Ihren gesamten Code verwenden, um eine bestimmte Arbeitsumgebung zu bewerten und herauszufinden, ob sie für Sie geeignet ist.

Als "N" magst du es, neue Ideen zu entwickeln und umzusetzen, also suche nach Karrieren, die es dir ermöglichen, ein Innovator zu sein. Du solltest deine Gefühle und Werte nicht außer acht lassen, wenn du einen Beruf wählst, denn als "F" wirst du von ihnen geleitet.

Als jemand, der sich um Menschen kümmert und sie versteht, möchten Sie vielleicht eine Karriere haben, in der Sie anderen helfen können. Diese Faktoren könnten Sie zu folgenden Berufen führen: Sprachpathologe, Ernährungsberater oder Ernährungsberater, Architekt und Übersetzer oder Dolmetscher.

Berücksichtigen Sie auch Ihre Präferenzen für Introversion und Beurteilung, insbesondere bei der Bewertung von Arbeitsumgebungen. Suchen Sie als jemand, der selbstmotiviert ist, nach Möglichkeiten, wo Sie unabhängig arbeiten können. Unabhängigkeit sollte nicht Mangel an Struktur bedeuten. Sie bevorzugen eine strukturierte Umgebung. Wenn Sie also entscheiden, ob ein bestimmter Job für Sie geeignet ist,

^{Quellen:
Die Website der Myers-Briggs Foundation.
Baron, Renee. Welche Art bin ich? . NY: Penguin Books
Seite, Earle C. Typ: Eine Beschreibung der vom Myers-Briggs Type Indicator gemeldeten Einstellungen. Zentrum für Anwendungen des psychologischen Typs}